Chargé d'affaires électricité F/H
About this role
Eiffage Énergie Systèmes conçoit, réalise, exploite et maintient des systèmes et équipements en génies électrique, industriel, climatique et énergétique dans le respect des Hommes et de l'environnement.
Eiffage Énergie Systèmes propose une offre sur mesure pour les marchés de l’industrie, des infrastructures et réseaux, des villes et collectivités et du tertiaire.
Eiffage Énergie Systèmes, présente dans près de 50 pays, s’appuie sur l’expérience de plus de 40 000 collaborateurs et a réalisé un chiffre d’affaires de 8,1 milliards d’euros en 2025. Eiffage Énergie Systèmes anticipe les évolutions de ses clients en proposant des solutions innovantes et les accompagne dans leurs transitions numérique et bas carbone.
Intégrer Eiffage Énergie Systèmes, c’est rejoindre une entreprise dynamique qui encourage l’initiative, valorise le potentiel créatif, développe les compétences de chacun et s’engage au quotidien en matière de responsabilité sociétale et environnementale.
Être collaborateur d’Eiffage Énergie Systèmes, c’est vivre et faire vivre nos valeurs communes et une culture d’entreprise forte au sein d’un groupe dont plus de 80% des salariés sont actionnaires.
Envie de rejoindre une grande entreprise qui a tous les atouts d’une petite, un Groupe à l’esprit de famille unique.
#EspritDeFamille #Together #TousDifférents #BasCarbone
Envie de donner de l'énergie à vos projets ?
Rejoignez-nous et devenez acteur(trice) de cette aventure !
Pour renforcer et développer ses équipes, l'agence de Joué-lès-Tours recrute un(e) :
Responsables d'Affaires - Génie électrique F/H
CDI
Le poste
En tant que Chargé(e) d'affaires vous prenez en charge le pilotage de projets à destination de clients industriels ou tertiaire.
Véritable leader, vous assurez en interne le pilotage de vos projets en autonomie sur les aspects techniques, administratifs, juridiques, commerciaux et financiers.
Vos missions :
Accompagner notre clientèle : Entretenir un portefeuille clients existant et fidéliser les clients entrants sur leurs affaires, identifier et développer de nouveaux clients, répondre à leurs besoins en étant force de proposition.
Manager vos équipes et vos affaires : Garantir et piloter la réalisation d'une ou plusieurs affaires dans leur intégralité, accompagner le développement de votre équipe.
Assurer la gestion rigoureuse de vos affaires : Assurer le reporting mensuel budgétaire des projets en cours, émettre les demandes de facturations et suivre les encaissements afin d'optimiser la trésorerie, contribuer à l'élaboration des budgets prévisionnels de votre périmètre.
Garantir la sécurité et la qualité : Veiller au respect des règles de sécurité, analyser les risques et mettre en œuvre les actions de prévention, coordonner les étapes de la vie de l'affaire (études, achats, revues et réception) dans le respect des obligations réglementaires et des procédures internes.
Maîtriser le contrat : Suivre les délais contractuels, émettre les réserves formalisées, assurer la traçabilité des événements.
Vous êtes issu(e) d'une formation technique (Bac+2 à Bac+5) en génie électrique ou équivalent, avec une expérience probante dans une fonction similaire, idéalement acquise sur des chantiers électriques.
Vous êtes reconnu(e) pour vos compétences en gestion de projet, votre sens du relationnel client et votre capacité à manager une équipe.
Votre rigueur, votre autonomie et votre orientation résultats sont des atouts majeurs pour réussir dans ce poste.
Pourquoi nous rejoindre ?
Un groupe solide avec un esprit de famille : plus de 80 % de nos collaborateurs sont actionnaires.
Une expertise locale reconnue : un ancrage territorial fort permettant une proximité avec nos clients et une meilleure réactivité.
Des opportunités d’évolution : une carrière dynamique et mobile grâce à notre politique de mobilité interne.
Un accompagnement dans votre développement : accès à un large panel de formations via l’Université Eiffage et d’autres dispositifs internes.
Des avantages attractifs : salaire sur 13,3 mois, RTT, ticket restaurant, participation, intéressement, plan d’actionnariat salarié, avantages Groupe (mutuelle, CE, Plan d'Épargne Retraite d'Entreprise Collectif …), etc.
Attachés à l’égalité professionnelle, à la mixité et à la diversité, nous accueillons tous les talents et nous engageons notamment dans le recrutement de personnes en situation de handicap.
Rejoignez une entreprise animée d'un esprit de famille unique.
#Espritdefamille
Rejoignez-nous !
Pour ce poste, la Convention Collective Nationale applicable est la Convention Collective des Travaux Publics.
Company at a glance
Rejoindre Eiffage, c’est rejoindre une entreprise animée d’un esprit de famille unique.
Nous recherchons des talents qui valorisent l’esprit d’équipe et l’entraide et qui souhaitent découvrir, progresser, innover dans un collectif engagé pour construire un avenir à taille humaine. Nous avons besoin de vos différences et de vos singularités car elles sont la richesse d’un Groupe qui donne sa chance à chacun.
Rejoindre Eiffage, c’est rejoindre une grande entreprise qui a tous les atouts d’une petite !
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Eiffage Énergie Systèmes est la marque des métiers de l’énergie du groupe Eiffage. Eiffage Énergie Systèmes conçoit, réalise, exploite et maintient des systèmes d'énergie.
Experte en génies électrique, industriel, climatique et énergétique, Eiffage Énergie Systèmes propose des solutions innovantes.
➡️ Eiffage Énergie Systèmes, c’est :
- de 40 000 collaborateurs
8.1 Mds€ de chiffre d’affaires total
3.5 Mds€ de chiffre d’affaires en Europe
182 M€ de chiffre d’affaires Grand international (hors Europe)
➡️ Eiffage :
21.8 Mds € de chiffre d’affaires
78 200 salariés
CA : 21,8 milliards d’euros 78 200 salariés
🌍 Présente dans plus de 50 pays, Eiffage Énergie Systèmes tisse une relation de proximité avec ses clients et offre ses expertises pointues afin de répondre au plus juste aux besoins énergétiques.
Rejoindre Eiffage Énergie Systèmes c’est prendre part à des projets d’envergure et concevoir des solutions énergétiques respectueuses des Hommes et de l’environnement. C’est aussi évoluer dans un milieu professionnel d’avenir et participer à créer un avenir à taille humaine.
Top Benefits
- 13.3-month salary
- RTT
- Meal vouchers
- Profit sharing
- Incentive scheme
- Employee shareholding plan
- Health insurance
- Corporate savings plan
Tired of cold applications?
Sign up with Clera and we'll reach out the moment a role actually fits you — no more spraying applications into the void.
Know someone who'd be great for this?