Analista de Riesgo Operacional

¿Te gustaría ser parte del mayor Banco de Inversión de América Latina, una compañía sólida, con más de 40 años de historia, innovadora, dinámica y que ofrece a sus colaboradores(as) un ambiente de aprendizaje, oportunidades y desarrollo permanente?

BTG Pactual es un banco de inversiones con cultura global y presencia local, con oficinas en los principales países de Latinoamérica y centros financieros del mundo. Valoramos el espíritu emprendedor, la autonomía, la agilidad, el foco en el cliente, la excelencia y la visión de largo plazo. Trabajamos con integridad, responsabilidad, simplicidad y dedicación.

La meritocracia está en nuestro día a día. Contamos con oficinas abiertas y una estructura horizontal donde puedes compartir con los mejores profesionales del mercado y tener desafíos reales.

Estamos en búsqueda de un Analista para la función de riesgo Operacional y Resiliencia.

Funciones:

• Evaluación de riesgos no financieros.
• Evaluación de control interno y monitoreo.
• Seguimiento de observaciones y planes de acción.
• Registro y seguimiento de eventos de riesgo operacional.
• Diseño y ejecución del testeo anual de procesos y controles.
• Actualización de elementos en el Sistema de Riesgo Operacional.
• Asistencia en el proceso de evaluación del riesgo de proveedores.
• Asistencia en plan y pruebas de contingencia. 
• Asistencia en el proceso de aprobación y revisión de Productos.
• Soporte en tareas de Seguridad de la Información. 

Características y competencias requeridas para el perfil:

• La búsqueda debe orientarse a profesionales o estudiantes avanzados de las carreras de ciencias económicas y administración.
• Idiomas: se valorará buen nivel en Inglés y Portugués.
• Buen manejo de herramientas tecnológicas y sistemas. Principalmente manejo de Excel, base de datos e inteligencia artificial.
• Perfil analítico y buena capacidad de solución de problemas. Buen nivel de escepticismo y pensamiento crítico.
• Se debe comunicar con un discurso fluido, claro y conciso. Utilizando un criterio lógico.
• Sentido de la responsabilidad por las tareas asignadas y disposición para trabajar en equipo.

 

Creemos que un ambiente diverso e inclusivo, con personas con diferentes backgrounds, orígenes, razas, orientaciones e identidad de género, puede ser más creativo, innovador y consecuentemente más beneficioso para la compañía. Para nosotros, lo más importante es que el colaborador tenga alto potencial de contribución y desempeño y que sea un ejemplo de la cultura meritocrática de BTG Pactual.