Docente servicios hoteleros

Si quieres ser parte de una de las compañías más innovadoras y quieres transformar positivamente la vida de las personas. ¡Esta Oportunidad es para Ti! Estamos en búsqueda de Docente servicios hoteleros.

¿Qué harías?

Formar para la operación real del front desk o área principal de atención al huésped: reservas, sistemas de gestión hotelera y sistemas de gestión central de reservas (PMS/CRS), check in/check out, asignación y control de disponibilidad, documentación/cobros (arqueos, cierres y conciliaciones), coordinación con housekeeping/mantenimiento, gestión de PQRS y seguimiento de KPI (tiempos, exactitud tarifaria y satisfacción), con trazabilidad y mejora continua de la experiencia del huésped.

Cursos a orientar:

*Asignaturas del programa Técnico Laboral en Servicios Hoteleros

Lo que buscamos de ti

Educación básica: 

Profesional Universitario en Hotelería, Turismo/Administración Hotelera y Turística o disciplinas relacionadas.

Educación complementaria:

Preferiblemente con especialización o maestría en: Gestión hotelera o turística, Dirección de empresas de servicios, Calidad/Experiencia del cliente, Marketing de servicios, Gerencia de proyectos, Educación/Docencia/Pedagogía.

Experiencia laboral: 

• Mínimo tres (3) años de experiencia en el sector productivo en funciones relacionadas con:

• Recepción y reservas hoteleras: check in/check out, asignación, bloqueos y sobreventa prudente, reportes de ocupación.
• Documentación y cobros: facturación/recibos, arqueos, cierres, conciliaciones y control de exactitud tarifaria.
• Coordinación operativa con housekeeping/mantenimiento y manejo de incidentes/contingencias.
• Atención omnicanal y gestión de PQRS, medición de satisfacción/NPS y planes de mejora.
• Deseable: experiencia en supervisión de recepción, coordinación de reservas, experiencia del huésped o calidad, liderazgo de turnos y entrenamiento de personal.
  • Comprensión del funcionamiento real del sector: estándares de calidad, dinámicas comerciales, exigencias de servicio y métricas operativas.

• Mínimo tres (3) años de experiencia en docencia de Programas técnicos laborales, Educación superior /SENA

Conocimientos específicos:

• PMS/CRS (Opera, Cloudbeds u otros), protocolos de recepción, estándares de servicio, seguridad/protección de datos, accesibilidad y sostenibilidad hotelera.
• Organización de eventos y grupos, gestión de PQRS, experiencia del huésped.

¿Cuáles serían tus condiciones?

Salario: $5.100.000

Modalidad: Presencial

Horario:  Rotativos de lunes a viernes de 7:00am a 2:00pm y de 6:00pm a 10:00pm (40 horas semanales)

Tipo de vinculación: Contrato a término fijo

¿Qué esperas para tomar este nuevo reto?  ¡juntos generáremos oportunidades para el cierre de brechas sociales!