Psychomotricien(ne) H/F — Secteur Handicap Enfants et Adultes

Contrat : À 60%
Reprise d'ancienneté : selon expérience
Horaires : Modulables

Votre rôle

En tant que psychomotricien(ne), vous réalisez, sur prescription médicale, une évaluation des difficultés et un avis diagnostic, ainsi que des soins et activités de rééducation, de stimulation sensorielle et de thérapie auprès d'enfants ou d'adultes présentant des troubles neurodéveloppementaux ou psychomoteurs. Vous fondez votre intervention sur le mouvement, l'action et la communication verbale et non verbale, pour favoriser un mieux-être psychocorporel.

Vos missions

• Réaliser des bilans psychomoteurs : anamnèse, observation en situation de jeux libres et semi-dirigés (secteur enfant) ou en situation (secteur adulte), passation d'épreuves de bilan, rédaction de comptes rendus transmis aux parents/aidants

• Proposer des temps de rééducation et de stimulation sensorielle : activités adaptées, travail conjoint avec les parents et aidants, participation à l'évaluation des capacités dans le cadre du projet personnalisé de l'usager

• Conseiller et partager votre expertise : personne ressource sur le développement psychomoteur, contribution aux aménagements sensoriels dans le cadre familial ou scolaire, lien avec les partenaires du secteur

• Participer à la vie institutionnelle : collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire, contribution à l'amélioration des prestations, encadrement ponctuel de stagiaires

Le travail en équipe

Vous évoluez au sein d'une équipe pluridisciplinaire, en lien constant avec les autres professionnels de la structure, les familles et les partenaires extérieurs — un vrai travail de collaboration au service du projet personnalisé de chaque usager.

Compétences professionnelles recherchées

• Diplôme d'État de psychomotricité

• Permis B valide souhaité

• Maîtrise des techniques rééducatives et des outils de bilan

• Connaissance du développement psychomoteur de l'enfant et de ses troubles

• Connaissance des cadres réglementaires (lois 2002, 2005) et des recommandations de bonnes pratiques

Qualités humaines recherchées

• Sens de l'écoute, de l'empathie et de l'observation

• Capacité à construire une relation d'accompagnement personnalisée

• Goût du travail en équipe et de la collaboration avec des partenaires internes et externes

• Rigueur dans le suivi et la transmission des informations

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Duo Santé vous accompagne dès le départ de votre candidature et pendant toute la durée de votre contrat. Nous restons à l'écoute de vos attentes, vous aidons à cibler l'établissement qui correspond vraiment à votre projet, et portons pour vous la négociation avec le client — un service entièrement gratuit et sans engagement de votre part.