Junior Sous Chef (m/w/d)

Location
Köln
Workplace
On-site

About this role

Werde Teil unseres Teams! 

Wir suchen DICH! als

Junior Sous Chef (m/w/d)

 für unser &REPEAT Köln Airport


DIE STUBE verbindet moderne und gutbürgerliche Küche mit uriger Atmosphäre. Du kochst leidenschaftlich und möchtest Deine Fähigkeiten als Junior Sous Chef weiterentwickeln?

Dann bist du bei uns genau richtig!

Durch kurze Entscheidungswege aufgrund flacher Hierarchien hast Du die Chance, aktiv an der Gestaltung unseres Hauses mitzuwirken.


Du bist verantwortlich für...

  • Du übernimmst gemeinsam mit dem Küchenteam Verantwortung für den gesamten Küchen- und Stewarding-Bereich im &REPEAT Köln Airport

  • Du wirkst aktiv an der Weiterentwicklung und Umsetzung unserer Qualitätsstandards mit und stellst deren Einhaltung sicher

  • Du sorgst für die Einhaltung der HACCP-Richtlinien und gibst dein Wissen in Schulungen an das Team weiter

  • Du kontrollierst Warenflüsse – von der Annahme bis zur fachgerechten Lagerung

  • Du unterstützt bei Inventuren und hast den Wareneinsatz stets im Blick

  • Du arbeitest aktiv an der Steuerung von Kosten und dem Food & Beverage Budget mit

  • Du bringst deine Kreativität bei der Gestaltung von Menüs, Buffets und saisonalen Specials ein

  • Du bereitest Speisen für Veranstaltungen, Bankette und Tagungen mit bis zu 80 Personen zu

 

Und hier ein kleiner Auszug Deiner Talente...

  • abgeschlossene Berufsausbildung als Koch/Köchin und relevante Erfahrung in gleicher oder ähnlicher Position

  • Bereitschaft, sich kontinuierlich weiterzuentwickeln & Neues zu lernen

  • selbstständige, verantwortungsbewusste & lösungsorientierte Arbeitsweise

  • Hands-On Mentalität und Freude an Teamarbeit

  • Kommunikationsstärke und die Fähigkeit, das Team zu motivieren und zu begeistern

  • gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens B2/C1)

 

Unser Angebot an Dich...

  • unbefristeter Arbeitsvertrag

  • marktgerechte Vergütung

  • Urlaubs- und Weihnachtsgeld - tariflich geregelt

  • Übernahme der Kosten für das ÖPNV Ticket bis max. 58 Euro

  • bKV (betriebliches Gesundheitsbudget in Höhe von 600 Euro & bis zu 70% Erstattung für Zahnersatz) - ab dem siebten Monat

  • Induction Day für jeden neuen Mitarbeiter inkl. individuellem Einarbeitungsplan

  • regelmäßige Weiterbildungsangebote zur fachlichen und persönlichen Entwicklung durch unsere eigene b'mine Academy - u.a. Führungskräftetraining, Kommunikationstraining, Fremdsprachenkurse

  • Mitarbeiter-Benefits durch unsere Kooperationspartner wie Ticketsprinter & benefits.me

  • kostenfreie Mitarbeiterverpflegung

  • vergünstigte Mitarbeiterraten & Rabatte in allen b'mine hotels - auch für Deine Familie & Freunde

  • minutengenaue Arbeitszeiterfassung & Überstundenausgleich

  • Probeübernachtung in der Einarbeitungsphase

  • regelmäßige Mitarbeiterevents

  • Bonuszahlung für erfolgreiche Mitarbeiterempfehlung  

  • E-Bike-Leasing / E-Roller-Leasing / E-Scooter -Leasing - 100% Mobilität. 0% Emissionen (Go for Green) - ab dem siebten Monat


Haben wir Dein Interesse geweckt?

Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung!

#gernperdu

Wachse mit uns und nutze die großartige Chance, Teil unseres Teams zu sein!

the place to b' an dem flache Hierarchien herrschen

the place to b' für ein tolerantes & aufrichtiges Miteinander

the place to b' an dem die Persönlichkeit zählt

Tired of cold applications?

Sign up with Clera and we'll reach out the moment a role actually fits you — no more spraying applications into the void.

Know someone who'd be great for this?

Top Benefits

  • Permanent employment contract
  • Market-competitive remuneration
  • Vacation and Christmas bonuses
  • Public transport ticket subsidy up to 58 Euro
  • Company health budget of 600 Euro
  • Dental reimbursement up to 70%
  • Induction day with individual onboarding plan
  • Regular professional and personal development training via b'mine Academy
  • Employee benefits via Ticketsprinter and benefits.me
  • Free employee meals
  • Discounted employee rates at b'mine hotels
  • Minute-accurate time tracking and overtime compensation
  • Trial overnight stay during onboarding
  • Regular employee events
  • Employee referral bonus
  • E-bike, E-scooter, and E-roller leasing