Réceptionniste de nuit (H/F)

Courchevel · On-site

About this role

Réceptionniste de nuit (H/F)

Qui sommes-nous :

Le groupe Dokhan Luxury Hotels, groupe hôtelier français indépendant (9 hôtels en France), se distingue par son engagement à offrir des expériences uniques et personnalisées, avec pour mission d’émouvoir et de prendre soin de ses hôtes. Chaque établissement du groupe incarne l’âme de Dokhan Luxury Hotels à travers des produits, services et expériences qui reflètent un souci du détail inégalé. Nos valeurs ? On peut les résumer en trois grands principes :

  1. Singularité & Créativité : Se démarquer par l'originalité, l'exclusivité et un service exceptionnel, pour des expériences inoubliables

  2. Excellence & Raffinement : L'engagement pour une qualité supérieure sera omniprésent, garantissant une satisfaction client optimale

  3. Liberté & Authenticité : Libres dans les expériences que nous dessinons, chaque aspect portera la marque de notre différence mêlée à l’histoire du lieu

Pour la saison d’hiver 2025-2026, nous recherchons un(e) Réceptionniste de nuit  pour l’Alpes Pralong Hôtel à Courchevel 1850.

Rejoignez un établissement d’exception au cœur des Alpes.


Descriptif du poste :  

  • Maintient les standards d’accueil client propres à l’hôtellerie de luxe.

  • Assure un accueil personnalisé et attentif à chaque client tout au long de la nuit, avec un souci constant de satisfaction.

  • Veille à la bonne application des procédures internes de l’établissement.

  • Garantit la propreté du hall, de la réception et des zones d’entrée de l’hôtel.

  • Contrôle les entrées et sorties dans l’hôtel pour garantir la sécurité des personnes et la préservation des biens.

  • Sécurise les encaissements conformément à la politique comptable et au contrat de caisse.

  • Assure les opérations nocturnes de réception : check-in tardif, check-out anticipé, demandes clients, plaintes, délogements éventuels.

  • Effectue la clôture du système Fidelio / Opera (contrôles, changement de date, éditions de rapports).

  • Établit les rapports de sécurité (problèmes techniques, incidents, alarmes, anomalies).

  • Vérifie toutes les opérations de la journée : rapprochement des paiements cartes, contrôle des rapports TPE, caisse.

  • Réalise les opérations comptables de fin de journée : balance des chiffres d’affaires d’Opera/Micros, justification des écarts.

  • Prépare les rapports statistiques et financiers pour la direction.

  • Passe les consignes à l’équipe de jour au moment de la relève.

  • Garantit un accueil de qualité, courtois et personnalisé, même de nuit.

  • Renseigne les clients avec efficacité sur les services de l’hôtel et les alentours (restaurants, taxis, urgences, etc.).

  • Gère les demandes imprévues et urgentes des clients avec calme et réactivité.

  • Résout les litiges ou désaccords avec tact et souplesse.

  • Maintient de bonnes relations avec les prestataires intervenant durant la nuit.

  • Applique les procédures internes et en garantit le respect.

  • Présente des factures sans erreur aux clients lors du départ.

  • Supervise les prestataires nocturnes si besoin (nettoyage, maintenance…).

  • Gère sa caisse individuelle avec rigueur (fonds de caisse, justificatifs, écarts…).

  • Vérifie les accords carte bancaire, les facturations d’extras et la cohérence des enregistrements.

  • Vérifie l'exactitude des tarifs appliqués et signale toute anomalie tarifaire.

  • Corrige ou remonte les erreurs ou écarts à la hiérarchie.

  • Travaille dans un esprit de collaboration avec l’équipe de nuit et les autres services.

  • Remonte tout problème technique majeur à la direction d’astreinte (panne, dégât des eaux, alarme, incendie…).


Profil recherché :

  • Présentation impeccable, discrétion et sang-froid

  • Réactivité, diplomatie et gestion du stress

  • Maîtrise des logiciels hôteliers (Opera, Fidelio, Micros…)

  • Connaissance des outils bureautiques (Excel, Word, Outlook)

  • Bonne maîtrise de l’anglais (oral et écrit) – une 3e langue est un atout

  • Connaissance des procédures comptables hôtelières

  • Capacité à produire des rapports financiers et statistiques clairs

  • Expérience confirmée en réception, idéalement en poste de nuit dans un hôtel haut de gamme


Avantages : 

  • Prime de cooptation

  • Evénements internes (anniversaires, déjeuner, meilleurs employés...)

  • Mobilité intragroupe

  • Logement 

  • Cantine du personnel

  • Mutuelle avantageuse prise en charge à 50%

Chez Dokhan Luxury Hotels : Nous sommes profondément engagés en faveur de l’égalité des chances et voyons la diversité comme une richesse essentielle pour notre entreprise. Nous avons à cœur de recruter, valoriser et encourager les talents, quels que soient leur genre, leur orientation sexuelle, leurs croyances, leur origine ou leur situation de handicap.

Company at a glance

The Dokhan Luxury Hotels group operates in France, particularly in Paris's finest districts, offering its customers a unique experience combining a love of art, authenticity and excellent service. As a result of its investment, the group now boasts 9 iconic Michelin-starred establishments. It is gradually expanding beyond the capital, where it now owns 5 hotels. In Courchevel, you can discover 2 of our establishments, as well as 2 more in the south of France, in Saint Paul-de-Vence and Le Lavandou. We're looking for the talent of today and tomorrow to bring you the very best experiences in our hotels. Don't wait any longer to join us! HOTEL DE BERRI PARIS CHAMPS-ELYSEES, a Luxury Collection Hotel, Paris LE METROPOLITAN PARIS TOUR EIFFEL, a Tribute Portfolio Hotel, Paris LE DOKHAN'S PARIS ARC DE TRIOMPHE, a Tribute Portfolio Hotel, Paris GRAND HOTEL CHAMPS-ELYSEES, Paris LE BELGRAND, a Tapestry Collection, Paris ALPES HOTEL PRALONG, Courchevel 1850 CRYSTAL HOTEL, Courchevel 1850 LES VERGERS DE SAINT PAUL, St Paul de Vence LE SURPLAGE HOTEL, Le Lavandou.

Founded2006
Team Size201-500 employees
WorkspaceOn-site
IndustryHospitality
Location
Courchevel, Auvergne-Rhône-Alpes, France

Top Benefits

  • Referral Bonus
  • Internal Events
  • Intragroup Mobility
  • Housing
  • Staff Canteen
  • Health Insurance

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