Werkstudent (m/w/d) Executive Search & Active Sourcing
About this role
Werkstudent (m/w/d) Executive Search & Active Sourcing
10–15 Stunden/Woche | Hybrid/Remote
Finde mit uns die besten Köpfe für den deutschen Mittelstand.
Du hast Spaß daran, Menschen zu recherchieren, Zusammenhänge zu erkennen und die richtigen Persönlichkeiten für anspruchsvolle Führungspositionen zu identifizieren?
Dann bist du bei enomyc genau richtig.
Wir suchen Unterstützung im Bereich Executive Search. Gemeinsam identifizieren wir Geschäftsführer, CFOs, CROs, Finance Executives und Interim Manager für unsere Kunden sowie für den weiteren Ausbau unseres eigenen Beratungsunternehmens.
Deine Aufgaben
Active Sourcing von Fach- und Führungskräften bis auf C-Level über LinkedIn Recruiter und weitere Kanäle
Recherche und Identifikation passender Kandidatinnen und Kandidaten für Executive-Search-Mandate
Analyse von Unternehmen, Organigrammen und Zielmärkten
Erstellung von Longlists sowie strukturierten Kandidatenübersichten
Qualifizierung und erstes Screening potenzieller Kandidaten
ggf. auch Durchführung erster telefonischer Interviews zur fachlichen und persönlichen Vorauswahl
Pflege unserer Talentpools sowie Dokumentation aller Suchaktivitäten
Enge Zusammenarbeit mit der Leitung People Advisory bei anspruchsvollen Suchmandaten
Laufendes Studium (Wirtschaft, Psychologie, Sozialwissenschaften oder vergleichbar)
Interesse an Executive Search, Recruiting oder Unternehmensberatung
Spaß an Recherche und analytischem Arbeiten
Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Freude am Austausch mit Menschen
Strukturierte, zuverlässige und eigenständige Arbeitsweise
Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Du bringst bereits erste Erfahrungen im Active Sourcing oder Recruiting mit!
Das erwartet dich
Einblicke in Executive Search auf C-Level
Mitarbeit an spannenden Restrukturierungs- und Transformationsprojekten
Direkte Zusammenarbeit mit der Leitung People Advisory
Viel Eigenverantwortung und kurze Entscheidungswege
Flexible Arbeitszeiten (10–15 Stunden/Woche)
Die Möglichkeit, langfristig in eine Recruiter- oder Executive-Search-Rolle hineinzuwachsen
Company at a glance
enomyc is a Europe-wide consulting firm that supports companies in igniting new dynamics and achieving sustainable, inclusive growth.
Since our founding in 2003, we have guided medium-sized and large companies through strategic consulting, digital transformation, and innovative growth strategies. Since 2014, we have been recognized eleven times consecutively as "Best Consultants" in the restructuring category of the brand eins study, and since 2017, we have received the TOP CONSULTANT quality seal seven times in a row as the best consultants for SMEs.
With our integrated consulting approach, we optimize companies through a combination of strategic planning, operational excellence, financial management, and technological innovation. In areas such as Strategy & Corporate Performance, Financial Advisory, Transformation & Restructuring, Debt Advisory, Mergers & Acquisitions, Real Estate, and Digital Strategy, we effect profound, sustainable changes and take into account the interactions between various business areas.
Learn more on the profile pages of our consultants about how we can turn your visions into reality together.
Top Benefits
- Insights into C-Level Executive Search
- Participation in Restructuring and Transformation Projects
- High Level of Individual Responsibility
- Short Decision-Making Paths
- Flexible Working Hours
- Long-term Career Growth Opportunities
Tired of cold applications?
Sign up with Clera and we'll reach out the moment a role actually fits you — no more spraying applications into the void.
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