CAM Programmierer (m/w/d)
About this role
Das sollten Sie über uns wissen
Everllence ebnet den Weg in eine klimaneutrale Weltwirtschaft. Ob Industrieproduktion, Energie- oder maritime Wirtschaft: Wir denken ganzheitlich und packen schon heute die Herausforderungen von morgen an – für eine nachhaltige Wertschöpfung unserer Kunden. In unserem Technologieportfolio steckt die Erfahrung aus über 250 Jahren Ingenieurstradition. Everllence hat seinen Hauptsitz in Deutschland und beschäftigt rund 15.000 Mitarbeiter an mehr als 120 Standorten weltweit. Unsere Kunden profitieren außerdem vom globalen Service-Center-Netzwerk unserer After-Sales Marke, Everllence PrimeServ.
Folgende Aufgaben können wir Ihnen anbieten
- Erstellung von Ablaufplänen zur Herstellung komplexer Bauteile gemeinsam mit der Prozessplanung und Fertigung
- 3D- und 2,5D-CAM-Programmierung von CNC-Werkzeugmaschinen für anspruchsvolle Dreh-/Fräsmaschinen mit bis zu 2 Spindeln und 2 Werkzeugträgern
- Simulation des Bearbeitungsprozesses mit Vericut
- Erstellung der notwendigen Dokumentation für die Fertigung
- Änderung und Optimierung von NC-Programmen anhand der Erfahrungen in der Praxis
- Unterstützung des Anlaufprozesses neuer Werkzeugmaschinen und aktive Mitarbeit bei Optimierungsmaßnahmen
- Methodische Weiterentwicklung der Anwendungen
Mit diesen Qualifikationen helfen Sie uns weiter
- Ausbildung als Zerspanungsmechaniker und Weiterbildung als Techniker/Meister
- Erfahrungen in der zerspanenden Fertigung mit CNC-Werkzeugmaschinen mit Steuerung Siemens 840D / One
- Kenntnis der Bauteile in der Fertigung von rotatorischen Bauteilen und Einspritzkomponenten
- Gute Kenntnisse in der Prozesskette der NC-Programmierung und Simulation von Bearbeitungsprozessen
- Sehr gute Kenntnisse in CAM-Systemen (Creo NC, Exapt +), Werkzeugverwaltung (TDM) und Maschinensimulation (Vericut)
- Sehr gute EDV-Kenntnisse (u.a. MS-Office, SAP)
- Gutes technisches Verständnis und räumliches Vorstellungsvermögen
- Team- und Kommunikationsfähigkeit, Selbständigkeit und Eigeninitiative, Belastbarkeit
Unsere Benefits für Sie
- Attraktive Vergütung: Entgelt nach dem Tarifvertrag der Metall-/Elektroindustrie Bayern, Weihnachtsgeld und Urlaubsgeld, sowie freiwillige Zulagen
- Work-Life-Harmonie: 35-Stunden-Woche, Arbeitszeitkonto, 30 Tage Urlaub,
- (flexible Arbeitszeitmodelle, mobiles Arbeiten möglich, Kinderbetreuung möglich),
- Mitarbeitervorteile: Vergünstigtes Deutschlandticket, Fahrradleasing- /und VW-Fahrzeugleasing, Rabatte für Mitarbeiter in zahlreichen Online-Shops, Prämienprogramm „Mitarbeiter werben Mitarbeiter“
- Feel-good Paket: Individuelles Onboarding in Ihrem zukünftigen Team, betriebliche Altersvorsorge, Gesundheitsmanagement und Betriebsarzt, Fitnessraum, Betriebliche Sozialberatung, berufliche und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten, werkseigener Mitarbeiterparkplatz, gute ÖPNV-Anbindung, Kantine mit abwechslungsreichen und ausgewogenen Gerichten, Frauennetzwerk, regelmäßige Events wie Betriebsfeste und der jährliche Firmenlauf
* Benefits können je nach Standort, Mitarbeitergruppe und Dauer der Betriebszugehörigkeit variieren
Gut zu wissen
Bei Fragen können Sie sich gerne per E-Mail an Ihren Recruiter, Sonja Schaumlöffel, wenden. E-Mail: [email protected]
Bitte bewerben Sie sich nur über den Button "Jetzt bewerben". Bewerbungen via Email können leider nicht berücksichtigt werden.
#LI-SS1
#LI-Hybrid
#AUG
Hier sind Sie beruflich zuhause
Am Hauptsitz von Everllence in Augsburg wurde einst der Dieselmotor erfunden, mit dem Rudolf Diesel der Dampfmaschine den Kampf ansagte. Heute ist die Bewältigung der Herausforderungen in den Bereichen Marine, Energie und Industrie zu unserer Hauptaufgabe geworden – nicht nur für den Erfolg unserer Kunden, sondern auch für den Erhalt unserer Umwelt. Jeden Tag arbeiten rund 5.000 Mitarbeitende an unserem Standort in der schönen Renaissancestadt Augsburg an einer besseren Zukunft: Von kleinen Effizienzsteigerungen bei einzelnen Komponenten, wie zum Beispiel Dual-Fuel- Motoren, Abgasnachbehandlungssystemen oder Softwarelösungen bis hin zu großen Innovationen auf Systemebene. Auch Sie können uns dabei unterstützen. Bei uns sind Sie richtig, wenn Sie etwas bewegen möchten.
Das ist uns wichtig
Integrität und Compliance sind wesentliche Elemente unserer Unternehmenskultur. Zudem fördern wir Vielfalt und Chancengleichheit und freuen uns über vielfältige Online-Bewerbungen. Klicken Sie einfach auf „Jetzt bewerben“ und starten mit uns durch. Bewerbungen von Menschen mit Behinderung sind ausdrücklich erwünscht.
Hinweis: Soweit Begriffe im generischen Maskulin wie z.B. Ingenieur, Kaufmann, Techniker verwendet werden, sind alle Geschlechter (m/w/d) gleichermaßen gemeint.
Company at a glance
Everllence (formerly MAN Energy Solutions) is at the forefront of propulsion, decarbonization, and efficiency solutions for shipping, the energy economy, and industry. Guided by our motto, ‘Moving big things to zero,’ we empower key industries to reduce hard-to-abate emissions and drive the global energy transition.
Our innovative technologies include ship and power-plant engines, retrofit solutions using climate-neutral fuels, large-scale heat pumps for decarbonizing heat supply, and carbon-capture and storage technologies. Through our subsidiary, Quest One, we manufacture electrolyzers for green hydrogen production, contributing to the global hydrogen ramp-up.
Headquartered in Germany, Everllence employs around 15,000 people across 140+ sites worldwide. Our after-sales brand, Everllence PrimeServ, offers comprehensive support through a global service-center network.
Join us on LinkedIn to stay updated on our latest innovations and contributions to a sustainable future.
Top Benefits
- Attractive remuneration according to the metal/electrical industry collective agreement in Bavaria
- Christmas bonus
- Holiday bonus
- Voluntary allowances
- 35-hour work week
- Working time account
- 30 days of vacation
- Flexible working models
- Mobile working options
- Childcare options
- Discounted Deutschlandticket
- Bicycle leasing
- VW vehicle leasing
- Employee discounts in online shops
- Employee referral program
- Individual onboarding
- Company pension scheme
- Health management and company doctor
- Fitness room
- Company social counseling
- Professional and personal development opportunities
- Company employee parking
- Good public transport connections
- Canteen with balanced meals
- Women's network
- Regular company events and annual company run
Tired of cold applications?
Sign up with Clera and we'll reach out the moment a role actually fits you — no more spraying applications into the void.
Know someone who'd be great for this?