WEG-Objektbetreuer (m/w/d)
About this role
STARTEN SIE IHRE KARRIERE MIT UNS
Die Dr. Schröder GmbH Nchf. ist seit über 40 Jahren in der Immobilienverwaltung tätig, betreut rund 10.000 Wohnungen in Hamburg und Umgebung und ist auf die WEG-, Zinshaus- und Sondereigentumsverwaltung spezialisiert. Mit einem Team von rund 30 Mitarbeitenden haben wir unsere Prozesse erfolgreich modernisiert und eine digitalisierte Verwaltung aufgebaut.Zur Verstärkung unseres WEG-Teams suchen wir einen Objektbetreuer (m/w/d), der Verantwortung übernehmen und diesen Wandel aktiv mitgestalten möchte. Haben Sie Lust, Teil unseres Teams zu werden?
GUTE GRÜNDE FÜR IHREN EINSTIEG
Flexibilität & Mobilität- Flexible Arbeitszeitgestaltung (Kernzeit Mo–Do 9–16 Uhr, Fr 9–13 Uhr)
- Mobiles Arbeiten an bis zu 3 Tagen pro Woche
- 30 Urlaubstage plus arbeitsfreie Tage an Heiligabend und Silvester
- JobRad
- Ermäßigung zum Deutschlandticket
- Attraktive Vergütung je nach Berufserfahrung
- Regelmäßige Fort- und Weiterbildungen
- Betriebliche Altersvorsorge
- Unbefristete Festanstellung
- Firmenhandy & -Laptop
- Komplett neu ausgestattete Büroräume mit optimaler ÖPNV-Anbindung
- Angenehmes Arbeitsklima in einem motivierten Team
Firmenevents wie Sommerfest mit Grillen und Weihnachtsfeier
IHR JOB IM ÜBERBLICK
- Betreuung von Wohnungseigentümergemeinschaften und GdWE nach WEG
- Vorbereitung, Leitung und Nachbereitung von Eigentümerversammlungen inklusive Einladungen und Protokollen
- Umsetzung von Beschlüssen
- Steuerung und Kontrolle externer Dienstleister und Wartungsunternehmen
- Kommunikation mit Eigentümern, Beiräten, Handwerkern, Dienstleistern und Behörden
DAS BRINGEN SIE MIT
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung in der Immobilienwirtschaft UND/ODER mehrjährige Erfahrung in der WEG-Verwaltung
- Eigenverantwortliche Organisation und Koordination der Verwaltungsprozesse
- Sicher im Umgang mit Eigentümern, Beiräten und Dienstleistern, auch in Versammlungen
- Führerschein Klasse B
KONTAKT
Klingt nach dem passenden nächsten Schritt für Sie? Dann bewerben Sie sich jetzt – wir freuen uns auf Sie!Ihre Ansprechpartnerin ist:
Lizeth Baus
E-Mail: [email protected]
SOCIAL MEDIA
Lust auf mehr Eindrücke aus unserem Arbeitsalltag? Besuchen Sie uns gerne auf Social-Media:
About us
Die DHV Plus ist eine Plattform, die regionale und lokale Hausverwaltungen unter einem Dach vereint.Die Branche befindet sich im Wandel: Digitalisierung sowie steigende technische und rechtliche Anforderungen verändern die Arbeitsweise grundlegend. Gleichzeitig bietet der stark fragmentierte Markt großes Potenzial – angetrieben durch laufende Konsolidierungen und kontinuierliches Wachstum.
Wir gestalten diesen Transformationsprozess aktiv mit und begleiten Verwaltungen in eine zukunftsorientierte Entwicklung.
Der Wert einer Hausverwaltung wird dabei wesentlich durch Faktoren wie die Anzahl der Einheiten, den Umsatz, den Digitalisierungsgrad, die Vertragsstruktur sowie das Kunden- und Teamprofil bestimmt. Genau daran arbeiten wir.
Vielfalt macht uns stark – daher freuen wir uns über Bewerbungen von Menschen jeden Alters, aller Hintergründe, Kulturen und Lebensentwürfe. Auch Menschen mit Schwerbehinderung sind bei uns herzlich willkommen und werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.
Company at a glance
Die DHV Plus ist ein junges Unternehmen, das regionale und lokale Hausverwaltungen unter einem gemeinsamen Dach zusammenführt. Unser Ziel ist, Deutschlands beste unabhängige Hausverwaltung zu werden. Wir betreuen bereits heute mehrere zehntausende Wohneinheiten im WEG- und Mehrfamilienhaus-Segment.
Der Markt der Hausverwaltungen ist stark fragmentiert und über die aktuellen Konsolidierungen ein starker Wachstumsmarkt. In den nächsten Jahren prägen wir einen Prozess, der Verwaltungen in eine neue Richtung bringen wird. Die Zahl der Einheiten, Jahresumsatz, Digitalisierungsgrad, Verträge und Vertragslaufzeiten beeinflussen den Wert einer Hausverwaltung, aber auch das Kundenportfolio und die Mitarbeiterstruktur. Daran arbeiten wir.
Einfach besser zusammen.
Die Welt der Hausverwaltungen ist im Wandel. Die Digitalisierung der Prozesse als auch die zunehmenden technischen und rechtlichen Anforderungen und die Suche nach Fachpersonal stellen die Verwaltungen vor große Herausforderungen.
Wir werden erster, wenn wir eins sind
Wir sind eins – leben Partnerschaftlichkeit und den Teamgedanken. Wir sind überzeugt: Alles ist möglich. In der Rolle des Coaches schaffen wir Einheit, bilden Strategien und sorgen für Motivation. Das schafft die Grundlage für unsere Verbindung.
Top Benefits
- Flexible working hours
- Mobile working up to 3 days per week
- 30 days of vacation
- JobRad
- Public transport ticket discount
- Professional development
- Company pension scheme
- Company mobile phone
- Company laptop
- Modern office
- Company events
Tired of cold applications?
Sign up with Clera and we'll reach out the moment a role actually fits you — no more spraying applications into the void.
Know someone who'd be great for this?