Collaborateur Comptable F/H CDD

Dans le cadre du déploiement de la facturation électronique, notre cabinet situé dans le 17ᵉ arrondissement de Paris recherche son/sa futur(e) :

Collaborateur Comptable F/H en CDD de 8 mois !

Rejoindre COGEP, c'est intégrer un Groupe en pleine croissance et en transformation, tout en évoluant au quotidien au sein d'une équipe à taille humaine.

Dans le cadre de la mise en œuvre de la facturation électronique, vous jouerez un rôle clé dans l'accompagnement des équipes et des clients dans l'évolution de leurs pratiques comptables et l'utilisation de nouveaux outils numériques.

Le Poste et les Missions

Véritable relais opérationnel du projet de transformation numérique, vous accompagnez les clients dans le déploiement de la facturation électronique, tout en mettant votre expertise comptable au service de la digitalisation des processus!

Déploiement de la facturation électronique et des outils associés

• Identifier et recenser les dossiers clients concernés par le déploiement de la facturation électronique ;

• Analyser les organisations et les flux comptables existants afin d'identifier les besoins et les actions à mettre en œuvre ;

• Collecter et vérifier les informations nécessaires à la mise en place des nouveaux outils ;

• Accompagner les clients dans l'évolution de leurs pratiques et de leurs processus comptables ;

• Réaliser les affiliations, les paramétrages et les actions nécessaires au déploiement des outils ;

• Organiser et suivre l'avancement des différents dossiers ;

• Assurer le suivi administratif et comptable des déploiements ;

• Relancer les différents interlocuteurs lorsque nécessaire.

Suivi et qualité des données comptables

• Participer à la gestion et à la mise à jour des informations comptables et administratives des dossiers clients ;

• Veiller à la qualité et à la fiabilité des données nécessaires au bon fonctionnement des outils ;

• Participer à l'identification et à la résolution des éventuelles anomalies liées aux flux et aux données comptables ;

• Accompagner les collaborateurs comptables dans la prise en main des nouveaux outils et leur utilisation au quotidien dans le cadre de leurs missions.

Votre Profil

• Vous justifiez impérativement d'une expérience en cabinet comptable ;

• Vous disposez de solides connaissances en comptabilité et comprenez les enjeux liés aux flux et aux processus comptables ;

• Vous avez déjà participé à un projet de digitalisation ou au déploiement de nouveaux outils et souhaitez mettre cette expérience à profit dans un projet concret ;

• Vous êtes à l'aise avec les outils numériques et savez accompagner différents interlocuteurs dans leur utilisation ;

• Vous disposez d'un véritable sens de la clientèle et appréciez le contact avec les clients ;

• Vous êtes organisé(e), rigoureux(se), autonome et disposez d'un excellent relationnel ;

• Vous appréciez les environnements en transformation et savez faire preuve de pédagogie et de diplomatie.

Ce qui fera la différence

Une première expérience dans le déploiement d'outils numériques ou dans l'accompagnement de clients dans la digitalisation de leurs processus comptables constitue un véritable atout pour ce poste !

Ce que nous vous proposons

• Un CDD de 8 mois dans le cadre d'un projet stratégique de transformation du cabinet ;

• La possibilité de participer activement au déploiement d'un projet structurant pour le cabinet et ses clients ;

• Un poste polyvalent, au croisement de la comptabilité, de la digitalisation et de l'accompagnement client ;

• Un poste basé à Paris 17ᵉ, au sein d'un environnement dynamique et à taille humaine.

Qui nous sommes

COGEP 8ème cabinet français de conseil, d’expertise comptable et d’avocats fédère les savoir-faire de ses différents métiers autour de la performance des entreprises de ses clients.

Rejoindre notre cabinet, c’est la garantie de vivre au quotidien au sein d’une équipe à taille humaine tout en bénéficiant de la puissance d’un Groupe capable de vous offrir formation et plan de carrière.

Plus d'informations ici !

Notre processus de recrutement garantit discrétion et confidentialité à l'ensemble de nos candidats.
Nos postes sont ouverts à toutes et à tous. Ils peuvent être adaptés afin de répondre aux besoins spécifiques des personnes en situation de handicap.
À compétences égales, notre structure étudie les candidatures sans aucune discrimination.