Versicherungskaufmann Bestand Sachversicherung (w/m/d)
About this role
Dürfen wir uns kurz vorstellen? Seit 1905 leben wir bei der Debeka den Grundsatz „Das Füreinander zählt“. Heute gehören wir zu den Top Five der Versicherungs- und Bausparbranche in Deutschland und sichern dank unserer 16.000 Mitarbeitenden die Zukunft von über 7,5 Millionen Menschen.
Als Versicherungskaufmann im Bestandsbereich der Sachversicherung (w/m/d) übernehmen Sie eine zentrale Rolle in unserem Team und sind ein wichtiger Bestandteil unserer Abteilung für Sachversicherungen. Dieser Bereich besteht aus vier Teams mit insgesamt 36 Mitarbeitenden und kümmert sich um die Verwaltung und Bearbeitung von Versicherungsverträgen in der Hausrat-, Glas- und Wohngebäudeversicherung. Ihre Aufgaben umfassen die Bearbeitung von Versicherungsanträgen, die Verwaltung von Vertragsänderungen sowie die Kommunikation mit Kunden, Geschäftsstellen und Außendienst. Durch Ihre sorgfältige und präzise Arbeitsweise stellen Sie sicher, dass alle Prozesse reibungslos ablaufen und die Qualität unserer Dienstleistungen stets hoch bleibt.
Ihr Beitrag für das WIR
- Prüfung der Versicherungsmöglichkeiten für privat genutzte Gebäude in der Hausrat-, Glas- und Wohngebäudeversicherung
- Erstellen von risikogerechten Versicherungsangeboten im Neu- und Änderungsgeschäft
- Führen von individuellem Schriftwechsel
- telefonische Beratung von Mitgliedern und Mitarbeitern
Das wünschen wir uns
- abgeschlossene Ausbildung zur/ zum Kauffrau/ Kaufmann für Versicherungen und Finanzen oder eine branchenähnliche Ausbildung
- gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit
- hohe Servicebereitschaft und Kundenorientierung
- Teamfähigkeit und Einsatzbereitschaft
- Selbstständigkeit und Eigenverantwortung
Das bieten wir Ihnen
- Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten, 38-Stunden-Woche, 30 Urlaubstage, Heiligabend und Silvester ganztägig arbeitsfrei, Homeoffice-Möglichkeit (aktuell bis zu 60% Homeoffice möglich) und Ausgleich jeder Überstunde ab der ersten Minute
- Onboarding und Weiterbildung: Vielfältige Lernangebote unserer Debeka-Akademie, Bezuschussung externer Fort- und Weiterbildungen, Onboarding-Veranstaltungen und umfassende Einarbeitung sowie regelmäßige „Brain Snacks“
- attraktive Vergütung: 14 Monatsgehälter, betriebliche Altersversorgung und vermögenswirksame Leistungen
- moderne Arbeitsumgebung: New Work-Elemente, höhenverstellbare Schreibtische, Curved-Bildschirme, bezuschusstes Betriebsrestaurant und Cafeteria mit Außenterrassen
- Sport & Gesundheit: betriebliche Krankenversicherung, Sportangebote, Leistungen zur Förderung mentaler Gesundheit sowie Gesundheitstage
- Familie: Betriebseigene Kita „Die blauen Zwerge“ und Ferienangebote für Kinder
- weitere Benefits: Jobrad, Zuschuss zum Deutschlandticket, Vergünstigungen für Mitarbeitende, Firmenevents und vieles mehr
Bei Fragen wenden Sie sich gerne an:
Lisa PriesTelefonnummer:
+49 (261) 4983354E-Mail-Adresse:
[email protected]Company at a glance
Die Debeka-Gruppe mit Hauptsitz in Koblenz am Rhein gehört mit ihrem vielfältigen Versicherungs- und Finanzdienstleistungsangebot zu den Top Five der Versicherungs- und Bausparbranche in Deutschland und bietet Versicherungsschutz für private Haushalte sowie klein- und mittelständische Betriebe.
Wir sind genossenschaftlich geprägt und seit unserer Gründung 1905 ein Versicherungsverein auf Gegenseitigkeit. Unsere Kultur ist geprägt von persönlicher Nähe, Zusammenarbeit und gegenseitiger Unterstützung. Bei uns ist jeder für den anderen da.
Als größte private Krankenversicherung (PKV) in Deutschland sichern wir die Zukunft von mehr als 7,5 Millionen Menschen in Deutschland - und sorgen dafür, dass sie im Notfall schnell wieder ins normale Leben zurückfinden. Jeder von uns ist ein wichtiger Teil einer starken Gemeinschaft. Vereint leisten wir einen sinnvollen Beitrag zum Gemeinwohl. Darauf sind wir stolz. Das Füreinander zählt.
Top Benefits
- Flexible working hours
- 30 days of vacation
- Paid leave on Christmas Eve and New Year's Eve
- Home office option
- Overtime compensation from the first minute
- Training and further education via Debeka Academy
- Subsidies for external training
- Onboarding events
- 14 monthly salaries
- Company pension scheme
- Capital-forming benefits
- Modern work environment with height-adjustable desks and curved screens
- Subsidized company restaurant and cafeteria
- Company health insurance
- Sports offers
- Mental health promotion
- Company daycare center
- Vacation offers for children
- Job bike
- Subsidy for Deutschlandticket
- Employee discounts
- Company events
Tired of cold applications?
Sign up with Clera and we'll reach out the moment a role actually fits you — no more spraying applications into the void.
Know someone who'd be great for this?