Test Automation Engineer

Germany · Hybrid

About this role

DEINE MISSION

  • Konzeptionierung, Entwicklung und Weiterentwicklung moderner Testautomatisierungs- und Testframework-Lösungen für komplexe Enterprise-Anwendungen

  • Integration automatisierter Tests in CI/CD- und DevOps-Prozesse zur Sicherstellung hochwertiger und stabiler Software-Releases

  • Durchführung von funktionalen Integrations-, Performance- und Lasttests sowie kontinuierliche Optimierung der Softwarequalität

  • Aktive Förderung und Weiterentwicklung einer „Quality First“-Kultur durch enge, bereichsübergreifende Zusammenarbeit mit Entwicklungs­teams, Architekten und Fachbereichen

  • Kontinuierliche Verbesserung von Teststrategien, Testprozessen und Automatisierungsstandards in einem agilen, cross-funktionalen Umfeld

DEINE ERFAHRUNG & TALENTE

  • Erfahrung mit branchenüblichen Automatisierungstools wie Selenium, Cypress oder Playwright

  • Starke Scripting-Kenntnisse in Java, Python oder JavaScript/TypeScript

  • Sicherer Umgang mit CI/CD-Pipelines (z. B. Jenkins, GitLab CI oder Azure DevOps) zur Integration automatisierter Tests in den Software-Lebenszyklus

  • Gutes Verständnis für Clean Code und modulare Architekturen kombiniert mit der Fähigkeit, bestehende Lösungen kritisch zu reflektieren und nachhaltig weiterzuentwickeln

  • Ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit, Offenheit für konstruktives Feedback sowie Freude an der Zusammenarbeit in diversen und agilen Teams

  • Sehr gute Deutschkenntnisse (mind. C1-Niveau), idealerweise durch entsprechenden Nachweis belegt

UNSER KUNDE BIETET FOLGENDE VORTEILE

  • Flexible Arbeitszeitmodelle & mobiles Arbeiten

  • Individuelle Weiterbildungsangebote (u.a. Coursera, Red Hat Trainings, Entwickler-Plattformen)

  • Strukturiertes Onboarding mit persönlichem Mentor

  • Karriereentwicklung durch regelmäßige Feedbackgespräche

  • Moderne Arbeitskultur auf Augenhöhe

  • Attraktive Zusatzleistungen wie JobRad, Kinderbetreuungszuschüsse, Sabbatical-Modelle und vieles mehr

 

PERFEKTES MATCH? Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
FRAGEN? Kontaktiere uns gerne unter: +49 30 233 291 755
EMPFEHLUNGEN? Für eine erfolgreiche Empfehlung und Vermittlung erhältst du eine Prämie von 500 EUR

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Company at a glance

We are a cross-industry and cross-functional management and personnel consultancy leveraging the growing number of highly qualified full-time and part-time freelancers and the potential of digitisation in order to offer advisory and implementation support in a sustainable, more agile manner and with more attractive conditions for customers and employees.
We have received several awards for our unique work and business model as Pioneer in Consulting 4.0 and New Work. CROWDCONSULTANTS means:

  • Cross-generational co-working as partners instead of hierarchies
  • Agile, on-demand "crowdsourcing" of skills, specifically tailored to our clients' needs instead of a fixed pool of consultants
  • Flexible, fabulous place to work instead of a traditional company setup
  • Digitization and Sharing Economy Principles instead of costly physical infrastructure

Our recent client engagements have been focused on:

  • Recruiting and employer branding
  • Startup support
  • Project, Program and Change Management
  • Digitization, IT transformation and process optimization.

We look forward to contact requests from and engaging with:

  • Startups whose growth we accompany very success-based
  • larger companies seeking agile, professional support for transformation projects
  • Former top managers who enjoy contributing their expertise to our projects as interim managers or expert advisors.
  • Digital natives and "technoholics" who want to work on exciting projects in direct collaboration with experienced professionals.

CROWDCONSULTANTS 360 GmbH
Akazienstraße 3a · 10823 Berlin, Germany

Tel: +49 30 233 291 740

Managing Director: Damiano Albrecht

Commercial Register: HRB 177846B, AG Berlin-Charlottenburg

Founded2016
Team Size51-200 employees
WorkspaceHybrid
IndustryBusiness Consulting and Services
Location
Obergeis, Hesse, Germany

Top Benefits

  • Flexible Working Hours
  • Mobile Working
  • Individual Training Opportunities
  • Coursera
  • Red Hat Trainings
  • Developer Platforms
  • Structured Onboarding With Personal Mentor
  • Career Development Through Regular Feedback
  • Modern Work Culture
  • JobRad
  • Childcare Subsidies
  • Sabbatical Models

Tired of cold applications?

Sign up with Clera and we'll reach out the moment a role actually fits you — no more spraying applications into the void.

Know someone who'd be great for this?