Working Student - People Relations & Development (all genders)

Location
Stuttgart
Workplace
Hybrid

About this role

Join our global team of experts

At Diconium, we do digital business transformation across various industries. As a team member, you will work on projects that generate value from software, data, and AI by delivering strategies and solutions that challenge conventional industry practices and drive technological progress. Together with over 2,300 fellow experts, you enable Fortune 500 firms, global market leaders, and SMEs to maximize the impact of their digital initiatives and achieve digital excellence. In everything we do, we prioritize people and genuine human connections, ensuring a supportive and inclusive work environment. And we give you maximum flexibility thanks to our hybrid workplace.

Als Werkstudentin im Bereich People Relations & Development erhältst Du vielseitige Einblicke in unsere People-Arbeit, übernimmst eigene Aufgaben und gestaltest mit Deinen Ideen die Employee Experience bei Diconium mit.

WAS DICH ERWARTET

  • Du unterstützt unsere Manager People Relations & Development/HR Business Partner:innen im operativen Tagesgeschäft und sorgst für die professionelle Organisation von Workshops, Meetings und People-Prozessen.

  • Du koordinierst unser Company Onboarding, organisierst Sessions mit den relevanten Speaker:innen und sorgst dafür, dass neue Kolleg:innen optimal bei uns starten.

  • Du unterstützt bei der Pflege unserer People-Systeme sowie der Aufbereitung von Daten, Analysen und Präsentationen und sorgst für eine hohe Datenqualität als Grundlage fundierter Entscheidungen.

  • Du wirkst an Initiativen rund um Employee Engagement mit, machst das Feedback unserer Mitarbeitenden sichtbar und unterstützt dabei, konkrete Verbesserungsmaßnahmen abzuleiten.

  • Du recherchierst aktuelle Trends und Best Practices zu Themen wie Leadership, Learning und Employee Experience und bereitest Deine Erkenntnisse zielgruppengerecht für das Team auf.

  • Du bringst Deine Ideen und Perspektiven aus dem Studium ein, um bestehende Prozesse, Formate und People-Angebote kontinuierlich weiterzuentwickeln.

WAS DU MITBRINGST

  • Du bist in einem wirtschafts-, sozial- oder personalbezogenen Studiengang immatrikuliert, zum Beispiel Betriebswirtschaft, Wirtschaftspsychologie oder Human Resources Management.

  • Du hast idealerweise bereits erste praktische Erfahrungen im People-Bereich gesammelt.

  • Du bist noch mindestens zwei Semester immatrikuliert und kannst uns für diesen Zeitraum als Werkstudentin begleiten.

  • Du fühlst Dich in einer hybriden und standortübergreifenden Arbeitsweise wohl und arbeitest dabei selbstständig und vernetzt.

  • Du arbeitest strukturiert und zuverlässig und überzeugst durch eine proaktive und offene Haltung.

  • Du bist offen für moderne Technologien und interessierst Dich für den Einsatz KI-gestützter Tools im People-Kontext.

  • Du kommunizierst sicher auf Englisch. Für die tägliche Zusammenarbeit mit Kolleg:innen und Führungskräften bringst Du konversationssichere Deutschkenntnisse (mind. C1) mit.

WHAT WE HAVE TO OFFER


Discover new skills and improve your strengths, adapt your working day to your personal lifestyle, celebrate community, sustainability and diversity. And sweeten your working life with awesome perks and benefits!

Flexible Work-Life Balance: Benefit from hybrid work, workation, flexible hours, parental support and sabbaticals.

Comprehensive Benefits: Enjoy public transport tickets, job bikes, a flexible budget for different options such as internet or meals, various discounts and health offers.

Embrace Diversity & Sustainability: Engage in our Sustainability Hub, diverse communities, Diversity Taskforce and after-work activities

Professional & Personal Growth: Develop yourself both professionally and personally through training programs and an active tech community.


WHAT WE VALUE


At Diconium, we value and recognize the unique perspectives and experiences of each individual. With this in mind, we welcome and cherish every single application equally. At the same time, we stand up against any type of discrimination and harassment based on gender, age, skin color, religion, sexual orientation, origin, disability, gender identity and other protected characteristics.


YOUR WAY TO US

  • Step 1: You submit your CV

  • Step 2: We invite you to a first video call

  • Step 3: We schedule a second interview

  • Step 4: You like us, we like you? Welcome to Diconium!

If you have any questions, feel free to reach out.


Your contact person is

Elmar, [email protected]

Tired of cold applications?

Sign up with Clera and we'll reach out the moment a role actually fits you — no more spraying applications into the void.

Know someone who'd be great for this?

Top Benefits

  • Hybrid work
  • Workation
  • Flexible hours
  • Parental support
  • Sabbaticals
  • Public transport tickets
  • Job bikes
  • Flexible budget
  • Health offers
  • Training programs