About this role
Agency :
BETC HavasJob Description :
Estamos em busca de um perfil de Gerente de Conteúdo para um contrato freela de 6 meses na agência de São Paulo.
RESPONSABILIDADES E ATRIBUIÇÕES:
- Desenvolver e implementar estratégias de conteúdo alinhadas aos objetivos de negócios dos clientes,
- Supervisionar a criação e produção de conteúdo para as diferentes mídias sociais,
- Colaborar com outras equipes internas para garantir a integração e consistência da mensagem da marca em todas as iniciativas,
- Antecipação de potenciais crises de reputação das marcas e clientes,
- Realizar pesquisas de mercado e análises de tendências para identificar oportunidades de conteúdo e acompanhar a concorrência
REQUISITOS E QUALIFICAÇÕES:
- Ensino Superior completo, preferencialmente em Comunicação ou áreas correlatas,
- Experiência comprovada em gestão de conteúdo em agência,
- Excelentes habilidades de comunicação verbal e escrita, com atenção aos detalhes e capacidade de contar histórias envolventes,
- Conhecimento profundo das melhores práticas de SEO, marketing de conteúdo, estratégias de engajamento de audiência e análise de dados,
- Experiência com ferramentas de gestão de conteúdo, automação de marketing, análise de mídias sociais e software de design gráfico é desejável,
- Espanhol é um diferencial.
INFORMAÇÕES ADICIONAIS
Aqui valorizamos a sua identidade, por isso você também é livre para se vestir como quiser! #NoDressCode.
Contract Type :
Here at BETC HAVAS we believe in essential and relevant brands. Our mission is to make a significant difference to brands, people and businesses. To do this, we look for people who want to go beyond the obvious. We want to work with you, who are committed to fulfilling dreams, delivering results and having fun.
We are an agency that embraces diversity, there are no exceptions. We believe that living with the different and looking after the collective creates a more tolerant, creative and welcoming environment for everyone.
Tired of cold applications?
Sign up with Clera and we'll reach out the moment a role actually fits you — no more spraying applications into the void.
Know someone who'd be great for this?