Technicien(ne) Laboratoire
About this role
NOTRE ENTREPRISE :
EUROAPI s'attache à réinventer les solutions en matière de principes actifs afin de répondre durablement aux besoins des clients et des patients dans le monde entier. Nous sommes un acteur majeur dans le domaine des principes pharmaceutiques actifs avec environ 200 produits dans notre portefeuille, offrant un large éventail de technologies, tout en développant des molécules innovantes grâce à nos activités de développement et de fabrication sous contrat (CDMO).
Agir pour la santé en permettant l'accès à des thérapies essentielles est une source d'inspiration pour nos 3 450 employés chaque jour. Avec de fortes capacités de recherche et développement et six sites de production tous situés en Europe (Saint-Aubin-lès-Elbeuf et Vertolaye en France, Brindisi en Italie, Francfort en Allemagne, Budapest en Hongrie et Haverhill au Royaume-Uni), EUROAPI assure une production d'API de la plus haute qualité pour approvisionner ses clients dans plus de 80 pays.
EUROAPI est cotée sur Euronext Paris.
Le site EUROAPI de Vertolaye est situé au cœur du Puy-de-Dôme dans le Parc Naturel Régional du Livradois-Forez. Créé en 1939, il emploie aujourd’hui environ 650 collaborateurs. Le site produit 62 principes actifs sous forme de poudre pour mise en forme galénique : capsules, gélules, comprimés, sirops, injectables, collyres, inhalables.
Le site de Vertolaye est expert en procédés chimiques complexes et en micronisation, un savoir-faire unique dans le Groupe Il est centre d’expertise des poudres pour tous les produits Euroapi.
Le site est certifié ISO 14001 et 50001 et inscrit dans une démarche de Responsabilité Sociétale et Environnementale.
Rejoignez notre équipe Qualité mondiale où vous serez chargé(e) de fournir des ingrédients actifs répondant aux normes les plus strictes en matière de réglementation et de conformité pharmaceutiques. Avec vos collègues de l'assurance qualité, du contrôle qualité, de la réglementation et des systèmes de qualité, vous parviendrez à fournir à nos clients des produits de qualité.
PRINCIPALES MISSIONS:
Au quotidien pour son équipe:
Au quotidien pour le service, le département Qualité et le site:
COMPÉTENCES TECHNIQUES:
COMPÉTENCES TRANSVERSES:
- Maitrise des outils informatiques (Word, Excel…)
- Travail en équipe et/ou autonomie
- Méthodique et rigoureux sur des sujets variés
- Force de propositions, optimisation/amélioration
- Adaptabilité pour répondre aux diverses demandes
PROFIL RECHERCHE
NOS AVANTAGES :
- Mutuelle d’entreprise (prise en charge par l’employeur à hauteur de 70%)
- Droit aux aides et activités du CSE (chèques vacances, voyages organisés, cadeaux salariés, prise en charge en partielle licence sportive, subventions pour loisirs…)
- Prime d’Intéressement/Participation
- Restaurant d’entreprise avec participation de l’entreprise
- Indemnités kilométriques ou Bus Euroapi Peschadoires/Courpière – Vertolaye ou Arlanc/Ambert – Vertolaye
- Epargne salariale PEG/PERCOL
- 6 semaines de congés annuels
CULTURE ET VALEURS CHEZ EUROAPI
Nous donnons vie à notre culture dans la manière dont nous travaillons chaque jour. Notre culture permet le développement des carrières et la gestion des talents, nous reconnaissons que la manière dont nous faisons les choses est aussi importante que ce que nous faisons, et nos valeurs définissent la manière dont nous atteignons nos objectifs et nous aident à "bien faire les choses".
Nos valeurs et nos comportements reposent sur les piliers suivants :
- Nous donnons à nos collaborateurs les moyens d'avoir un impact positif plus important.
- Nous créons de la valeur en plaçant nos clients au centre de tout ce que nous faisons.
- Nous sommes responsables de ce que nous faisons, en agissant toujours dans l'intérêt de l'entreprise.
- Nous valorisons et respectons toutes nos parties prenantes.
EUROAPI s'engage à entretenir une culture de la diversité et de l'inclusion qui contribue à améliorer l'innovation, la performance et l'engagement.
Nous valorisons la transparence, le respect mutuel et l'égalité de traitement des personnes. C'est pourquoi nous protégeons fermement nos employés contre toute forme de discrimination.
ENVIRONNEMENT, SOCIAL ET GOUVERNANCE
Nous sommes convaincus que le succès de notre entreprise réside dans sa capacité à s'adapter aux défis de demain. Notre responsabilité en tant qu'entreprise est d'assurer la durabilité et la résilience de la chaîne de valeur pharmaceutique.
COMMENT POSTULER ?
Pour en savoir plus sur cette opportunité passionnante, déposez votre candidature aujourd'hui sur notre site Carrières | EUROAPICompany at a glance
EUROAPI is focused on reinventing active pharmaceutical ingredients to sustainably meet customers’ and patients’ needs around the world.
We are a leading player with approximately 200 products in our portfolio, offering a large span of technologies while also developing innovative molecules through our Contract Development and Manufacturing Organization (CDMO) activities.
At EUROAPI, we have a vision to build together the future of public health by advancing and securing access to essential active ingredients.
Our mission is to provide our clients with high-quality and sustainable API solutions, driven by a collective commitment to public health and new drug development.
Our people are united by four core values. These foundational principles are shared across the organization. At EUROAPI, we strongly believe without compromise in:
- OWNERSHIP : embracing ownership means that we are driven by the impact of our actions, our work on public health and the growth of our company.
- PASSION : we are committed to excellence in execution, serving our clients and partners while strengthening our teams and driving company performance through innovation.
- COLLABORATION : Collaboration & trust are the foundations of how we work. We believe progress is achieved together, across our teams and with our clients, celebrating shared success.
- CARE : At EUROAPI, care means acting with sustainability, respect, and integrity toward all our stakeholders, while striving for constant improvement in everything we do.
Top Benefits
- Company Health Insurance (70% employer coverage)
- CSE Benefits (Holiday vouchers, organized trips, employee gifts, sports subsidies, leisure grants)
- Profit Sharing/Participation Bonus
- Company Restaurant with subsidy
- Mileage Allowance or Company Bus
- Employee Savings Plan (PEG/PERCOL)
- 6 Weeks of Annual Leave
Tired of cold applications?
Sign up with Clera and we'll reach out the moment a role actually fits you — no more spraying applications into the void.
Know someone who'd be great for this?