Surveillance des élèves (7.50 hrs/sem)

• Affichage (poste):  #26-27/SURV.003
• Type de poste:  Permanent
• Répartition: 10 mois du calendrier scolaire (1er septembre au 30 juin)
• Taux horaire: 29.43$/heure, selon l’échelle de la convention collective
• Date de début du contrat:  08/09/2026
• Date de fin du contrat:  Sans objet
• Date de début d’affichage:  18/08/2026
• Date de fin d’affichage:  24/08/2026

• Surveiller les élèves aux endroits assignés tout en portant une attention additionnelle aux zones à risque élevé ;  
• Veiller au respect des règlements de l’école en tout temps ;
• Encourager des rapports positifs entre les élèves ;
• Maintenir l’ordre en utilisant des techniques de prévention ;
• Intervenir lors de conflits entre les élèves et appliquer les techniques de résolution de conflits, de réparation et/ou respecter la procédure conformément aux règlements de l’école ;
• Signaler au personnel enseignant et/ou à l’administration tout incident en matière de sécurité / santé /comportement conformément aux règlements de l’école ;
• Diriger les élèves selon leur horaire et leurs activités ;
• Administrer les premiers soins mineurs ;
• Effectuer toute tâche connexe.
 

Note: 

Cet emploi peut être combiné à d'autres postes, spécifiquement celui de 25h par semaine d'assistant·e adminisrtatif·ve (taux horaire: 34.05$). Il convient que les candidat·es intéressé·es postulent à l'ensemble des postes afin d'être considéré·es. Ceci peut permettre une combinaison de 32,50h par semaine.

• Scolarité minimum de 10e année ou une combinaison équivalente de formation et d’expérience ;
• Capacité et intérêt reconnus à travailler avec des enfants d’âge scolaire ;
• Capacité de travailler en respectant les lignes directrices de l’école en matière de comportement des élèves ;
• Capacité de reconnaître les préoccupations relatives à la sécurité et à la protection et d’agir en conséquence ;
• Capacité à travailler au quotidien en assurant la confidentialité ;
• Bonnes compétences en communication interpersonnelle et capacité à travailler en équipe ;
• Capacité physique pour accomplir les tâches requises (ex: rester debout ; s’agenouiller ; marcher ; courir ; etc) ;
• Certificat de premiers soins valide est un atout ;
• Maîtrise du français et de l’anglais (oral et écrit).

Comment postuler ?  

Dans un esprit de réconciliation, nous reconnaissons que notre organisation et nos écoles se trouvent sur les territoires traditionnels des Premiers Peuples de la Colombie-Britannique.