Catalogue Specialist Fruit and Veggies (German Speaker)
About this role
Miles de cajas salen cada semana de nuestro 3PL en Freiburg hacia toda Alemania. Detrás de cada una hay una decisión que empieza en Valencia.
Qué producto ofrecer, de qué agricultor, a qué precio y con qué margen. Esa será tu responsabilidad como Catalogue Specialist para Alemania.
CrowdFarming conecta directamente a más de 300 agricultores ecológicos con consumidores en 28 países, sin intermediarios. En el equipo de Fruit & Veggies esto se convierte en un reto muy concreto: transformar lo que un agricultor tiene disponible esta semana en una caja que alguien en Alemania quiere comprar, antes de que la fruta deje de estar en su mejor momento.
Trabajarás con Sourcing en Alemania, Francia y el sur de Europa, con Growth para adaptar la oferta a la demanda real, y con Supply Chain para que lo comprado llegue de verdad a Freiburg.
👉 Lo que estará sobre tu mesa
No buscamos a alguien que mantenga un catálogo. Buscamos a alguien que lo haga evolucionar cada semana. Lo que hay en campo hoy no es lo que habrá en tres semanas: la cosecha cambia, la demanda cambia, los precios cambian, y las decisiones hay que tomarlas sin información perfecta. Te incorporarás a un proyecto ya en marcha, entenderás lo construido hasta ahora y tendrás autonomía real para decidir cómo evoluciona el catálogo alemán.
👉 Qué vas a hacer
Tu misión: que el catálogo de Alemania esté siempre vivo, rentable y abastecido.
Diseñarás qué entra en cada caja, negociando directamente con agricultores y con Sourcing qué se puede ofrecer y a qué coste.
Ajustarás el catálogo cada semana según lo que se vende de verdad, trabajando con Growth para leer la demanda real.
Harás seguimiento de cada pedido con Supply Chain hasta que llegue a Freiburg, no solo hasta que quede registrado.
Controlarás la calidad en destino y actuarás en cuanto suba el nivel de incidencias, no cuando ya sea tarde.
Cerrarás precio con proveedores para que el proyecto cumpla su presupuesto — no al revés.
Reportarás la P&L de la vertical y harás el forecasting que otros usarán para decidir sobre compras y crecimiento.
Cuando lo haces bien, un agricultor del sur de Europa vende más, alguien en Alemania abre una caja mejor que la semana pasada, y CrowdFarming lo hace de forma rentable.
👉 Quién eres
Vienes del mundo agrícola o alimentario y entiendes producto fresco a nivel técnico, no solo comercial: sabes por qué una variedad aguanta menos que otra o por qué un calibre no encaja en una caja mixta. Te mueves bien en la incertidumbre, porque este catálogo cambia cada semana y nunca vas a tener toda la información antes de decidir. No eres de los que esperan el dato perfecto: negocias con lo que hay y ajustas sobre la marcha.
Imprescindible:
Ingeniería Técnica Agrícola, Ingeniería Agrónoma o formación equivalente en industria alimentaria.
Alemán y español nativo o C1+ — serán tus idiomas de trabajo diario.
Experiencia negociando con proveedores de producto fresco en mercados de Centroeuropa.
Hojas de cálculo que uses para decidir, no solo para archivar: reporting y forecasting reales.
Valorable:
Experiencia en compras, sourcing o calidad de producto fresco.
Inglés alto; francés y/o italiano suman para hablar directamente con Sourcing en el sur de Europa.
Haber gestionado proyectos con múltiples interlocutores y sin manual de instrucciones.
👉 Esto no es para ti si...
Esperas que el catálogo quede cerrado y no cambie: aquí se reajusta cada semana según la cosecha y la demanda. Prefieres trabajar solo con procesos ya definidos al 100%: este catálogo todavía se está construyendo, y tú vas a contribuir a construirlo. Buscas un rol puramente operativo: aquí vas a pensar en producto, cliente, coste y margen a la vez, no solo en ejecutar.
👉 Cómo trabajamos
En CrowdFarming hay una cultura que lo atraviesa todo. Ritmo alto, dinamismo real: si eso te da energía en vez de agotarte, vas a encajar bien. Creemos en la autonomía real y en el ownership: nadie te va a decir cómo hacer tu trabajo, pero sí se va a notar cuando lo haces bien. Trabajarás con equipos de distintos países y funciones, así que la comunicación, la colaboración y la capacidad de adaptación pesan tanto como el conocimiento técnico.
👉 Lo que ofrecemos
Contrato indefinido a jornada completa con flexibilidad horaria real, jornada intensiva los viernes todo el año y durante julio y agosto, y modelo híbrido en Museros (mínimo 2 días en oficina, una vez superado el periodo de prueba). Además: complemento de teletrabajo, idiomas cofinanciados, retribución flexible, seguro médico cofinanciado ampliable a familia, un día libre extra en diciembre, producto de nuestros agricultores en la oficina y créditos anuales para pedir a casa lo que tú elijas.
👉 Si has llegado hasta aquí
No nos importa que tu CV encaje al milímetro. Nos importa que sepas leer un catálogo agrícola con ojos técnicos y una P&L con ojos de negocio a la vez, y que puedas negociar con un agricultor, analizar un margen y decidir aunque todavía no tengas toda la información. Si quieres coger el catálogo de Alemania y hacer que ese equilibrio entre agricultor, coste y consumidor funcione cada semana, queremos conocerte.
Company at a glance
"Buying food without intermediaries is the most powerful thing that anyone can do to improve conditions for farmers and create a positive impact".
Why did we create CrowdFarming? Well, there are two answers, depending on how much time you've got.
The short answer: So that you can receive organic products straight from farmers at a competitive price.
The more elaborate answer
In Europe there are 10 million farmers and 450 million consumers, yet just 10 supermarkets in between that decide what we eat, where we get our food from, and the price that farmers receive for their crops. What inefficiencies does this model generate?
Unfair prices and massive food waste. A consequence of a business model based on attracting consumers with low prices and confusing quality with the appearance of the fresh product.
Inefficient, highly subsidised agriculture dependent on chemical pesticides. Farmers have no decision-making power in the food supply chain: they're at the mercy of both their suppliers (the major agrochemical companies) and their buyers (the supermarkets). The European Union allocates almost €1 out of €4 of its budget to subsidising agriculture, but this isn't resulting in an actual improvement in the conditions of farmers.
Uninformed consumers disconnected from farming. Most of the European populace is nutritionally poor. We're living in a society where people spend more on technology than on their diet. We spend more on a phone than on healthy food. We've become used to paying low prices at supermarkets, but are we aware of what we're really paying for our food?
How does the direct sale of food solve these issues?
Direct selling means that farmers get better prices for the produce shipped out. With better margins, farmers can invest in long-term agronomic practices to improve the health of their soils and, therefore, get more nutrition in the food they produce.
Top Benefits
- Flexible working hours
- Intensive Friday schedule
- Hybrid work model
- Teleworking supplement
- Cofinanced language training
- Flexible remuneration
- Cofinanced health insurance
- Extra day off in December
- Company products
- Annual product credits
Tired of cold applications?
Sign up with Clera and we'll reach out the moment a role actually fits you — no more spraying applications into the void.
Know someone who'd be great for this?