PSYCHOMOTRICIEN(NE) H/F – Pédopsychiatrie enfants 0-12 ans
About this role
Hôpital de Jour & CMPE
Envie de donner du sens à votre pratique en accompagnant des enfants dans leur développement psychomoteur, au sein d'une équipe pluridisciplinaire investie ? Ce poste est fait pour vous.
Le contexte
Ce secteur accueille des enfants de 0 à 12 ans présentant différents troubles pédo-psychiatriques, au sein de deux structures complémentaires :
Le CMPE, qui accueille et oriente les patients selon leurs besoins, avec des prises en soin en HDJ si nécessaire
L'Hôpital de Jour Enfant , accueillant des enfants de 2 à 12 ans présentant des TED, troubles du comportement et de la personnalité nécessitant une prise en soin plus intensive qu'en CMP. L'accueil se fait à temps partiel (demi-journées avec ou sans repas) ou à temps plein, sur 21 places permettant de recevoir une cinquantaine d'enfants par semaine
Vos missions
Réaliser des bilans psychomoteurs et mettre en place les suivis adaptés
Animer des séances individuelles
Participer à des ateliers thérapeutiques de groupe, en mobilisant différents médiateurs
Contribuer activement aux synthèses cliniques
Travailler en étroite collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire
Apporter votre éclairage clinique au sein de l'équipe soignante
Votre profil
Diplôme d'État de Psychomotricien
Goût du travail en équipe pluridisciplinaire et bon relationnel avec les enfants et les familles
Ce que nous vous proposons
CDI à temps plein (35h)
Repos compensateur fixe par quinzaine
30 jours de congés payés par an
Possibilité d'accueillir des stagiaires : un environnement propice à la transmission
Duo Santé, à vos côtés
Chez Duo Santé, on ne se contente pas de vous trouver un poste : on cherche à vous trouver le bon poste. Notre équipe connaît bien le secteur médico-social et prend le temps d'échanger avec vous pour comprendre vos attentes avant de vous proposer une opportunité.
Alors si ce poste vous parle (ou même si vous hésitez encore), contactez-nous : on sera ravis d'en discuter avec vous !
Company at a glance
Top Benefits
- Fixed compensatory rest every two weeks
- 30 days of paid leave per year
Tired of cold applications?
Sign up with Clera and we'll reach out the moment a role actually fits you — no more spraying applications into the void.
Know someone who'd be great for this?