Somos a Coca-Cola FEMSA (KOF), uma das maiores engarrafadoras e comerciantes do mundo em volume do sistema Coca-Cola. Diariamente atendemos mais de 381 milhões de pessoas na América Latina. Operando 56 unidades de manufatura e 249 centros de distribuição, nossos mais de 97 mil funcionários nos permitem representar mais de 169 marcas líderes nos diferentes territórios em que estamos presentes. Na Coca-Cola FEMSA, todos os dias é uma oportunidade para aprender e crescer.
Responsabilidades da Posição:
Será responsável por executar atividades administrativas e operacionais de Recursos Humanos, garantindo a qualidade dos processos, o cumprimento dos prazos estabelecidos e uma experiência positiva aos colaboradores e clientes internos atendidos pelo Centro de Serviços Compartilhados.
Principais responsabilidades:
Executar rotinas administrativas relacionadas aos processos de Administração de Pessoal e RH.
Apoiar os processos de admissão, movimentações, desligamentos e atualização cadastral de colaboradores.
Realizar conferência e organização de documentos, assegurando a conformidade das informações.
Atender colaboradores e gestores por meio dos canais de atendimento do CSC, garantindo agilidade e qualidade nas respostas.
Apoiar a execução de atividades relacionadas à folha de pagamento, benefícios, ponto eletrônico e obrigações trabalhistas.
Registrar e acompanhar solicitações em sistemas internos, garantindo o cumprimento dos SLAs estabelecidos.
Elaborar controles, relatórios e indicadores operacionais da área.
Identificar oportunidades de melhoria contínua, simplificação e padronização dos processos.
Atuar em conformidade com as políticas internas, normas legais e requisitos de auditoria.
Requisitos:
Ensino superior cursando ou completo em Administração, Recursos Humanos, Ciências Contábeis ou áreas correlatas.
Experiência anterior em rotinas administrativas ou de Recursos Humanos.
Conhecimento básico de legislação trabalhista e processos de Administração de Pessoal.
Conhecimento em pacote Office, especialmente Excel.
Experiência com sistemas de RH e ERP será considerada um diferencial.
Competências desejadas:
Organização e atenção aos detalhes.
Capacidade analítica.
Foco no cliente e qualidade no atendimento.
Comunicação clara e relacionamento interpessoal.
Senso de urgência e gestão de prioridades.
Trabalho em equipe e colaboração.
Adaptabilidade e orientação para melhoria contínua.
O que iremos te oferecer:
PPR
Plano de saúde
Plano Odontológico por adesão conforme escolha do colaboradorSeguro de Vida em Grupo
Restaurante no local / vale refeição
Vale Alimentação
Compra de produtos de acordo a tabela de preços vigente
Farmácia: crédito com repasse em folha
Cooperativa de Crédito
Kit Escolar; entregue no início do ano escolar para dependentes
Kit Aniversariante
Kit Natal
Vale Brinquedo: entregue em outubro para dependentes.