GERENTE TRANSFORMACION PAGOS Y ACTIVOS DIGITALES

Which projects do we work on?

Gerente en Pagos y Activos Digitales, encargado de definir e impulsar la integración de soluciones basadas en tecnología blockchain, pasarelas de pago criptográficas y modelos de finanzas descentralizadas (DeFi), asegurando su alineación con la estrategia de innovación y evolución digital de la organización.
Este rol es clave para optimizar transacciones internacionales, estructurar modelos avanzados de pagos digitales y garantizar el cumplimiento normativo (especialmente normativa europea como MiCA), actuando desde Operaciones como nexo entre negocio, tecnología y regulación. Será responsable de definir la visión, arquitectura funcional operativa y evolución de soluciones de pagos digitales y activos tokenizados, priorizando iniciativas con impacto directo en eficiencia, seguridad y experiencia de cliente buscando un entorno orientado a la operación cero.
Buscamos un profesional con profundo conocimiento en pagos, activos digitales y ecosistema blockchain, con visión estratégica, capacidad analítica y habilidades para liderar entornos complejos y en constante evolución.

Responsabilidades Principales
Estrategia y Gobernanza:
Definir la estrategia y roadmap de pagos digitales y activos tokenizados en Operaciones.
Garantizar el cumplimiento regulatorio (PSD2, MiCA, AML, KYC).
Establecer estándares y mejores prácticas en blockchain y criptoactivos.
Priorizar iniciativas según valor e impacto.
Diseño y Evolución de Soluciones:
Diseñar integraciones de pasarelas de pago cripto y soluciones DeFi.
Optimizar pagos internacionales mediante blockchain.
Definir KPIs de eficiencia y rendimiento.
Gestión de Activos Digitales:
Supervisar wallets y modelos de custodia.
Definir políticas de seguridad.
Diseñar modelos de tesorería con criptoactivos.
Liderazgo y Coordinación:
Liderar equipos multidisciplinares.
Coordinar implementación con tecnología.
Traducir necesidades de negocio a soluciones.
Cumplimiento y Riesgo:
Garantizar cumplimiento normativo.
Evaluar riesgos tecnológicos y regulatorios.
Definir controles y procedimientos.
Gestión del Cambio:
Impulsar adopción interna.
Diseñar formación.
Fomentar cultura de innovación.

Minimum requirements

1. Habilidades Funcionales
   Experiencia en pagos, tesorería o activos digitales.
   Conocimiento de criptomonedas, stablecoins y tokenización.
   Experiencia en modelos DeFi.
   Conocimiento regulatorio (MiCA).
   Capacidad analítica y orientación a eficiencia.
2. Habilidades Tecnológicas
   Conocimiento en blockchain y smart contracts.
   Integración de APIs de pago.
   Seguridad en wallets y custodia.
   Conocimiento DeFi y Web3.
   Integración con sistemas bancarios.
3. Habilidades de Liderazgo y Gestión
   Liderazgo de equipos complejos.
   Alta adaptabilidad.
   Capacidad de motivación.

What do we offer?

• Formar parte del Banco más innovador en Europa Occidental, según los premios The Innovators de la revista estadounidense Global Finance.
• Programa de onboarding y acompañamiento personalizado para tu desarrollo profesional.  
• Itinerario formativo individual con acceso a nuestra plataforma online, que ofrece un extenso catálogo de recursos de autoaprendizaje para fomentar tu crecimiento continuo.
• Dispondrás de un seguro de salud completo totalmente gratuito para ti. Además, quedarás adherido al Plan de Pensiones, al que CaixaBank realizará aportaciones pensando ya en tu futuro.
• Retribución flexible aplicada a transporte, formación, idiomas, guardería, entre otros.
• Medidas de flexibilidad(trabajo en remoto, flexibilidad entrada).
• Contamos con la certificación Top Employer, que nos reconoce como una de las mejores empresas para trabajar.

Job profile

Skills