Hauswart (m/w/d)
About this role
STARTEN SIE IHRE KARRIERE MIT UNS
Wir von der core ImmobilienManagement GmbH sind eine mittelständige und seit 18 Jahren bestehende Verwaltung im Zentrum Berlins, die die zahlreichen Immobilien unserer Kunden in kaufmännischer und technischer Hinsicht betreut. Wir verstehen uns als hochprofessioneller, moderner Dienstleister mit überaus persönlicher Note.Sie haben großes Interesse ein Sachgebiet selbstständig zu übernehmen und freuen sich über viel Kontakt zu Menschen? Dann sind Sie als Verstärkung unseres Unternehmens bei uns genau richtig! Wir suchen einen Hauswart (m/w/d) zum nächstmöglichen Termin.
GUTE GRÜNDE FÜR IHREN EINSTIEG
Work-Life-Balance & Gesundheit- Flexible Arbeitszeiten innerhalb Gleitzeitregelung
- 28 Tage Urlaub
- 24.12. und 31.12. sind generell für unsere Arbeitnehmende freie Tage
- JobRad
- Fahrtkostenzuschuss für die öffentlichen Verkehrsmittel
- Regelmäßige Fortbildungsmaßnahmen innerhalb des Unternehmens
- 1:1 Betreuung in der Einarbeitung - ideal auch für Quer- und/oder Berufseinsteigende
- Ein gutes Betriebsklima und eine angenehme Arbeitsatmosphäre in einem Umfeld mit flachen Hierarchien, in dem sich Ihr Engagement wirklich lohnt
- Ein interessantes und abwechslungsreiches Aufgabenspektrum mit viel Platz für Eigenverantwortung
- Nebst den traditionellen, großen Sommer- und Weihnachtsfesten bieten wir regelmäßig kleine Firmenfeiern / Firmencaterings
IHR JOB IM ÜBERBLICK
- Regelmäßige Kontrollgänge in und um die betreuten Objekte
- Pflege und Instandhaltung der Außenanlagen (inkl. Laubentfernung, kleinere Reparaturen etc.)
- Überwachung und Kontrolle technischer Anlagen
- Bereitstellung der Mülltonnen zur Abholung
- Koordination und Überwachung externer Dienstleister
- Dokumentation von Vorkommnissen, Wartungen und Fremdfirmeneinsätzen
- Ansprechpartner für Bewohner bei technischen Anliegen und Reklamationen
DAS BRINGEN SIE MIT
- Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Facility-Management
- Selbstständiges, verantwortungsbewusstes Arbeiten sowie ein sicheres und professionelles Auftreten
- Freundliches Wesen, Offenheit und eine positive Grundeinstellung
- Hohes Maß an Diskretion und Verantwortungsbewusstsein
KONTAKT
Klingt nach dem passenden nächsten Schritt für Sie? Dann bewerben Sie sich jetzt – wir freuen uns auf Sie!Ihre Ansprechpartnerin ist:
Michelle Kamp
E-Mail: [email protected]
SOCIAL MEDIA
Lust auf mehr Eindrücke aus unserem Arbeitsalltag? Besuchen Sie uns gerne auf Social-Media:
About us
Die DHV Plus ist eine Plattform, die regionale und lokale Hausverwaltungen unter einem Dach vereint.Die Branche befindet sich im Wandel: Digitalisierung sowie steigende technische und rechtliche Anforderungen verändern die Arbeitsweise grundlegend. Gleichzeitig bietet der stark fragmentierte Markt großes Potenzial – angetrieben durch laufende Konsolidierungen und kontinuierliches Wachstum.
Wir gestalten diesen Transformationsprozess aktiv mit und begleiten Verwaltungen in eine zukunftsorientierte Entwicklung.
Der Wert einer Hausverwaltung wird dabei wesentlich durch Faktoren wie die Anzahl der Einheiten, den Umsatz, den Digitalisierungsgrad, die Vertragsstruktur sowie das Kunden- und Teamprofil bestimmt. Genau daran arbeiten wir.
Vielfalt macht uns stark – daher freuen wir uns über Bewerbungen von Menschen jeden Alters, aller Hintergründe, Kulturen und Lebensentwürfe. Auch Menschen mit Schwerbehinderung sind bei uns herzlich willkommen und werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.
Company at a glance
Die DHV Plus ist ein junges Unternehmen, das regionale und lokale Hausverwaltungen unter einem gemeinsamen Dach zusammenführt. Unser Ziel ist, Deutschlands beste unabhängige Hausverwaltung zu werden. Wir betreuen bereits heute mehrere zehntausende Wohneinheiten im WEG- und Mehrfamilienhaus-Segment.
Der Markt der Hausverwaltungen ist stark fragmentiert und über die aktuellen Konsolidierungen ein starker Wachstumsmarkt. In den nächsten Jahren prägen wir einen Prozess, der Verwaltungen in eine neue Richtung bringen wird. Die Zahl der Einheiten, Jahresumsatz, Digitalisierungsgrad, Verträge und Vertragslaufzeiten beeinflussen den Wert einer Hausverwaltung, aber auch das Kundenportfolio und die Mitarbeiterstruktur. Daran arbeiten wir.
Einfach besser zusammen.
Die Welt der Hausverwaltungen ist im Wandel. Die Digitalisierung der Prozesse als auch die zunehmenden technischen und rechtlichen Anforderungen und die Suche nach Fachpersonal stellen die Verwaltungen vor große Herausforderungen.
Wir werden erster, wenn wir eins sind
Wir sind eins – leben Partnerschaftlichkeit und den Teamgedanken. Wir sind überzeugt: Alles ist möglich. In der Rolle des Coaches schaffen wir Einheit, bilden Strategien und sorgen für Motivation. Das schafft die Grundlage für unsere Verbindung.
Top Benefits
- Flexible working hours
- 28 days vacation
- Paid time off on December 24th and 31st
- JobRad bicycle leasing
- Public transport subsidy
- Regular professional development
- 1-on-1 onboarding support
- Company events and catering
Tired of cold applications?
Sign up with Clera and we'll reach out the moment a role actually fits you — no more spraying applications into the void.
Know someone who'd be great for this?