Ingeniero de Implementaciones CDS

Location
Sinaloa
Workplace
On-site

About this role

Acerca de:

Implementar integralmente soluciones de Cadena de Suministro, incluyendo Sistemas de Administración de Almacenes (WMS), Sistemas de Administración del Transporte (TMS) y patio de maniobras (YMS) y demás soluciones tecnológicas relacionadas, siendo responsable de la implementación funcional de uno o más procesos o dominios de negocio durante todo el ciclo de vida de la implementación, desde el diagnóstico operativo hasta la puesta en operación y estabilización, asegurando que la solución implementada satisfaga los requerimientos del negocio, habilite el modelo operativo objetivo y contribuya al cumplimiento de los objetivos estratégicos del programa de transformación.


Responsabilidades:

  • Diseño del modelo funcional: Traducir las necesidades del negocio en flujos de trabajo, reglas operativas y requerimientos alineados a los estándares corporativos.

  • Análisis de brechas (GAP Analysis): Identificar diferencias entre la operación actual y el modelo objetivo, evaluando impactos para priorizar la estandarización sobre desarrollos a la medida.

  • Configuración de WMS y TMS: Parametrizar las reglas de negocio de extremo a extremo (recepción/ASN, putaway, conteos, replenishment, olas, despacho y rutas PM/MM).

  • Gestión de datos maestros: Definir, limpiar y validar la información, catálogos y parámetros requeridos para pruebas, migración y operación.

  • Diseño de integraciones: Definir los requerimientos funcionales y reglas para el intercambio de información entre WMS/TMS y otros sistemas del negocio.

  • Ejecución de pruebas (UAT): Planear, ejecutar y documentar pruebas funcionales, de integración y de usuario para liberar la solución tecnológica.

  • Gestión del frente de trabajo: Planear actividades, administrar entregables, controlar riesgos e incidencias y coordinar a los participantes del proyecto.

  • Capacitación y transferencia: Diseñar e imparte la formación para usuarios clave y personal operativo asegurando el entendimiento de los nuevos procesos.

  • Validación de preparación (Cutover): Verificar que los procesos, datos, usuarios y sitio cumplan con los criterios necesarios para la puesta en producción.

  • Soporte y supervisión en piso (Go-Live): Acompañar la puesta en marcha (Hypercare), resolver incidencias y auditar en piso la adopción de procesos clave (citas, LPN, manifiestos).

 

Requisitos:

Disponibilidad para viajar de manera frecuente a nivel nacional para supervisar implementaciones, participar en comités ejecutivos, revisiones de avance,
Go Live y procesos de estabilización en los distintos Centros de Distribución. Disponibilidad para laborar en horarios flexibles durante fases críticas del
programa (pruebas integrales, Cutover, salida a producción y estabilización), desempeñando actividades tanto en oficinas corporativas como en Centros de
Distribución, adicional Inglés (B1)

Escolaridad:

Licenciatura en Ingeniería Industrial, Licenciatura en Ingeniería en Logística y Cadena de Suministro, Licenciatura en Ingeniería en Sistemas Computacionales. Licenciatura en Ingeniería en tecnologías de la Información, Licenciatura en Informática, Licenciatura en Ingeniería Mecatrónica, Licenciatura en Administración.

Beneficios:

  • Sueldo base
     
  • Fondo de ahorro

  • Descuentos en compras de muebles y ropa

  • Aguinaldo

  • Vacaciones

  • Prima vacacional

  • Reparto de utilidades

  • Día libre de cumpleaños

  • Becas para estudio

  • Útiles escolares


Grupo empresarial de capital mexicano fundado en Culiacán, Sinaloa. En 2021 cumple 80 años mejorando la vida de millones de mexicanos. Tiene presencia en todos los estados del país, cuenta con 113,000 colaboradores y es uno de los 10 principales empleadores de la República Mexicana. Se integra por tres unidades de negocio: Tiendas Coppel, Afore Coppel y BanCoppel.

"En Grupo Coppel somos una comunidad en donde la dignidad humana prevalece sobre cualquier otra condición, por ese motivo apoyamos la inclusión, la diversidad y la igualdad de oportunidades sin hacer diferencia por raza, lugar de origen, religión, creencias, edad, imágen, orientación sexual, identidad de género, discapacidad, etc."

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Top Benefits

  • Base salary
  • Savings fund
  • Discounts on furniture and clothing
  • Christmas bonus
  • Vacation
  • Vacation premium
  • Profit sharing
  • Birthday day off
  • Study scholarships
  • School supplies