Técnico Comercial Agrícola — Extremadura / Andalucía Occidental
About this role
Llevamos años construyendo la red de venta directa de producto ecológico más grande de Europa, conectando agricultores con consumidores finales. El siguiente paso es Extremadura y Andalucía Occidental, y buscamos a alguien que conozca ese territorio para desarrollarlo: gestionar los proyectos activos de la zona e incorporar nuevos productores a la plataforma.
👉 Lo que estará sobre tu mesa
Gestionarás los proyectos activos de tu zona: visitas frecuentes a los agricultores, seguimiento de los proyectos a tu cargo, resolución de incidencias y desarrollo del negocio de cada productor. Conocerás sus explotaciones, entenderás sus ciclos productivos y serás capaz de anticiparte a lo que necesitan.
Saldrás a buscar nuevos agricultores, cooperativas y proveedores que encajen con el modelo de CrowdFarming. Identificarás oportunidades en el mercado local, analizarás qué producto necesita la plataforma y construirás el argumentario para que los productores entiendan qué les aporta la venta directa.
Negociarás los contratos de colaboración (condiciones, volúmenes, calendarios) y acompañarás a cada nuevo productor durante todo el proceso de integración, desde la primera conversación hasta la primera venta.
Serás el referente de CrowdFarming en la zona: con agricultores, cooperativas y empresas agroalimentarias del sector.
Habrá reporting y habrá reuniones. Pero si buscas un rol de oficina puro, este no es tu sitio: hay mucho campo, mucha carretera y conversaciones cara a cara con agricultores.
👉 Quién eres
Conoces el sector. Llevas 3–5 años trabajando en la zona: en compras o ventas de fruta y verdura, como comercial de suministros agrícolas, o en un rol similar con contacto directo con agricultores. Sabes cómo funciona el negocio sobre el terreno.
Tienes vocación comercial: te gusta negociar, generar confianza y cerrar acuerdos. Eres autónomo/a en la gestión de tu trabajo y no necesitas supervisión constante.
→ Imprescindible:
3–5 años de experiencia en el sector agrícola de la zona (compras/ventas de fruta, comercial de suministros agrícolas o similar).
Residencia en Badajoz, Mérida, Don Benito o alrededores.
Carnet de conducir y disponibilidad para movilidad frecuente.
Interés genuino por la agricultura ecológica, la sostenibilidad y el mercado de exportación europeo.
→ Se valora:
Formación en Ingeniería Agrícola, Agronómica o similar.
👉 Por qué CrowdFarming
Somos un negocio en plena consolidación europea. Los founders tienen participación mayoritaria, están muy pegados al día a día, con los pies en el suelo y una ambición enorme. Inversores de primer nivel apoyando para que la venta directa de producto ecológico pase de mercado nicho al mayor canal comercial de los 10 millones de agricultores europeos
En marzo de 2025 cerramos la adquisición de La Ruche qui dit Oui!, plataforma líder francesa, consolidando el mayor canal farm-to-consumer de Europa. En 2026 lanzamos farmeneur.com, la primera cooperativa digital para apoyar a los agricultores en su transición hacia un modelo regenerativo.
Y todo eso desde una cultura con ritmo alto, dinamismo real, autonomía y ownership de verdad: nadie te va a decir cómo construir tu zona ni qué agricultores incorporar. Trabajarás solo sobre el terreno la mayor parte del tiempo, con el respaldo del equipo central, y se espera que uses las herramientas de IA a tu alcance para trabajar mejor.
👉 Lo que ofrecemos
Contrato indefinido a jornada completa, con jornada intensiva los viernes de todo el año y en verano.
Modelo de trabajo híbrido (teletrabajo y visitas a agricultores) con 25€/mes para gastos recurrentes.
250€/año para formación a tu elección.
Clases de inglés, francés, alemán y otros 10 idiomas financiadas por CrowdFarming.
Retribución flexible y seguro médico cofinanciado.
Créditos para pedir a casa lo que producen nuestros agricultores, cumpleaños incluido.
👉 Si has llegado hasta aquí
No nos importa que tu CV encaje al milímetro. Nos importa que conozcas el sector, que sepas trabajar con agricultores y que tengas ganas de crecer en un proyecto con escala europea. Si llevas años en el campo en esta zona y quieres dar ese paso, queremos conocerte.
Company at a glance
"Buying food without intermediaries is the most powerful thing that anyone can do to improve conditions for farmers and create a positive impact".
Why did we create CrowdFarming? Well, there are two answers, depending on how much time you've got.
The short answer: So that you can receive organic products straight from farmers at a competitive price.
The more elaborate answer
In Europe there are 10 million farmers and 450 million consumers, yet just 10 supermarkets in between that decide what we eat, where we get our food from, and the price that farmers receive for their crops. What inefficiencies does this model generate?
Unfair prices and massive food waste. A consequence of a business model based on attracting consumers with low prices and confusing quality with the appearance of the fresh product.
Inefficient, highly subsidised agriculture dependent on chemical pesticides. Farmers have no decision-making power in the food supply chain: they're at the mercy of both their suppliers (the major agrochemical companies) and their buyers (the supermarkets). The European Union allocates almost €1 out of €4 of its budget to subsidising agriculture, but this isn't resulting in an actual improvement in the conditions of farmers.
Uninformed consumers disconnected from farming. Most of the European populace is nutritionally poor. We're living in a society where people spend more on technology than on their diet. We spend more on a phone than on healthy food. We've become used to paying low prices at supermarkets, but are we aware of what we're really paying for our food?
How does the direct sale of food solve these issues?
Direct selling means that farmers get better prices for the produce shipped out. With better margins, farmers can invest in long-term agronomic practices to improve the health of their soils and, therefore, get more nutrition in the food they produce.
Top Benefits
- Permanent Full-time Contract
- Intensive Working Hours on Fridays and during Summer
- Hybrid Work Model
- Monthly Allowance for Recurring Expenses
- Annual Training Budget
- Financed Language Classes
- Flexible Remuneration
- Co-financed Health Insurance
- Credits for Farmer Products
Tired of cold applications?
Sign up with Clera and we'll reach out the moment a role actually fits you — no more spraying applications into the void.
Know someone who'd be great for this?