Berufsausbildung Kaufmann für Groß- und Außenhandelsmanagement (m/w/d), Schwerpunkt Großhandel, bei Vergölst im Fachbetrieb
About this role
Unternehmensbeschreibung
Mit einem Netzwerk von über 450 Standorten sichert Vergölst bundesweit die Mobilität der Kunden. 1926 in Aachen gegründet, ist der älteste Reifenfachhandel Deutschlands stetig gewachsen und hat sich mittlerweile als Spezialist für Reifen- und Autoservice-Dienstleistungen etabliert. Seit 1974 ist Vergölst Teil des Continental Konzerns. Heute erwirtschaften rund 1.900 Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen in ganz Deutschland einen jährlichen Umsatz von 330 Millionen Euro.
Um den steigenden Anforderungen an Fahrzeuge aller Art gerecht zu werden, braucht es qualifizierte Nachwuchskräfte. Mit zukunftsorientierten Ausbildungsberufen bietet Vergölst engagierten Menschen viele Möglichkeiten, den eigenen Berufsweg zu gestalten.
Stellenbeschreibung
Du hast Spaß am direkten Kundenkontakt und packst gern an? Automobiltechnologien wecken deine Neugier und du kannst dir eine berufliche Zukunft im Reifenhandel vorstellen? Dann ist die Ausbildung zur Kauffrau bzw. zum Kaufmann für Groß- und Außenhandelsmanagement bei der Vergölst GmbH wie für dich gemacht! An vielen Standorten in ganz Deutschland bilden wir diesen Beruf zum 01.08.2027 oder 01.09.2027 aus (je nach Region unterschiedlich).
Die Kommunikation mit den Kundinnen und Kunden von Vergölst wird in deiner Ausbildung zum „daily doing“. Du berätst sie verkaufsorientiert, beantwortest Anfragen und erstellst individuelle Angebote. Aber auch Aufgaben wie Wareneinkauf, -annahme, und -prüfung sowie Lagerbestandskontrollen, Inventuren und Buchhaltung warten auf dich. Für uns ganz wichtig: der Bezug zur Praxis in deiner Ausbildung. Deshalb bekommst du bereits erste eigene Aufgaben und Projekte von uns und damit eine große Portion Vertrauen.
Qualifikationen
Du bist startbereit mit:
- Motivation, dich weiterzuentwickeln und zu lernen
- Spaß an Wirtschaftsfächern und Deutsch
- Lust auf direkten Kundenkontakt
- Sinn für wirtschaftliche Zusammenhänge und Abläufe
- Engagement und Freude an Kommunikation
Damit wir deine Bewerbung bearbeiten können, sende uns bitte die folgenden Unterlagen mit deiner Bewerbung:
- Lebenslauf
- die letzten zwei Schulzeugnisse
Die Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen sind willkommen.
Zusätzliche Informationen
Wir sind startbereit mit:
- attraktiver Tarifvergütung inkl. Weihnachts- und Urlaubsgeld
- Konzernerfolgsbeteiligung
- Zuschuss zu Büchergeld
- stark vergünstigtem Firmenfitnessangebot über unseren Partner Hansefit
- 30 Tagen Urlaub und Freizeitausgleich
- angestrebter Übernahme nach der Ausbildung (regionale Flexibilität vorausgesetzt)
- attraktiven Benefits bei guter Abschlussleistung
- Schulungen und Seminaren wie regionale Begrüßungstage, Azubi-Workshop in unserer Zentrale in Hannover, nach Absprache z.B. Erste-Hilfe-Kurs, Sprachkurs oder Prüfungsvorbereitung
- Beratung und Zuschuss zu betrieblicher Altersvorsorge
Vielfalt, Inklusion und Zugehörigkeit sind uns wichtig und machen uns als Unternehmen stark und erfolgreich. Wir bieten allen Chancengleichheit – unabhängig von Alter, Geschlecht, Nationalität, kultureller Herkunft, Behinderung, Religion, Weltanschauung oder sexueller Orientierung.
Company at a glance
Continental is a leading tire manufacturer and industry specialist that develops and produces sustainable, safe and convenient solutions for automotive manufacturers as well as industrial and end customers worldwide. Founded in 1871, the company generated sales of €19.7 billion in 2025 and currently employs around 78,000 people in 54 countries and markets.
- 💛 Our Netiquette 💛 -
The purpose of our LinkedIn page is to offer information about products and solutions at Continental, about our company culture and about our actions and initiatives. Moreover, we would like to provide you with quick and easy contact for your questions and comments related to the above mentioned topics. We emphasize the importance of an appropriate and respectful style when communicating on our page and therefore we established the following community rules:
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Top Benefits
- Attractive collective agreement remuneration
- Christmas bonus
- Holiday pay
- Corporate profit sharing
- Book allowance subsidy
- Discounted corporate fitness via Hansefit
- 30 days of vacation
- Company pension scheme
- Training and seminars
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