COORDENADOR MANUTENÇÃO FROTA

Belo Horizonte · On-site

About this role

 

#SomosKOF e sabemos que nosso talento é a chave do sucesso. Por isso, convidamos você a conhecer esta nova oportunidade de desenvolvimento:

 

 

 

Coordenador Manutenção Frota

Estamos buscando candidatos internos para a posição de Coordenador de Suporte à Gestão na DIR. Serviços Supply Chain com reporte para Dimas Coelho da Silva.

 

 

 

Responsabilidades:

 

Responsável por garantir a gestão da frota da companhia, através da manutenção dos veículos, gestão de ativos, controle da disponibilidade de veículos e controles de custo para não ocorrer estouros orçamentários.

 

  • Gestão da execução da manutenção de frota (Caminhões e Empilhadeiras) das ordens de manutenção geradas por PCM.
  • Gestão de custos da área de frota (pesada e empilhadeira).
  • Controle dos orçamentos de manutenção de frota (pesada e empilhadeira).
  • Buscar maior disponibilidade dos veículos de frota.
  • Realizar análise sistêmica dos temas da gestão de área.
  • Avaliar e aprovar os Usos Indevidos ocasionados pelo cliente interno nos equipamentos locados pela Companhia.
  • Participar das investigações de acidentes quando solicitado.
  • Elaborar cronograma de visita nas suas unidades mensalmente.
  • Garantir o cumprimento do dimensionamento de caminhões e empilhadeiras
  • Visitar e acompanhar os reparos dos veículos nas oficinas internas e externas.
  • Aprovar os orçamentos SPAL 1 na base ticketlog.

 

 

RELAÇÕES

 

Relações Internas

Fiscal – Aprovação de SENF´s (Solicitação de Emissão para Nota Fiscal)

ADM / Enlace – Emissão de NF (Nota Fiscal)

Compras – Negociação de novos serviços para frota

PCM – Execução de manutenção de empilhadeiras e caminhões, como também a gestão dos ativos cadastrados nos CECO´s correto.

Segurança do trabalho – DSS´s, IAS´s, apoio em investigações de acidentes.

Distribuição – Disponibilidade de Caminhões

Operações – Disponibilidade de Empilhadeiras e Paleteiras

Planta – Disponibilidade Empilhadeira e Paleteiras

Operação – Entrega de novos ativos para operar

Almoxarifado – Reservas e insumos.

Modelos de Distribuição e Armazém – Quando solicitado apoio

Manutenção Predial – Quando necessário reparo no prédio da oficina

Comercial – Dúvidas sobre processos e frota leve.

 

Relações Externas

Fornecedores das áreas de manutenção de veículos e equipamentos de oficina e empresas locadoras de equipamentos.

 

Requisitos:

 

Formação: Ensino superior completo em Logística, Administração, Engenharia, ou áreas correlatas

Experiência desejável: Pós-graduação em Gestão de Pessoas, logística ou áreas afins.

Conhecimentos técnicos: Sistemas de gestão de frotas (telemetria, rastreamento, ERP – SAP ECC).

Pacote Office

Idiomas: Desejável Espanhol ou Inglês

CNH: Categoria B e Categoria D será um diferencial

 

 

 

O que iremos te oferecer:

 

PPR

Plano de saúde

Plano Odontológico

Seguro de Vida em Grupo

Vale Refeição

Vale Alimentação

Compra de produtos de acordo a tabela de preços vigente

Farmácia: crédito com repasse em folha

Cooperativa de Crédito

Kit Escolar; entregue no início do ano escolar para dependentes

Kit Aniversariante

Kit Natal

Vale Brinquedo: entregue em outubro para dependentes.

Plataforma Saúde Mental (Orienteme)

Totalpass - Cooperfemsa (Opcional)

 

Se você cumpre com os requisitos e seu objetivo é aprender, crescer e desenvolver uma carreira exitosa, te convidamos a enviar sua candidatura. Em Coca-Cola FEMSA acreditamos que o Talento é a chave para o êxito. Em KOF, estamos comprometidos em oferecer as mesmas oportunidades de desenvolvimento para todos os candidatos sem origem, raça, estado civil, idade, opinião política, gênero, credo, associação a uma cultura ou filiação a um sindicato, classe social ou econômica, situação familiar. Gravidez, língua, orientação sexual, identidade de gênero, deficiência, doença, nacionalidade ou status migratório e/ou qualquer outro motivo. Valorizamos a diversidade já que nos faz mais fortes. Em FEMSA, Coca–Cola FEMSA, OXXO, FEMSA Empacotamento e FEMSA Logística, TODOS os processos de recrutamento e seleção de pessoal são GRATUITOS para todos os candidatos.

Company at a glance

The public bottler with the largest volume of sales within the Coca-Cola System, committed with the generation of economic value and social and environmental well-being.

Founded1993
Team Size10,001+ employees
WorkspaceOn-site
IndustryFood and Beverage Services
Location
Belo Horizonte, Minas Gerais, Brazil

Top Benefits

  • Profit sharing
  • Health insurance
  • Dental plan
  • Group life insurance
  • Meal voucher
  • Food voucher
  • Product discounts
  • Pharmacy credit
  • Credit union
  • School kit for dependents
  • Birthday kit
  • Christmas kit
  • Toy voucher for dependents
  • Mental health platform
  • Totalpass

Tired of cold applications?

Sign up with Clera and we'll reach out the moment a role actually fits you — no more spraying applications into the void.

Know someone who'd be great for this?