GESTOR/A ESPECIALISTA EN CYBER INCIDENT RESPONSE

Workplace
On-site

About this role

CaixaBank es un grupo financiero con un modelo de banca universal socialmente responsable con visión a largo plazo, basado en la calidad, la cercanía y la especialización, que ofrece una propuesta de valor de productos y servicios adaptada para cada segmento, asumiendo la innovación como un reto estratégico y un rasgo diferencial de su cultura, y cuyo posicionamiento líder en banca minorista en España y Portugal le permite tener un rol clave en la contribución al crecimiento económico sostenible.

¿Qué proyectos desarrollamos?

Javier Gonzalez Pascual  te cuenta qué están buscando. Si necesitas más información puedes contactar a través de: [email protected] o en el 682 00 15 22

 

Objetivo

 

El objetivo de esta convocatoria es cubrir una vacante de gestor/a en el departamento de Ciberseguridad, en la dirección de Detección, Respuesta y Recuperación del Grupo CaixaBank,  para poder dar respuesta a ciberincidentes así como mitigar posibles futuros impactos analizando las técnicas y las tácticas de los atacantes.


Misión del departamento


Somos responsables de prevenir y defender a la Entidad, a nuestros clientes y a nuestros empleados ante cualquier tipo de amenaza perpetrada por medios digitales y tecnológicos.


Los ámbitos de actuación principales son la detección, la respuesta ante ciberincidentes y la preparación para la recuperación ante un evento disruptivo grave:


Analítica de seguridad    

Definir y controlar los procesos de analítica de seguridad con fines de prevención, detección y respuesta.


Detección    

Definición de los controles de detección de ataques o anomalías que podrían ser indicios de fases iniciales de ciberataques, alineados con la matriz MITRE Att&ck.


CSIRT (Computer Security Incident Response Team)    

Definición, control y ejecución de playbooks ante ciberamenazas y ciberataques. Tambien se definen los procesos de recuperación ante ciberataques para su ejecución por parte de los equipos IT.


Operación en ciberseguridad (Cyber SOC)    

Entendimiento de un CyberSOC y de la operación de playbooks de análisis y respuesta ante eventos de ciberseguridad asi como la revisión de estos para aplicar mejoras.


Cyber Threat Intelligence    

Proceso de Threat Intelligence como input a los procesos de prevención ante ciberataques, que identifica los actores maliciosos con potencial impacto en la entidad, mide el nivel de impacto en base a las tácticas y técnicas y vulnerabilidades de las cuales que hace uso, mantiene un scoring de riesgo por actor y en general de riesgo como métrica anticipativa de ciber-riesgo.

 

Ubicación del puesto


El puesto de trabajo está ubicado en los Servicios Centrales de CaixaBank en Madrid o Barcelona.


Perfil del candidato: debe tener, en especial, la capacidad de formar parte de procesos cyber de respuesta a incidentes, es decir, la capacidad de definición de procesos, análisis y respuesta a incidentes.

 

Responsabilidades

  • Definición y control de los procesos de respuesta ante ciber-incidentes
  • Definición de los playbooks técnicos de respuesta a ciber-incidentes, adaptando los existentes y creando nuevos para cubrir las nuevas ciber-amenazas.
  • Definición de las soluciones para cubrir las necesidades de respuesta en los diferentes entornos tecnológicos corporativos
  • Definición y control de los procesos de análisis y respuesta del equipo de operación de ciberseguridad (Cyber SOC)
  • Definición y control de los procesos del centro de respuesta a incidentes de ciberseguridad (CSIRT)
  • Definición y control de los entornos de simulación de ciber-ataques para asegurarse de la completitud y efectividad los controles de prevención y detección implantados.
  • Definición y control de los procesos de recuperación post-incidente en base a los playbooks de respuesta a ciber-incidente definidos.
  • Debe tener conocimiento de la matriz de MITRE de detección y ataque, debe tener conocimientos de técnicas y tácticas de ciber-ataques, así como conocimientos de análisis forense.

Requisitos mínimos

  • Titulación técnica o superior en informática o telecomunicaciones.
  • Experiencia en  gestión de SOC, CSIRT o DFIR
  • Conocimientos y experiencia en respuesta a incidentes.
  • Experiencia en dirección de proyectos tecnológicos.
  • Capacidad de trabajo en equipos trasversales.
  • Capacidad de comunicación y habilidades relacionales.
  • Capacidad analítica y de síntesis con visión estratégica.
  • Adaptación al cambio.
  • Disponibilidad para viajar.
  • Inglés hablado y escrito.

Competencias clave

  • Técnicas y tácticas de ciber-ataques
  • Metodologías de trabajo Agile.
  • Buenas prácticas y regulaciones/estándares de seguridad.
  • Formación y certificaciones relacionadas con ciberseguridad.
  • SIEM (Sentinel, Splunk, QRadar, etc.).
  • EDR/XDR.
  • Cloud (Azure, AWS, GCP).
  • Herramientas forenses.
  • SOAR.
  • Herramientas Threat Intelligence.

¿Qué ofrecemos?

Job profile

Establecer, aplicar y controlar las políticas de seguridad para predecir, identificar y mitigar los riesgos de seguridad emergentes en la organización, incluyendo la seguridad operacional y fraude, que derivan de la actividad bancaria, así como la ciberseguridad, que deriva de los nuevos riesgos de internet

Competencias

HARD SKILLS
INVESTIGACIÓN DE TENDENCIAS E IMPACTOS DE IA AL NEGOCIO
GESTIÓN DE CONFLICTOS, AMENAZAS Y VULNERABILIDADES
PLATAFORMAS DE SEGURIDAD
ARQUITECTURA DE SEGURIDAD
DOCUMENTACIÓN TÉCNICA
SEGURIDAD DE APLICACIONES
CLOUD AND INFRAESTRUCTURE SECURITY
TECNOLOGÍAS DE SEGURIDAD DE LA INFORMACIÓN
ANALÍTICA AVANZADA Y MODELOS PREDICTIVOS
PROCEDIMIENTOS DE CIBERSEGURIDAD
REDES Y SEGURIDAD
CIBERFRAUDE
IMPLANTACIÓN SOLUCIONES DE MERCADO DE IA
GESTIÓN Y MONITORIZACIÓN DE PLATAFORMAS DE SEGURIDAD
IA LITERACY
SOFT SKILLS
ALIANZAS – COLABORACIÓN Y TRANSVERSALIDAD
ALIANZAS – COMUNICACIÓN
ALIANZAS – INFLUENCIA
ALIANZAS – ORIENTACIÓN A CLIENTE
HUMANISMO – COMUNICACIÓN Y EMPATÍA
HUMANISMO – LIDERAZGO Y DESARROLLO DE EQUIPOS / AUTOLIDERAZGO
ANTICIPACIÓN – ANTICIPACIÓN Y GESTIÓN DEL CAMBIO
EMPODERAMIENTO – FOCO EN RESULTADOS
DIVERSIDAD – IMPULSO DE LA DIVERSIDAD

Tired of cold applications?

Sign up with Clera and we'll reach out the moment a role actually fits you — no more spraying applications into the void.

Know someone who'd be great for this?