Técnico Electromecánico de Mantenimiento
About this role
Descripción de la empresa
Fabricación de partes automotrices
Descripción del empleo
- Mantiene la operación de la maquinaria y equipos en un óptimo nivel de funcionamiento con la mejor relación de tiempo y costo
Aplicación de conocimiento técnico para resolución de fallas y mantenimiento
- Propone y en su caso da seguimiento a nuevas ideas y acciones que sirvan para mejorar el proceso de la maquinaria y condiciones de trabajo - Mantiene comunicación constante con sus superiores con el fin de discutir avances, prioridades, metas, ideas, necesidades, etc con el fin de retroalimentar al departamento. - Mantiene su area de trabajo asi como taller y almacén de mantenimiento limpios y ordenados
- Colabora en el arranque de maquinas, prediseño e instalación de proyectos - Controlar la correcta gestión de la producción y la documentación de las pruebas de material.
- Da seguimiento al reglamento interior de trabajo , a las normas y procedimientos de trabajo
- Realiza órdenes de mantenimiento correctivo en el mejor tiempo y forma - Realiza y mantiene actualizadas todas las fichas de mantenimiento preventivo - Mantiene constante comunicación con sus compañeros de departamento, en cuanto a entrega de turno, prioridades, pendientes, etc. a traves de bitacoras y de manera verbal. - Realiza mantenimientos en el area de servicios
Promueve e impulsa una cultura de calidad en la organización. Apoya al equipo en la promoción de una cultura orientada a la calidad
Apoya la correcta aplicación de las políticas y procedimientos del Sistema de Gestión de Calidad en los procesos de producción. Apoya la conformidad de los productos y procesos con las especificaciones, requisitos y normas internas y del cliente, así como con las normas de certificación.
Requisitos
Conocimiento e interpretación de diagramas y dibujos técnicos.
Conocimiento en instrumentación, eléctrica ,electrónica y programación de PLC´S SIEMMENS y S7
Conocimientos básicos de operación y mantenimiento de: caldera, compresores, chillers
Entrenamiento para Mantenimiento de los equipos de RSP
Entrenamientos basados en requerimientos legales ; ( Por ejemplo Trabajos en alturas, Uso de Montacargas plataforma, LOTO, Trabajos electricos, RSP, corte y soldadura etc de acuerdo a DNC-ESH ó categorias.)
ISO 45001: Peligros y riesgos de seguridad y salud ocupacional, controles operacionales, objetivos y programas de seguridad y salud ocupacional, procesos y procedimientos aplicables según su puesto yo responsabilidad.
Manejo de maquinas, herramientas y soldaduras
NOM-004-STPS Bloqueo y etiquetado (LOTO)
NOM-009-STPS-2011 Trabajos en alturas
NOM-018-STPS-2015 Comunicación de peligros y riesgos por sustancias químicas
NOM-027-STPS-2008 Soldadura y Corte
NOM-029-STPS-2011 Mantenimiento a instalaciones electricas
Norma IATF 16949:2016(Conocimientos de la política,objetivos,riesgos y los requisitos de la Norma que su puesto aplique o requiera)
Norma ISO14001 Aspectos e Impactos ambientales, controles operacionales, objetivos y programas ambientales, procesos y procedimientos aplicables según su puesto yo responsabilidad.
Computación
Información adicional
Carrera técnica o Ingeniería o afin
Minimo 1 año en la Industria en mantenimiento correctivo y preventivo (preferentemente en la Automotriz- plásticos)
Experiencia en procesos de mantenimiento en la industria automotriz, metalmecánica, plástica, etc.
Trabajo en equipo, rol de turnos
Capacidad de leer instructivos básicos en inglés
At Continental we are committed to building an inclusive and discrimination-free ecosystem in Mexico, these principles are rooted in our corporate philosophy and culture. Therefore, it is totally forbidden to request a pregnancy or HIV test as part of our selection processes.
#LI-SFGO
¿Listo para conducir con Continental? Tome el primer paso y llene la solicitud en línea.
Company at a glance
Continental is a leading tire manufacturer and industry specialist that develops and produces sustainable, safe and convenient solutions for automotive manufacturers as well as industrial and end customers worldwide. Founded in 1871, the company generated sales of €19.7 billion in 2025 and currently employs around 78,000 people in 54 countries and markets.
- 💛 Our Netiquette 💛 -
The purpose of our LinkedIn page is to offer information about products and solutions at Continental, about our company culture and about our actions and initiatives. Moreover, we would like to provide you with quick and easy contact for your questions and comments related to the above mentioned topics. We emphasize the importance of an appropriate and respectful style when communicating on our page and therefore we established the following community rules:
- Please post only comments related to the topics covered by this page.
- Treat each user in a respectful way, as you expect to be treated as well. Abusive language, aggression and bullying are not allowed on our page.
We therefore reserve the right to remove posted comments or any other content from this site:
- which is offensive or abusive,
- includes a commercial benefit or unwanted advertising messages,
- violates the rights of third parties as well as the right to intellectual property,
- which is irrelevant or misleading
- which is a spam (repeated duplicate posting)
- for any other reason deemed necessary to create a helpful and respectful community
The comments on our contributions reflect the opinion of individual users. Our LinkedIn page is frequently checked for possible violations as mentioned above. However, ongoing inspection of the content of the posted comments is not reasonable without concrete indication of a (legal) violation as mentioned above. We will immediately remove the relevant links if they are found to violate any aforementioned law or principle.
Tired of cold applications?
Sign up with Clera and we'll reach out the moment a role actually fits you — no more spraying applications into the void.
Know someone who'd be great for this?