(MX) ANALISTA DE RECURSOS HUMANOS

Descripción de puesto

Contribuir a la estrategia de CEMEX mediante el apoyo y gestión en los procesos de Recursos Humanos para generar bienestar en un ambiente de trabajo seguro y productivo.

Principales responsabilidades

1.    Promover, facilitar y vigilar la cultura de seguridad y salud a través de programas, procesos, iniciativas e indicadores de Seguridad y Salud que desarrolla e implementa el Asesor de Seguridad 2.    Asegurar el cumplimiento y obligaciones laborales de acuerdo a la legislación laboral vigente 3.    Asegurar procesos eficientes, transparentes y efectivos en la operación de RH, con acuerdos de servicio claros con todos nuestros colaboradores CEMEX 4.    Asegurar que nuestros colaboradores CEMEX reciban el pago correcto y oportuno de su nómina 5.    Gestionar los procesos de altas, bajas y cambios de personal 6.    Asegurar la cobertura, en tiempo y forma, de las posiciones vacantes en la estructura organizacional 7.    Apoyar con el seguimiento de la oferta de capacitación y el desarrollo institucional y funcional 8.    Apoyar en la ejecución de los planes de desarrollo de sus equipos de trabajo 9.    Apoyar el despliegue de las campañas de comunicación y mensajes institucionales de CEMEX 10.    Apoyar los procesos de gestión de compromiso y mejora del ambiente laboral 11.    Desarrollar y dar seguimiento a la agenda social definida para las UN 12.    Ejemplificar y promover los Valores y Comportamientos CEMEX  

Retos del puesto

•    Atención y seguimiento oportuno en la operación de Recursos Humanos

Habilidades y conocimientos requeridos

Escolaridad: •    Titulado en Licenciatura o Ingeniería •    Inglés avanzado Experiencia requerida: •    Experiencia de 2 a 3 años en posiciones de Recursos Humanos Conocimiento requerido: •    Generales de Recursos Humanos •    Ms Office Competencias críticas: •    Enfoque al cliente •    Empuje para conseguir resultados     •    Solución de problemas •    Administración de procesos      

Relaciones

NA

Diversidad e Inclusión en CEMEX

En CEMEX, reconocemos la diversidad del mundo en el que vivimos y en el que hacemos negocios.  Respetamos la diversidad, abordamos la inclusión y la no-discriminación de cualquier persona con talento, independientemente de su género, capacidad física, edad, orientación sexual, cultura, origen étnico, religión, afiliación política, estado civil, embarazo/maternidad/paternidad y nacionalidad.   Promovemos una cultura de equidad para la construcción de un negocio sostenible y el bienestar y desarrollo de los colaboradores de CEMEX.