Economiste chercheur senior (H/F)

Type de recrutement : ‎ 

CDI

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Domaine de compétences :

Économie et statistique

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Ville :

Paris

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Département :

Paris

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Description du poste:

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Au sein de la Direction générale de la stabilitié financière et des opérations, le service de la politique macroprudentielle (SMP) est chargé d'élaborer les mesures proposées par le gouverneur au sein du Haut Conseil de stabilité financière. Sur la base de travaux d'étude et d'analyse, l’équipe composée de 10 économistes intervient à chaque stade de la politique macroprudentielle : diagnostic des risques portés par les acteurs économiques (entreprises, ménages, banques, non banques), proposition et mise en oeuvre des mesures permettant d'assurer la résilience du système financier (coussins bancaires, mesures visant l'immobilier, etc). Le service contribue également aux travaux européens (BCE, ESRB) et internationaux (FMI, BRI) concernant les cadres réglementaire, théorique et pratique de la politique macroprudentielle.

Ce poste permet de rejoindre une équipe dynamique et ouverte à l'international, dont les travaux analytiques nourrissent l’aide à la décision. Le service fait partie du Pôle de stabilité financière, chargé de coordonner les actions et renforcer les synergies entre la DGSO et l'ACPR en matière de stabilité financière.

Vos activités

• Vous contribuerez aux réflexions sur la réponse macroprudentielle à apporter face aux risques systémiques (cycliques, liés à l'immobilier résidentiel ou commercial, aux entreprises très endettées, aux institutions financières non bancaires ou au climat).
• Vous conduirez des travaux de recherche afin d’étayer les positions de la Banque de France en matière de politique macroprudentielle, qui pourront être publiés en tant que documents de travail ou dans des revues académiques.
• Vous travaillerez en étroite collaboration avec les autres économistes du service et en interaction avec les autres directions générales de la Banque, l'ACPR, l'AMF ou le Trésor.
• Vous serez amené à présenter vos analyses et leurs implications en matière de politique économique au gouvernement de la Banque.
• Vous participerez à des groupes de travail européens ou internationaux.

RECHERCHE ÉCONOMIQUE

• Initier et réaliser des travaux d'études et de recherche dans des champs prédéfinis

• Tester, mettre en œuvre et implémenter de nouvelles méthodes d'analyse économique

• Développer des outils et des modèles d'analyse économique

• Développer de nouvelles théories et concepts économiques

• Proposer des conclusions économiques descriptives et/ou normatives

CONSEIL ET PARTAGE DU SAVOIR

• Assurer une veille des travaux académiques et de l’actualité économique et les vulgariser

• Conseiller et apporter de manière pédagogique son expertise au Gouvernement et aux Directions Métiers de la Banque

• Participer à des travaux de réflexion et à des travaux de partage de la connaissance

• Publier des travaux de recherche dans des revues à comité de lecture

• Participer à des évènements scientifiques, des conférences, pour diffusion et discussion de ses travaux

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Profil recherché:

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• Doctorat en macroéconomie, économie financière ou économétrie

• Expérience confirmée en recherche économique et stabilité financière

• Anglais oral et écrit

• Avoir le sens de la communication

• Faire preuve de pédagogie

• Faire preuve d'anticipation

• Faire preuve de méthode

• Faire preuve d'esprit de synthèse

• Faire preuve de discernement

• Faire preuve de créativité et d'innovation

• Traitement de données

• Macroéconomie et/ou microéconomie selon le domaine d’application

• Méthodes quantitatives

• Économie monétaire, économie financière et économie internationale

• Connaissance des outils, logiciels spécifiques au métier

• Modélisation

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La Banque de France est une institution socialement responsable, attachée au respect de la diversité sous toutes ses formes, à la lutte contre les discriminations, à favoriser la parité Femme/Homme et à garantir un environnement de travail de qualité.

Des aménagements de poste peuvent être organisés pour tenir compte des handicaps des personnes recrutées.

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