Salesforce Platform Architect (m/w/d)
About this role
Aufgaben
- In dieser Rolle verantworten und entwickeln Sie die Salesforce‑Plattformarchitektur über mehrere Clouds hinweg (z. B. Service, Sales, Experience, Marketing Cloud und Data Cloud)
- Durch die Definition und Durchsetzung von Architekturstandards, Designprinzipien und Governance‑Leitplanken stellen Sie eine konsistente Plattformnutzung sicher
- Sie führen Architektur‑Reviews durch und gewährleisten die Ausrichtung an der übergreifenden Enterprise‑Architektur
- Mit Fokus auf Skalierbarkeit und Performance optimieren Sie die Plattform kontinuierlich und steuern technische Schulden sowie Refactoring‑Strategien
- Sie definieren und steuern Integrationsarchitekturen und entwickeln wiederverwendbare Komponenten sowie gemeinsame Plattform‑Capabilities
- Im Zusammenspiel mit Security‑ und Compliance‑Teams stellen Sie die Einhaltung von Sicherheits-, Datenschutz- und Identity‑Standards sicher
- In enger Zusammenarbeit mit Delivery Teams und DevOps treiben Sie CI/CD‑, Release‑ und AI‑gestützte DevOps‑Prozesse voran und agieren als technische Autorität über mehrere Teams hinweg
Qualifikationen
- Mehr als 5 Jahre Erfahrung im Salesforce‑Umfeld, insbesondere in Multi‑Cloud‑Architekturen
- Fundiertes Wissen zu Salesforce‑Architekturmustern sowie Erfahrung in großskaligen Enterprise‑Implementierungen
- Tiefgehendes Verständnis in Apex, Lightning Web Components (LWC), Datenmodellierung und Integrationsarchitekturen
- Erfahrung mit CI/CD‑Pipelines, DevOps‑Methoden und Testautomatisierung
- Kenntnisse in Security-, Identity- und Compliance‑Themen im Salesforce‑Umfeld
- Salesforce‑Zertifizierungen (z. B. System Architect oder Application Architect) sind von Vorteil
- Sehr gute Deutsch‑ und Englischkenntnisse sowie eine eigenständige, proaktive und technologiegetriebene Arbeitsweise
Was wir bieten
- Für mehr Balance: Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und 30 Urlaubstage – plus freie Tage am 24./31.12. sowie mehr Urlaub mit wachsender Betriebszugehörigkeit
- Starkes Gesamtpaket mit Zusatzleistungen wie Weihnachts- & Urlaubsgeld, Jubiläumsboni, Beteiligung am Unternehmenserfolg und betriebliche Altersvorsorge
- Mobilitäts- & Vergünstigungsangebote wie Jobrad, Fahrgeld oder Deutschlandticket, Dienstwagenmodell für E-Fahrzeuge (je nach Tätigkeit), Privat-Leasing, Corporate Benefits sowie kostenlose HU und Kantinenvorteile
- Gesundheitsservices wie Apps, Vortragsformate, PME Familienservice und betriebsärztliche Betreuung
- Individuelle Weiterbildungs- & Entwicklungsmöglichkeiten mit eigenen Aus- und Weiterbildungszentren, Mentoring-Programmen und digitalen Lernangeboten
- Offene Kultur mit Raum für Ideen und Austausch im DEKRA Netzwerk sowie Events wie SkiCup oder Motorradtreffen
- Arbeiten mit Sinn und langfristiger Perspektive in einem stabilen und zukunftsorientierten Unternehmen
Über DEKRA
Bei DEKRA stehen Zukunftsthemen in allen Arbeitsbereichen im Mittelpunkt: von der Fahrzeugprüfung bis zur Cybersicherheit, von der Produktprüfung bis zu sauberen Energien oder vom automatisierten Fahren bis zur künstlichen Intelligenz. Wir stellen uns frühzeitig auf neue technische Entwicklungen ein und sorgen branchenübergreifend in 60 Ländern mit mehr als 48.000 Mitarbeitenden für Sicherheit.
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Company at a glance
For more than 100 years, DEKRA has been a trusted name in safety. Founded in 1925 with the original goal of improving road safety through vehicle inspections, DEKRA has grown to become the world's largest independent, non-listed expert organization in the field of testing, inspection, and certification. Today, as a global partner, the company supports its customers with comprehensive services and solutions to drive safety and sustainability forward. In 2025, DEKRA generated revenue of 4.4 billion euros. More than 48,000 employees are providing qualified and independent expert services in approximately 60 countries across five continents.
DEKRA holds a Platinum rating from EcoVadis, placing it among the top 1% of the world’s most sustainable companies.
IMPRINT / PRIVACY STATEMENT: https://www.dekra.com/en/data-protection-social-media/
Top Benefits
- Attractive Remuneration
- Christmas Bonus
- Holiday Bonus
- Company Profit Sharing
- 30 Days Vacation
- Additional Vacation Based On Seniority
- Flexible Mobile Working
- Internal Training And Qualification Measures
- Company Events
- Company Pension Scheme
- Job Bike Leasing
- Job Ticket/Travel Allowance
- Employee Discounts
- Company Restaurant With Meal Subsidies
- Internal Occupational Health Management
- Parking Spaces
Tired of cold applications?
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