About this role
En FEMSA generamos valor económico y social y buscamos ser el mejor empleador y vecino. A través de nuestras Divisiones de Proximidad, Salud y Digital y Unidades de Negocio Coca-Cola FEMSA y FEMSA Negocios Estratégicos, empleamos a más de 354 mil personas en los países donde tenemos presencia.
Nombre Posición: ANALISTA ENTRENAMIENTO PRACTICO - TEMPORAL
Nombre Posición Jefe Directo: COORDINADOR DE ENTRENAMIENTO
Ubicación: CHIHUAHUA
Misión del puesto:
Principales responsabilidades:
- Programar y ejecutar entrenamientos y certificaciones enfocados en procesos operativos de almacén (recibo, surtido, embarque, inventarios), asegurando su correcta documentación en plataformas establecidas.
- Certificar y dar seguimiento a entrenadores operativos, asegurando su dominio en procesos logísticos y uso de equipos móviles (montacargas, patines eléctricos, etc.).
- Brindar acompañamiento (coaching) para reforzar la ejecución de procesos y el uso seguro de herramientas y equipos.
- Capacitar al personal en el uso correcto de sistemas y herramientas operativas (portales internos, entrenamientos en línea).
- Asegurar el cumplimiento de normativas de capacitación ante STPS (DC3, DC4) en entornos operativos.
- Promover la ejecución de estándares de seguridad, productividad y cultura
Decisiones relevantes:
- Ajustar los procesos de entrenamiento en función de la operación del CEDIS
- Detectar desviaciones en la ejecución de procesos de almacén y comportamiento operativo, generando retroalimentación oportuna.
Requisitos:
- Escolaridad: Lic. Administración o carrera afín
- Conocimientos/herramientas específicas:
- Microsoft Office: Excel – Nivel Medio
- Capacitación o entrenamiento de personal operativo.
- Manejo o conocimiento de equipos móviles (montacargas, patines eléctricos, etc.).
- Habilidades/competencias: Orientación al cliente, Organización y Ejecución, Relaciones Efectivas
- Modalidad de trabajo – Presencial - CEDIS
- UBICACIÓN: CEDIS OXXO CHIHUAHUA (Av. Cristóbal Colón #21101 - Col. Predio Quinta Carolina, Chihuahua)
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Promovemos el balance laboral-personal, con esquemas flexibles de trabajo
En FEMSA y todos nuestros negocios, los procesos de reclutamiento y selección son gratuitos y operan con principios de respeto por el individuo, la sociedad y el medio ambiente sin hacer distinción alguna por religión, género, edad, nivel socioeconómico, origen étnico, discapacidad u otros.
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