Responsable affaires CVC F/H
About this role
Eiffage Énergie Systèmes conçoit, réalise, exploite et maintient des systèmes et équipements en génies électrique, industriel, climatique et énergétique dans le respect des Hommes et de l'environnement.
Eiffage Énergie Systèmes propose une offre sur mesure pour les marchés de l’industrie, des infrastructures et réseaux, des villes et collectivités et du tertiaire.
Eiffage Énergie Systèmes, présente dans près de 50 pays, s’appuie sur l’expérience de plus de 40 000 collaborateurs et a réalisé un chiffre d’affaires de 8,1 milliards d’euros en 2025. Eiffage Énergie Systèmes anticipe les évolutions de ses clients en proposant des solutions innovantes et les accompagne dans leurs transitions numérique et bas carbone.
Intégrer Eiffage Énergie Systèmes, c’est rejoindre une entreprise dynamique qui encourage l’initiative, valorise le potentiel créatif, développe les compétences de chacun et s’engage au quotidien en matière de responsabilité sociétale et environnementale.
Être collaborateur d’Eiffage Énergie Systèmes, c’est vivre et faire vivre nos valeurs communes et une culture d’entreprise forte au sein d’un groupe dont plus de 80% des salariés sont actionnaires.
Envie de rejoindre une grande entreprise qui a tous les atouts d’une petite, un Groupe à l’esprit de famille unique.
#EspritDeFamille #Together #TousDifférents #BasCarbone
Prenez les commandes de projets CVC et contribuez à la transition énergétique.
L’agence d'Orléans recherche actuellement :
Responsable d’affaires Travaux CVC F/H
CDI
Le poste
Vous intégrez un service de 35 personnes, et vous contribuez au développement de nos activités dans le domaine du génie climatique en assurant la bonne exécution de nos chantiers. Vous travaillez en étroite collaboration avec les équipes (assistants responsables d'affaires, chef d’équipe, plombier chauffagiste, sous-traitants).
Vos missions :
Développer et fidéliser notre clientèle Thermie : Participer au plan commercial, identifier de nouveaux clients, et proposer des solutions performantes en énergie thermique.
Assurer la préparation, la coordination et le suivi technique de chantiers CVC (tertiaire, industrie)
Définir les besoins humains, matériels et outillage pour mener à bien les projets.
Encadrer, organiser et coordonner le travail de vos équipes dans le respect du temps alloué et du planning du projet.
Coordonner et suivre les sous-traitants pour garantir la qualité des prestations.
Superviser les opérations d'installation et de mise en service des équipements CVC.
Participer aux réunions de chantiers afin de garantir la bonne communication et la résolution des problèmes.
Appliquer et faire appliquer la sécurité sur votre chantier.
Gérer les aspects financiers de nos affaires : Assurer le suivi budgétaire, la facturation et l'optimisation de la trésorerie, et contribuer à l'élaboration des budgets prévisionnels.
Vous justifiez d'une expérience de plusieurs années (minimum 4 ans) en tant qu'Assistant Responsable d'affaires, ou Responsable d’affaire dans le domaine du CVC.
Vous possédez de solides connaissances en systèmes de chauffage, ventilation et climatisation.
Au-delà de vos compétences techniques, vous faites preuve d'anticipation, d'une proactivité et d'un sens de l'organisation.
Votre polyvalence, votre autonomie et votre transparence sont autant de qualités qui vous permettront de vous épanouir et de réussir pleinement dans ce rôle.
Pourquoi nous rejoindre ?
Un groupe solide avec un esprit de famille : plus de 80 % de nos collaborateurs sont actionnaires.
Le soutien d'un grand groupe tout en appréciant l'ambiance conviviale d'une agence de proximité composée de 50 collaborateurs.
Une expertise locale reconnue : un ancrage territorial fort permettant une proximité avec nos clients et une meilleure réactivité.
Des opportunités d’évolution : une carrière dynamique et mobile grâce à notre politique de mobilité interne.
Un accompagnement dans votre développement : accès à un large panel de formations via l’Université Eiffage et d’autres dispositifs internes.
Des avantages attractifs : salaire sur 13,3 mois, RTT, tickets restaurants, véhicule de fonction, participation, intéressement, mutuelle d’entreprise, avantages Groupe, CSE, etc.
Attachés à l’égalité professionnelle, à la mixité et à la diversité, nous accueillons tous les talents et nous engageons notamment dans le recrutement de personnes en situation de handicap.
Rejoignez une entreprise animée d'un esprit de famille unique.
#Espritdefamille
Rejoignez-nous !
Pour ce poste, la Convention Collective Nationale applicable est la Convention Collective des Travaux Publics.
Company at a glance
Rejoindre Eiffage, c’est rejoindre une entreprise animée d’un esprit de famille unique.
Nous recherchons des talents qui valorisent l’esprit d’équipe et l’entraide et qui souhaitent découvrir, progresser, innover dans un collectif engagé pour construire un avenir à taille humaine. Nous avons besoin de vos différences et de vos singularités car elles sont la richesse d’un Groupe qui donne sa chance à chacun.
Rejoindre Eiffage, c’est rejoindre une grande entreprise qui a tous les atouts d’une petite !
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Eiffage Énergie Systèmes est la marque des métiers de l’énergie du groupe Eiffage. Eiffage Énergie Systèmes conçoit, réalise, exploite et maintient des systèmes d'énergie.
Experte en génies électrique, industriel, climatique et énergétique, Eiffage Énergie Systèmes propose des solutions innovantes.
➡️ Eiffage Énergie Systèmes, c’est :
- de 40 000 collaborateurs
8.1 Mds€ de chiffre d’affaires total
3.5 Mds€ de chiffre d’affaires en Europe
182 M€ de chiffre d’affaires Grand international (hors Europe)
➡️ Eiffage :
21.8 Mds € de chiffre d’affaires
78 200 salariés
CA : 21,8 milliards d’euros 78 200 salariés
🌍 Présente dans plus de 50 pays, Eiffage Énergie Systèmes tisse une relation de proximité avec ses clients et offre ses expertises pointues afin de répondre au plus juste aux besoins énergétiques.
Rejoindre Eiffage Énergie Systèmes c’est prendre part à des projets d’envergure et concevoir des solutions énergétiques respectueuses des Hommes et de l’environnement. C’est aussi évoluer dans un milieu professionnel d’avenir et participer à créer un avenir à taille humaine.
Top Benefits
- Salary paid over 13.3 months
- RTT (Reduction of Working Time)
- Company car
- Profit sharing and incentive bonuses
- Meal vouchers
- Health insurance
- Works council
- Employee share ownership plan
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