Coordinador de Implementaciones CDS

Location
Culiacán
Workplace
On-site

About this role

Acerca de:

Coordinar integralmente la implementación de soluciones de Cadena de Suministro, incluyendo Sistemas de Administración de Almacenes (WMS), Sistemas de Administración del Transporte (TMS) y demás soluciones tecnológicas relacionadas, siendo responsable de la planeación, integración, ejecución, seguimiento y estabilización de uno o más proyectos de implementación, asegurando el cumplimiento del alcance, cronograma, calidad, presupuesto, gestión de riesgos y adopción del modelo operativo objetivo para garantizar el logro de los objetivos del programa de transformación.

Responsabilidades:

  • Liderar la implementación integral del sitio bajo su responsabilidad, coordinando los diferentes frentes funcionales, recursos, equipos de trabajo y participantes del proyecto para asegurar el cumplimiento del alcance, cronograma, presupuesto y objetivos establecidos.
  • Planear, coordinar y dar seguimiento al plan maestro de implementación del sitio, administrando hitos, entregables, dependencias, ruta crítica, riesgos, restricciones y acuerdos para asegurar la ejecución ordenada de todas las fases del proyecto.
  • Coordinar el trabajo de los Ingenieros de Implementación, asignando prioridades, balanceando cargas de trabajo y asegurando la integración entre los diferentes dominios funcionales para garantizar la correcta implementación de la solución de extremo a extremo
  • Alinear la estrategia de implementación con los objetivos del negocio, coordinando permanentemente con Operaciones, Tecnología, Infraestructura, Arquitectura, proveedores y demás áreas involucradas para asegurar que la solución responda a las necesidades del negocio y al modelo operativo corporativo.
  • Alinear y coordinar la estrategia de configuración tecnológica con los objetivos del negocio, colaborando activamente con las direcciones de Operaciones, Sistemas y proveedores del software, para garantizar que la arquitectura del sistema responda a las necesidades operativas de la cadena de suministro.
  • Gestionar los riesgos, dependencias, cambios, incidencias y desviaciones del proyecto, implementando acciones preventivas y correctivas que minimicen el impacto sobre el alcance, tiempo, costo, calidad y continuidad operativa.
  • Dirigir la ejecución de las pruebas funcionales, de integración y de aceptación del usuario (UAT), validando los resultados obtenidos, dando seguimiento a las incidencias críticas y autorizando funcionalmente el avance entre las diferentes etapas de implementación.
  • Coordinar las actividades de gestión del cambio, capacitación y comunicación del proyecto, con el área correspondiente de Gestión del Cambio y con el equipo de Liderazgo de Cedis, asegurando la preparación de la organización, la adopción de los nuevos procesos y el uso correcto de las soluciones implementadas.
  • Monitorear el desempeño de la implementación durante el Go Live y el periodo de estabilización, coordinando la atención de incidencias críticas y asegurando la continuidad operativa hasta alcanzar los niveles de servicio esperados.
  • Administrar la comunicación del proyecto con los diferentes niveles de la organización, presentando avances, riesgos, decisiones y resultados a los comités de seguimiento y a los principales interesados del proyecto.

Requisitos:

  • Amplio conocimiento en implementaciones de soluciones WMS/TMS en Cedis tales como: Implementaciones iniciales de WMS/TMS, Proyectos de optimizaciones y mejoras para WMS/TMS, Mantenimientos y actualizaciones de configuraciones, Eficiencia de movimientos y recorridos en Cedis.
  • Administración de Proyectos, Agilidad, Herramientas de monitoreo y Herramientas de ITSM

Educación:

Licenciatura en Ingeniería Industrial, Ingeniería en Logística y Cadena de Suministro, Ingeniería en Sistemas Computacionales, Ingeniería en Tecnologías de la Información, Licenciatura en Informática, Licenciatura en Ingeniería Mecatrónica, Licenciatura en Administración.

Beneficios:

Sueldo base

Fondo de ahorro

Descuentos en compras de muebles y ropa

Aguinaldo

Vacaciones

Prima vacacional

Reparto de utilidades

Día libre de cumpleaños

Becas para estudio

Útiles escolares

Club de protección familiar

Ambiente de trabajo agradable

Entre otros beneficios y prestaciones


Grupo empresarial de capital mexicano fundado en Culiacán, Sinaloa. En 2021 cumple 80 años mejorando la vida de millones de mexicanos. Tiene presencia en todos los estados del país, cuenta con 113,000 colaboradores y es uno de los 10 principales empleadores de la República Mexicana. Se integra por tres unidades de negocio: Tiendas Coppel, Afore Coppel y BanCoppel.

"En Grupo Coppel somos una comunidad en donde la dignidad humana prevalece sobre cualquier otra condición, por ese motivo apoyamos la inclusión, la diversidad y la igualdad de oportunidades sin hacer diferencia por raza, lugar de origen, religión, creencias, edad, imágen, orientación sexual, identidad de género, discapacidad, etc."

Tired of cold applications?

Sign up with Clera and we'll reach out the moment a role actually fits you — no more spraying applications into the void.

Know someone who'd be great for this?

Top Benefits

  • Base salary
  • Savings fund
  • Discounts on furniture and clothing
  • Christmas bonus
  • Vacation pay
  • Profit sharing
  • Birthday day off
  • Study scholarships
  • School supplies
  • Family protection club