Recrutador(a) Sênior (Talent Acquisition)

Location
SÃO PAULO
Workplace
On-site

About this role

Na Braskem, acreditamos que as pessoas estão no centro da nossa atuação. Se você é apaixonado(a) por conectar talentos a grandes desafios de carreira e quer atuar de forma estratégica em processos seletivos, essa oportunidade é para você! 

 

Sobre a posição 

Buscamos um(a) Recrutador(a) Sênior para a área de Pessoas & Organização, com atuação consultiva junto às lideranças, garantindo excelência na atração, avaliação e contratação de talentos, sempre alinhado(a) aos nossos valores, à nossa cultura e às diretrizes internas e legais. 

 

Principais responsabilidades 

  • Atuar de forma consultiva com líderes e HRBPs na definição e alinhamento de perfis de vaga 
  • Conduzir processos seletivos completos com qualidade, agilidade e organização 
  • Realizar entrevistas humanizadas, proporcionando uma experiência positiva aos(às) candidatos(as) 
  • Garantir aplicação de critérios de seleção consistentes (técnicos, comportamentais e culturais) 
  • Conduzir projetos de R&S, incluindo treinamentos, desenvolvimento de materiais, mapeamento de mercado e formação de pipeline de talentos para suportar a operação 
  • Ser guardião(ã) da marca empregadora, promovendo uma jornada acolhedora e transparente 
  • Assegurar conformidade com políticas internas e requisitos legais 
  • Garantir feedbacks aos(às) candidatos(as), reforçando respeito e transparência 
  • Contribuir para a construção de equipes diversas, qualificadas e alinhadas à cultura Braskem 
  • Controlar registros dos processos seletivos e gerenciar a comunicação com stakeholders (lideranças, P&O BP e áreas parceiras) 

Requisitos 

  • Experiência sólida em Recrutamento & Seleção (end-to-end) 
  • Atuação com volume e/ou posições estratégicas 
  • Capacidade de atuação consultiva com diferentes níveis de liderança 
  • Organização, senso de urgência e excelente comunicação 
  • Inglês fluente 

 

Diferenciais 

  • Experiência em recrutamento em ambientes industriais 

 

 

 

O que valorizamos 

  • Forte orientação à experiência do(a) candidato(a) 
  • Compromisso com diversidade, equidade e inclusão 
  • Protagonismo, colaboração e ética 


 

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