Responsable de Planificación y Producción , Dirección de Fábrica

Jaén y alrededores | Jornada intensiva de mañana | Contrato indefinido

Desde ConfiARTE, consultora especializada en selección de talento, buscamos un/a Responsable de Planificación y Producción para incorporarse a una empresa industrial consolidada, inmersa en un proceso de crecimiento y profesionalización de su operativa.

Buscamos una persona con experiencia en entornos industriales, capacidad para liderar equipos y una clara orientación a la planificación, el cumplimiento de plazos y la mejora continua.

Se trata de una posición con autonomía, responsabilidad y capacidad real para organizar y transformar el funcionamiento de la fábrica.

Tareas

Tu misión

Tu principal objetivo será garantizar que la fábrica produzca de manera ordenada, eficiente y previsible, cumpliendo los compromisos adquiridos con los clientes y optimizando los recursos disponibles.

Para ello, convertirás la cartera de pedidos en un plan de producción ejecutable, coordinarás las distintas áreas implicadas y liderarás al equipo de planta para conseguir una operativa basada en el método, la autonomía y la mejora continua.

Actuarás como nexo entre las necesidades comerciales y la capacidad real de producción de la fábrica.

Principales responsabilidades

Planificación y producción

• Convertir la cartera de pedidos en planes diarios y semanales de producción realistas.


• Programar y secuenciar la carga de las distintas líneas según prioridades, fechas de entrega, tipología de producto y disponibilidad de materiales.


• Facilitar al área Comercial plazos de entrega fiables y actualizados.


• Coordinarse con Compras y Almacén para asegurar la disponibilidad de materias primas.


• Detectar y reducir cuellos de botella, tiempos muertos y cambios de serie innecesarios.


• Realizar el seguimiento diario del plan de producción y reaccionar con rapidez ante desviaciones, incidencias o imprevistos.


• Analizar la capacidad productiva de la planta y proponer mejoras para aumentar su eficiencia.

Calidad de fabricación

• Garantizar la calidad de los productos fabricados y expedidos.


• Asegurar que ningún pedido salga de la fábrica sin cumplir las especificaciones técnicas, los planos de diseño o los requerimientos del cliente.


• Establecer controles e inspecciones previas a la expedición.


• Registrar y analizar las incidencias de calidad.


• Identificar las causas raíz e implantar acciones correctoras y preventivas.


• Promover una cultura de calidad y responsabilidad en todo el equipo de producción.

Liderazgo y desarrollo del equipo

• Organizar turnos, cargas de trabajo y asignación de tareas.


• Coordinar, supervisar y acompañar al equipo de fábrica.


• Evaluar el desempeño y detectar necesidades de formación.


• Diseñar e implantar planes de formación y matrices de competencias.


• Fomentar la polivalencia del equipo para evitar que los procesos críticos dependan de una única persona.


• Definir protocolos, estándares y procedimientos de trabajo.


• Asegurar el cumplimiento de las normas y formas de trabajo establecidas.


• Impulsar un entorno de responsabilidad, autonomía, colaboración y orientación a resultados.

Organización y mantenimiento de la planta

• Mantener el orden, la limpieza y la correcta organización de la fábrica mediante metodología 5S.


• Revisar y optimizar el layout y los flujos internos de materiales.


• Implantar prácticas de mantenimiento autónomo y metodología TPM.


• Promover la limpieza, inspección y revisión básica diaria de las máquinas.


• Asegurar la ejecución del mantenimiento preventivo.


• Coordinar los servicios técnicos externos para reducir las paradas de línea.


• Organizar el stock de materias primas y producto terminado.


• Garantizar la correcta ubicación, identificación, control y rotación de materiales.


• Evitar roturas de stock, acumulaciones innecesarias y excesos de inventario.


• Supervisar la recepción de materiales externos, verificando cantidades, calidad y correspondencia con los pedidos.


• Velar por el cumplimiento de la normativa de prevención de riesgos laborales y el uso adecuado de los equipos de protección individual.

Seguimiento y control de indicadores

• Elaborar y reportar a Dirección los principales indicadores de producción.


• Controlar retrasos en las entregas, cartera pendiente, incidencias, productividad y nivel de servicio.


• Analizar desviaciones y proponer medidas correctoras.


• Aportar información fiable para facilitar la toma de decisiones de Dirección.

Requisitos

Requisitos imprescindibles

• Experiencia previa gestionando equipos de producción o personal de fábrica.


• Experiencia en planificación, programación y seguimiento de la producción.


• Entre 3 y 5 años de experiencia en producción, operaciones o gestión industrial.


• Capacidad para organizar personas, materiales, cargas de trabajo y prioridades.


• Manejo de herramientas de planificación y gestión como ERP, MRP y Excel.


• Perfil analítico, organizado y orientado al cumplimiento de plazos y resultados.


• Capacidad para trabajar de manera presencial en Jaén y alrededores.

Se valorará especialmente

• Formación técnica: FP, Ingeniería, Grado en Organización Industrial, Mecánica o similar.


• Conocimiento de procesos industriales y sistemas de fabricación.


• Capacidad para interpretar planos y documentación técnica.


• Conocimientos de diseño técnico o herramientas CAD.


• Formación o experiencia en Lean Manufacturing, 5S, TPM y mejora continua.


• Experiencia en implantación de procedimientos, indicadores y estándares de producción.

Competencias que buscamos

• Planificación y priorización: capacidad para transformar la cartera de pedidos en un plan de producción realista y ejecutable.


• Liderazgo de equipos: habilidad para organizar, desarrollar, motivar y responsabilizar al equipo.


• Desarrollo de personas: orientación a la formación, la polivalencia y la autonomía de los profesionales de planta.


• Pensamiento analítico: capacidad para decidir con datos, anticipar problemas y detectar cuellos de botella.


• Comunicación transversal: facilidad para coordinarse con Comercial, Compras, Almacén y Dirección.


• Rigor y organización: fiabilidad en la planificación, los plazos y la información reportada.


• Iniciativa y autonomía: actitud proactiva para detectar necesidades y aportar soluciones.


• Orientación a la mejora continua: interés por profesionalizar procesos y elevar el rendimiento de la fábrica.

Dependencia jerárquica

La posición reportará directamente a Dirección General y mantendrá una coordinación permanente con Dirección Comercial, Compras y Almacén.

Beneficios

¿Qué ofrecemos?

• Contrato indefinido y proyecto profesional estable.


• Incorporación a una empresa industrial consolidada y en crecimiento.


• Posición estratégica con autonomía y peso real en la gestión de la fábrica.


• Capacidad para implantar mejoras y profesionalizar la operativa de producción.


• Retribución fija más variable, negociable según experiencia y valor aportado.


• Jornada completa e intensiva de mañana.


• Trabajo presencial en Jaén y alrededores.

En ConfiARTE entendemos de personas e inspiramos confianza. Buscamos profesionales que no solo gestionen la producción, sino que sean capaces de construir equipos, mejorar procesos y hacer que una fábrica funcione cada día de forma más ordenada, eficiente y competitiva.