Programmatore CAD/CAM – Punzonatrici e Laser Prima Power / Salvagnini

🔧 Responsabilità principali

• Programmazione CAD/CAM per punzonatrici e Laser Prima Power e Salvagnini
• Utilizzo del software NC Express e/o programmi similari
• Preparazione e ottimizzazione dei cicli di punzonatura e taglio
• Analisi dei disegni tecnici e definizione delle strategie di lavorazione
• Collaborazione con produzione e manutenzione per migliorare efficienza e qualità
• Gestione e aggiornamento delle librerie utensili e dei parametri macchina

🧩 Requisiti richiesti

• Esperienza nella programmazione CAD/CAM per punzonatrici e/o Laser
• Conoscenza del software NC Express (o equivalenti)
• Capacità di lettura del disegno tecnico
• Familiarità con processi di lavorazione lamiera
• Buona padronanza degli strumenti Office (Excel, Word, Outlook)
• Precisione, autonomia operativa e capacità di problem solving

✨ Requisiti preferenziali (Plus)

• Conoscenza del gestionale ERP SAP
• Utilizzo di software di business intelligence (es. Qlik Sense)
• Esperienza in contesti produttivi strutturati
• Conoscenza di ulteriori macchinari o software CAM

In Epta offriamo un pacchetto retributivo trasparente e competitivo, in linea con il Contratto Collettivo Nazionale di Lavoro applicabile (CCNL Metalmeccanico).

• Livello di inquadramento CCNL:  C1 
• Contratto a tempo determinato di 6 mesi, con possibilità di proroga
• Retribuzione annua lorda: a partire da €25.000 lordi annui. L’offerta finale sarà definita utilizzando criteri oggettivi e neutrali rispetto al genere, applicati in modo coerente a tutti i candidati, tra cui esperienza professionale verificata, competenze tecniche rilevanti e responsabilità effettive del ruolo. 
• Benefit: mensa interna, welfare aziendale, premio di risultato, inserimento in un ambiente tecnico strutturato con possibilità di crescita professionale e formazione interna su macchinari e processi aziendali.

Epta promuove le pari opportunità. Crediamo che la diversità di prospettive favorisca decisioni migliori e team più forti.

Il nostro processo di selezione si basa esclusivamente sul merito e sulle competenze, a testimonianza del nostro impegno nel costruire un ambiente di lavoro inclusivo e diversificato, in cui ogni persona si senta valorizzata, rispettata e supportata nel proprio percorso di crescita professionale.