About this role
Which projects do we work on?
La misión de la dirección es entender las necesidades y retos de las áreas ligadas a la admisión y gestión Riesgos de CaixaBank. A partir de aquí, pensar como la tecnología les puede ayudar a cubrir esas necesidades y darle forma de proyecto. Todo esto se hace definiendo iniciativas destacadas, dándoles forma de proyectos y gestionando su implantación.
Adicionalmente, se requiere una gestión activa del presupuesto asociado a dichas áreas en aras de maximizar el retorno de la inversión.
Responsabilidades:
- Gestión de proyectos: Liderar o coordinar la implementación de proyectos tecnológicos, asegurando el cumplimiento de plazos, presupuestos y expectativas.
- Gestión de relaciones: Actuar como punto de contacto clave entre IT y las áreas de riesgos, entendiendo sus necesidades y objetivos estratégicos.
- Alineación tecnológica: Asegurar que las soluciones de IT estén alineadas con la estrategia corporativa y contribuyan a su crecimiento y eficiencia.
- Innovación y mejora continua: Identificar oportunidades para la digitalización, automatización y optimización de procesos mediante el uso de nuevas tecnologías.
- Análisis de requerimientos: Colaborar con stakeholders para definir necesidades tecnológicas, documentarlas y priorizarlas.
- Gestión del cambio: Apoyar la adopción de nuevas tecnologías a través de capacitación, comunicación y acompañamiento a los equipos de negocio.
- Seguridad y cumplimiento: Asegurar que las soluciones tecnológicas cumplan con los estándares de seguridad, normativas y regulaciones aplicables.
Minimum requirements
- Formación técnica (Informática, Telecomunicaciones, Matemáticas, etc…)
- Se valorará conocimiento en el negocio financiero de CaixaBank y el conocimiento en la cartera de productos y servicios de la entidad.
- Se valorará la experiencia previa en las funciones del puesto o similares.
- Ser empático
- Experiencia en gestión de proyectos y coordinación de equipos.
- Experiencia en la priorización de la demanda de IT.
- Experiencia en interlocución con diferentes áreas: riesgos como cliente principal y equipos de desarrollo; siendo necesario también establecer acuerdos con otras áreas banco.
- Orientación a resultados.
- Capacidad de relación, colaboración y trabajo en equipo
- Capacidades Comunicativas, Negociación y Argumentación
- Capacidad de análisis, abstracción y síntesis.
- Resolución de problemas, toma de decisiones.
- Organización planificación y priorización de tareas.
- Iniciativa, proactividad y entusiasmo por el aprendizaje, nuevas tecnologías.
- Disposición para asumir responsabilidades, con autonomía y criterio de decisión
- Creatividad, Innovación y mejoras sobre procesos actuales
- Capacidad de comunicación entre equipos: negocio, equipos desarrolladores.
- Imprescindible alto nivel de inglés escrito y hablado.
What do we offer?
Job profile
Role in charge of the union between technology and business and of implementing technological solutions defining the requirements of the project or program and communicating them clearly to the stakeholders
Skills
HARD SKILLS
SOFTWARE, TECHNOLOGY, AND MARKET TOOLS
REQUIREMENTS DEFINITION AND ANALYSIS
BANKING AND/OR FINANCIAL PRODUCTS AND SERVICES
OPPORTUNITY IDENTIFICATION
REGULATIONS AND RULES IN BANKING ENVIRONMENTS
MANAGEMENT WITH MULTIPLE STAKEHOLDERS
CONSULTING ON PROJECT SOLUTIONS
DEMAND MANAGEMENT
EFFECTIVE COMMUNICATION AND REPORTING
PROJECT MANAGEMENT
PREPARATION, ADMINISTRATION, AND MANAGEMENT OF BUDGETS
RISK ANALYSIS, PREVENTION AND MANAGEMENT
PROBLEM SOLVING
CORPORATE STRATEGY
AI LITERACY
SOFT SKILLS
ALLIANCES – COLLABORATION AND TRANSVERSALITY
ALLIANCES – COMMUNICATION
ALLIANCES – INFLUENCE
ALLIANCES – CUSTOMER ORIENTATION
HUMANISM – COMMUNICATION AND EMPATHY
HUMANISM – LEADERSHIP AND TEAM DEVELOPMENT / SELF-LEADERSHIP
ANTICIPATION – ANTICIPATION AND CHANGE MANAGEMENT
EMPOWEREMENT – FOCUS ON RESULTS
DIVERSITY – PROMOTING DIVERSITY
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