Key Account Manager Retail Media (all genders)
About this role
We want you!
- Du begeisterst Dich für den Aufbau langfristiger Kundenbeziehungen und bewegst Dich sicher auf Entscheider-Ebene?
- Du hast Erfahrung im Key Account Management und möchtest den Ausbau unseres Retailmedia-Netzwerks aktiv mitgestalten?
Hervorragend! Dann bewirb Dich auf unsere unbefristete Position als Key Account Manager Retail Media (all genders) in unserer Niederlassung in Köln.
Das erwartet Dich bei uns
- Du verantwortest den Auf- und Ausbau strategischer Partnerschaften mit großen Lebensmitteleinzelhändlern und Filialunternehmen.
- Du identifizierst neue Geschäftspotenziale, führst Vertragsverhandlungen und begleitest diese bis zum erfolgreichen Abschluss.
- Du betreust Deine Key Accounts langfristig und entwickelst bestehende Partnerschaften kontinuierlich weiter.
- Du arbeitest eng mit unseren internen Fachbereichen zusammen und sorgst für eine erfolgreiche Umsetzung gemeinsamer Projekte.
- Du analysierst Markt- und Wettbewerbstrends und entwickelst neue Vertriebsansätze für den weiteren Ausbau unseres Retail Media-Netzwerks.
- Du bist deutschlandweit unterwegs und pflegst den persönlichen Kontakt zu Deinen Kunden vor Ort.
Das bist Du
- Du verfügst über mehrjährige Erfahrung im Key Account Management oder im B2B-Vertrieb, idealerweise im Lebensmitteleinzelhandel, Retail Media, der Medienbranche oder einem vergleichbaren Umfeld.
- Du bewegst Dich sicher auf Entscheider-Ebene und überzeugst durch Dein souveränes Auftreten sowie Dein Verhandlungsgeschick.
- Du arbeitest eigenverantwortlich, denkst unternehmerisch und erkennst Geschäftspotenziale.
- Reisebereitschaft innerhalb Deutschlands ist für Dich selbstverständlich.
- Ein bestehendes Netzwerk im Lebensmitteleinzelhandel ist von Vorteil, aber kein Muss.
- Du besitzt einen Führerschein der Klasse B.
Was uns überzeugt
Das bieten wir Dir
- Firmenwagen auch zur privaten Nutzung
- Attraktives Grundgehalt mit zusätzlichem leistungsbezogenem Bonus
- Top-moderne Ausstattung für effektives Arbeiten
- Möglichkeit zum mobilen Arbeiten –ob von zuhause oder unterwegs
- Ein wachsendes Unternehmen, in dem du die Zukunft aktiv mitgestalten kannst
- Ein strukturiertes Onboarding, das dich schnell ins Team integriert
- Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege, damit deine Ideen direkt umgesetzt werden können
Unsere Benefits
- Ein zentraler Arbeitsplatz mitten in der Kölner Südstadt
- Bring deinen Hund einfach mit ins Büro – wir lieben Vierbeiner
- Regelmäßige Teamevents und lockere Get-togethers für den Teamspirit
- Corporate Benefits mit Rabatten auf Freizeit, Mode, Wohnen, Technik, Reisen und vieles mehr
- Und natürlich bieten wir dir auch Klassiker wie eine betriebliche Altersvorsorge
Wir haben Dein Interesse geweckt?
Dann sende uns Deine Bewerbungsunterlagen mit Angabe Deiner Gehaltsvorstellung und deines möglichen Starttermins. Bewirb dich online über den untenstehenden „Jetzt bewerben“ Button!Du hast noch Fragen?
Dann steht dir unser HR-Team unter 0221 67778 461 gerne zur Verfügung.
Cool? Cool! So sieht Dein Weg zu uns aus
So bewirbst Du Dich
About us
Wir bei DIGOOH haben es uns als Ziel gesetzt, die Außenwerbung zu revolutionieren! Willst Du ein Teil davon werden? Mit unserer Digitalisierungsstrategie sind wir dabei eine ganze Branche maßgeblich zu verändern und eine hochmoderne Form der Außenwerbung zu etablieren.Unsere Mission geht einher mit rasantem Wachstum und macht uns zu einem spannenden Arbeitgeber. Unser Innovationsgeist ist deine Chance, eine vielversprechende Branche zu verändern. Du findest bei uns eine Arbeitsatmosphäre auf Augenhöhe, in der jede Idee zählt. Dadurch wirst Du deinen Weg aktiv mitgestalten und stets über Dich hinauswachsen.
Das Miteinander im Team steht bei uns im Vordergrund, denn nur gemeinsam können wir unser Ziel – die bestmögliche Lösung für unsere Kunden & Kundinnen – erreichen.
Wir suchen Anpacker und Möglichmacher, Kämpfer und Könner, Mit- und Vorausdenker. Persönlichkeiten, die offen und ehrlich sind. Die eine gute Portion Begeisterungsfähigkeit mitbringen, gerne dazulernen und Lust haben, sich weiterzuentwickeln. Wenn Du vom ersten Tag an Verantwortung übernehmen möchtest, für eine offene Unternehmenskultur bist und Digitalisierung genauso spannend findest wie wir, dann bist Du bei uns genau richtig:
Worauf wartest du? See you! at #teamDIGOOH
Company at a glance
Wir als DIGOOH wollen den Out-of-Home Markt durch Digitalisierung revolutionieren. Deshalb betreiben und vermarkten wir digitale City-Light-Poster /Outdoor-Displays am Point-of-Sale und an hoch frequentierten Standorten und bauen eine bundesweite Netzwerkinfrastruktur auf.
Der aktuelle Out-of-Home Markt ist sehr konzentriert und wenig digitalisiert. Zum einen sind Flexibilität und die Möglichkeit den Kunden direkt anzusprechen nur selten gegeben und zum anderen bedarf es oft großer Werbebudgets, um überhaupt OOH Werbung schalten zu können.
Das wollen wir ändern! Mittels unserer digitalen Outdoor Displays werden filialspezifische Angebote und Werbung nationaler, regionaler sowie lokaler Marken an dendie Verbraucherin übermittelt — statisch, animiert oder als Bewegtbild. Gemeinsam mit unseren Standortpartner*innen schaffen wir flexible digitale Kommunikationslösungen, um unseren Zielgruppen relevante und aktuelle Informationen zu bieten.
Das treibt uns an
Wir haben uns zu folgenden Grundsätzen verschrieben:
- Unsere Kundinnen und Partnerinnen stehen im Mittelpunkt
- Wir wollen den OOH-Markt durch Digitalisierung revolutionieren
- Wir arbeiten mit modernster Technologie und nehmen uns vor, neue Maßstäbe zu setzen
- Wir hinterfragen uns immer wieder selbst und schätzen ehrliches Feedback, um jeden Tag noch besser zu werden
- Wir erreichen unsere Ziele im Team und entscheiden verantwortungsbewusst
- Wir leben die Demokratie und dulden keine Diskriminierung
- Wir sind kreativ, mutig und gehen an Grenzen, um für unsere Kundinnen und Partnerinnen die bestmögliche Lösung zu erzielen
Wenn Du Teil unseres Teams werden willst, informiere Dich hier über aktuelle Stellenausschreibungen: https://digooh.com/karriere
Ansprechpartnerin
Denise Schumacher
Stellv. Leitung HR
Top Benefits
- Company car for private use
- Performance-based bonus
- Modern equipment
- Mobile working options
- Structured onboarding
- Flat hierarchies
- Central office location
- Dog-friendly office
- Team events
- Corporate benefits
- Occupational pension scheme
Tired of cold applications?
Sign up with Clera and we'll reach out the moment a role actually fits you — no more spraying applications into the void.
Know someone who'd be great for this?