Data Business Analyst

Hybrid

About this role

Choisir Capgemini, c'est choisir une entreprise où vous serez en mesure de façonner votre carrière selon vos aspirations. Avec le soutien et l'inspiration d'une communauté d’experts dans le monde entier , vous pourrez réécrire votre futur . Rejoignez nous pour redéfinir les limites de ce qui est possible, contribuer à libérer la valeur de la technologie pour les plus grandes organisations et participer à la construction d’un monde plus durable et inclusif. 

 

Missions

Au sein de notre Service Line Data Value à Aix-en-Provence, vous accompagnez nos clients dans la valorisation et l'exploitation de leurs données sur des projets innovants autour de la Business Intelligence, de la Data Platform et de l'Analytics. 

À ce titre, vous intervenez sur tout ou partie des activités suivantes : 

  • Participer à la collecte, l'intégration et la transformation des données ; 
  • Contribuer à la conception et à l'optimisation des plateformes de données ; 
  • Développer des traitements, analyses et indicateurs de pilotage ; 
  • Produire des tableaux de bord et visualisations à forte valeur ajoutée ; 
  • Accompagner les métiers dans l'exploitation de la donnée et la prise de décision ; 
  • Participer au partage d'expertise et à l'animation de la communauté Data Capgemini. 

Vous évoluerez dans un environnement stimulant où l'innovation, l'apprentissage continu et la collaboration sont au cœur de notre ADN.

 

Profil

Diplômé(e) d'une école d'ingénieurs, d'un Master universitaire ou d'une formation spécialisée en Data, Informatique ou Systèmes d'Information ; 

  • Vous justifiez d'une première expérience réussie (stage, alternance ou CDI) dans le domaine de la Data ; 
  • Vous disposez de compétences en SQL et dans au moins un environnement Data ou BI ; 
  • Vous êtes curieux(se), rigoureux(se) et appréciez le travail en équipe ; 
  • Vous possédez de bonnes capacités d'analyse, de communication et de synthèse ; 
  • Un niveau d'anglais professionnel est apprécié. 

 

Quelques raisons de nous rejoindre

Qualité de vie au travail : accord de télétravail en France et à l’international, accord sur l’égalité professionnelle, la parentalité, l’équilibre des temps et la mobilité durable.  

Apprentissage en continu : certifications et formations en libre accès, accompagnement sur mesure avec votre career manager, parcours d’intégration sur 9 mois.  

Avantages groupe & CSE : plan actionnariat, tarif préférentiels, remboursement partiel vacances, remboursement de votre abonnement sportif ou culturel. 

 

Capgemini est un leader mondial , responsable et multiculturel , regroupant près de 350 000 personnes dans plus de 50 pays. Fort de 55 ans d’expérience , nous sommes un partenaire stratégique des entreprises pour la transformation de leurs activités en tirant profit de toute la puissance de la technologie et des innovations dans les domaines en perpétuelle évolution tels que le cloud, la data, l’Intelligence Artificielle , la connectivité , les logiciels , l’ingénierie digitale ou les plateformes.
Get The Future You Want* |www.capgemini.com/fr fr
*Capgemini, le futur que vous voulez

Company at a glance

Capgemini is an AI-powered global business and technology transformation partner, delivering tangible business value. We imagine the future of organizations and make it real with AI, technology and people. With our strong heritage of nearly 60 years, we are a responsible and diverse group of 420,000 team members in more than 50 countries. We deliver end-to-end services and solutions with our deep industry expertise and strong partner ecosystem, leveraging our capabilities across strategy, technology, design, engineering and business operations. The Group reported 2025 global revenues of €22.5 billion.

Make it real | www.capgemini.com

Team Size10,001+ employees
WorkspaceHybrid
IndustryIT Services and IT Consulting
Location
Aix-en-Provence, Provence-Alpes-Côte d'Azur, France
LinkedInLinkedIn

Top Benefits

  • Teleworking agreement
  • Professional equality agreement
  • Parental leave
  • Work-life balance
  • Sustainable mobility
  • Free access to certifications and training
  • Tailored career manager support
  • 9-month integration program
  • Employee share ownership plan
  • Preferential rates
  • Partial vacation reimbursement
  • Sports or cultural subscription reimbursement

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