(MX) COORDINADOR DE MANTENIMIENTO SACOS

Location
Iztacalco
Workplace
On-site

About this role

Descripción de puesto

Garantizar la continuidad de los procesos productivos y de mantenimiento, dentro de los estándares de seguridad, salud, calidad y eficiencia establecidos y que satisfagan las necesidades de los clientes, dentro de un ambiente laboral adecuado y seguro.

Principales responsabilidades

Principales responsabilidades Seguridad y Capital Humano •    Gestión, control y manejo del personal técnico de planta para asegurar la continuidad operativa.  •    Personal a su cargo de 25 a 38 personas. •    Llevan un control de las incidencias de su personal. •    Aplican permisos a solicitud del personal y vacaciones con respecto al programa de vacaciones establecido. •    Gestionan/Negocian coberturas con personas de otros turnos por ausencias de personal del turno asignado. •    Controlan y Envían  incidencias de su personal a RH para el pago de nómina correspondiente. •    Proveen de equipo de protección personal a gente a su cargo. •    Realizan vale en SAP para sustraer de almacén EPP. •    Supervisan y Controlan actividades rutinarias y no rutinarias del personal. •    Capacitan constantemente al personal para desempeño adecuado de funciones operativas. •    Atienden y corrigen actos inseguros con el personal. •    Atienden condiciones inseguras de la planta Producción •    Aseguran la operatividad de las máquinas para la producción de planta. •    Retroalimentación de indicadores diarios de producción con su personal a cargo. •    Dirigen al personal  para proveer recursos materiales en las distintas áreas de planta para la fabricación de sacos.  

Retos del puesto

•    Promover y gestionar una cultura de seguridad y salud, de responsabilidad social y de conciencia ambiental •    Responsable de la correcta gestión y seguimiento a la planeación del mantenimiento total de planta •    Responsable de la correcta administración del mantenimiento (recursos) •    Planes de acción con las diferentes áreas, para mantener y mejorar instalaciones, equipos y desempeño de los mismos. •    Gestión del personal de mantenimiento. •    Asegurar el estándar de calidad establecido en los productos a fabricar. •    Asegurar el correcto uso de las recursos materiales de acuerdo a nuestros KPI's y Presupuestos •    Estandarización y réplica de mejores prácticas en las Fábricas de Sacos.  

Habilidades y conocimientos requeridos

Generales: •    Edad: 25 años en adelante •    Licenciatura: Ingeniero Mecatrónico o Eléctromecánico •    Maestría (si aplica): Deseable •    Dominio Idioma Inglés:  Avanzado •     Experiencia requerida: •    2 años en coordinación y gestión de equipos de trabajo, mantenimiento productivo total, automatización, líneas de producción continua, planeación, control de costos, calidad, administración, proyectos y capital de trabajo

Conocimiento requerido: Conocimientos  requeridos: •    Automatización •    Cadena de suministro y producción •    Habilidades de negociación •    Habilidades de comunicación asertiva •    Enfoque al trabajo en equipo •    Toma de decisiones oportuna •    Prevención de riesgos laborales •    Administración de recursos. •    Eléctrica, electrónica y mecánica •    Mantenimiento preventivo, predictivo y correctivo •    Seguridad industrial. •    Planeación de la producción •    Solución de problemas. •    Gestión de conflictos  

Relaciones

Internas: Gerencia y Jefatura de Fábricas de Sacos Personal operativo Coordinador de Procesos Coordinador de Mejora continua Coordinador de Calidad y Logística Proyectos / Desarrollo / Administración de la información Seguridad RH Abasto Soporte Operativo Servicio Médico

Externas: •    Contratistas •    Proveedores de maquinados •    Fabricantes de saco  

Diversidad e Inclusión en CEMEX

En CEMEX, reconocemos la diversidad del mundo en el que vivimos y en el que hacemos negocios.  Respetamos la diversidad, abordamos la inclusión y la no-discriminación de cualquier persona con talento, independientemente de su género, capacidad física, edad, orientación sexual, cultura, origen étnico, religión, afiliación política, estado civil, embarazo/maternidad/paternidad y nacionalidad.   Promovemos una cultura de equidad para la construcción de un negocio sostenible y el bienestar y desarrollo de los colaboradores de CEMEX.

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Top Benefits

  • Personal protective equipment
  • Professional development