Manager - Mechanical Design & Documentation (m/w/d)
About this role
Alle reden über nachhaltige Energie – wir bringen sie auf den Weg.
Mit den vereinten Kräften der Daimler Truck AG und der Volvo Group AB bündeln wir 30 Jahre an Erfahrung in der Entwicklung, Produktion und Vermarktung sicherer und effizienter Brennstoffzellensysteme von höchster Qualität. Unser Ziel ist es, cellcentric zu einem weltweit führenden Hersteller von Brennstoffzellen zu etablieren und damit zu einem klimaneutralen und nachhaltigen Transport beizutragen.
Das Team „Mechanical Design & Documentation“ verantwortet die Konstruktion und Integration von Brennstoffzellensystemen, Brennstoffzellen-Stacks sowie deren Komponenten. Über die eigentliche Produktentwicklung hinaus spielt das Team eine zentrale Rolle dabei, technische Daten, Produktstrukturen, Dokumentationen und Produktänderungen in effiziente und robuste End-to-End-Prozesse über den gesamten Produktlebenszyklus hinweg zu überführen. Als Schnittstelle zwischen Entwicklung, Produktion, After Sales, Projektmanagement sowie den eingesetzten Engineering- und IT-Systemen treibt das Team kontinuierlich die Optimierung von Änderungsmanagement-, Konfigurationsmanagement- und Produktdatenmanagement-Prozessen voran.
Kernaufgaben:
Als Teamleiter bist Du für ein Team von rund 15 Ingenieurinnen und Ingenieuren verantwortlich und agierst als Teil einer globalen F&E-Organisation, die ein dynamisches und innovationsgetriebenes Umfeld bietet.
Zu den Aufgaben Deines Teams gehören:
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Konstruktion, Package-Entwicklung und Integration von Brennstoffzellensystemen, Subsystemen und Komponenten für Nutzfahrzeuganwendungen in enger Zusammenarbeit mit internen Stakeholdern und Kunden
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Definition, Entwicklung und Freigabe von Komponenten und Baugruppen einschließlich Zeichnungen, Spezifikationen, Toleranzkonzepten sowie der vollständigen technischen Dokumentation
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Koordination und Steuerung externer Engineering-Dienstleister und Entwicklungspartner
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Verantwortung für technische Produktstrukturen, Stücklisten und technische Dokumentationen über den gesamten Produktlebenszyklus hinweg
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Definition und kontinuierliche Weiterentwicklung von Änderungs-, Konfigurations- und Freigabemanagement-Prozessen
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Vorantreiben bereichsübergreifender Prozessoptimierungen an den Schnittstellen zwischen Windchill, SAP und weiteren Engineering-Systemen
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Sicherstellung einer reibungslosen Zusammenarbeit zwischen Entwicklung, Produktion, Projektmanagement und After Sales durch robuste Produktdaten- und Dokumentationsprozesse
Erforderliche Kompetenzen und Erfahrung:
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Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Maschinenbau, Fahrzeugtechnik oder einer vergleichbaren Fachrichtung
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Mehrjährige Berufserfahrung in der Konstruktion und Entwicklung von Komponenten, Baugruppen oder Systemen im Automotive-Umfeld oder einer verwandten Industrie
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Fundiertes Verständnis von Product Lifecycle Management (PLM), Engineering Change Management, Konfigurationsmanagement sowie technischen Dokumentationsprozessen
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Erfahrung im Umgang mit CAD-, PLM- und ERP-Systemen (z. B. Windchill, SAP) sowie nachweisbare Erfolge bei der Optimierung von Prozessen über Organisationsgrenzen hinweg
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Fähigkeit, technische Produktentwicklung mit Prozessexzellenz, Governance-Anforderungen und organisatorischem Wandel in Einklang zu bringen
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Nachgewiesene Führungserfahrung oder klar erkennbares Führungspotenzial, kombiniert mit ausgeprägten sozialen und kommunikativen Fähigkeiten
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Nachgewiesene Fähigkeit, Entwicklungsorganisationen weiterzuentwickeln und zu transformieren, Talente gezielt zu fördern sowie organisatorische und prozessuale Veränderungen erfolgreich voranzutreiben
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Offene, teamorientierte Persönlichkeit mit proaktiver und ergebnisorientierter Arbeitsweise
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Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse
Benefits:
- Wir bieten Dir interessante, eigenverantwortliche und abwechslungsreiche Tätigkeiten mit entsprechenden Entwicklungsperspektiven in einem traditionsreichen Unternehmen mit Start-Up Mentalität in einer der Top Zukunftsbranchen.
- Du erhältst ein sehr attraktives Vergütungspaket.
- Bei uns kannst Du Dir Deine Arbeitszeiten flexibel einteilen, mobil und bis zu 20 Tage im Jahr auch aus dem EU-Ausland arbeiten.
- Wir bieten Dir mindestens 30 Tage Urlaub/Jahr.
- Profitiere von einer betrieblichen Altersversorgung, einer privaten und beruflichen Unfallversicherung sowie vermögenswirksamen Leistungen.
- Mit unseren flexiblen Arbeitszeitmodellen lassen sich Beruf, Familie und Elternzeit optimal vereinbaren.
- Unser umfassendes Gesundheitsmanagement unterstützt Deine Fitness und Dein Wohlbefinden - von einem attraktiven Bike Leasing Angebot bis hin zu freiwilligen Gesundheits Check-ups durch unseren Betriebsarzt direkt an unseren Standorten.
- Unsere Kantine versorgt Dich mit Soulfood zu vergünstigten Preisen.
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Wir fordern Dein Potenzial und fördern Deine Entwicklung durch ein breites Angebot an Schulungen und Weiterbildungen.
- On top bieten wir Dir exklusive Leasing- und Kaufkonditionen für Fahrzeuge der Marke Mercedes-Benz.
Zusätzliche Informationen:
Wenn Dein Herz für Brennstoffzellen schlägt und Du spannende Herausforderungen im Umfeld der nachhaltigen und klimaneutralen Mobilität suchst, so freuen wir uns auf Deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen.
Bitte bewirb Dich ausschließlich online und füge der Bewerbung Deinen Lebenslauf, ein Anschreiben und Zeugnisse bei.
Wir freuen uns insbesondere über Bewerbungen schwerbehinderter und ihnen gleichgestellter behinderter Menschen.
Bitte ordne Deine Bewerbung einer ausgeschriebenen Stelle zu. Ansonsten bekommt der Recruiter Deine Bewerbung nicht.
Company at a glance
Founded on a profound and long-standing know how in fuel cell technology, cellcentric, a 50:50 joint venture between Daimler Truck AG and the Volvo Group, is responsible for all activities along the entire value chain for fuel cell systems: from research and development through production to marketing of fuel cells to areas of application even outside vehicles. The ambition is to make cellcentric a leading global manufacturer of fuel cells, and thus help the world take a major step towards climate-neutral and sustainable transportation by 2050.
Top Benefits
- Flexible working hours
- Mobile work
- Work from EU countries up to 20 days per year
- Minimum 30 days of vacation per year
- Company pension scheme
- Private and professional accident insurance
- Company benefits
- Flexible working time models
- Comprehensive health management
- Bike leasing
- Voluntary health check-ups
- Subsidized canteen
- Training and development opportunities
- Exclusive vehicle leasing and purchase conditions
Tired of cold applications?
Sign up with Clera and we'll reach out the moment a role actually fits you — no more spraying applications into the void.
Know someone who'd be great for this?