Rejoignez notre équipe RH en tant que stagiaire
About this role
Contract type
Intern (durée déterminée)KidsCare by Babilou Family est un acteur de référence de la petite enfance au Luxembourg, avec plus de 50 crèches et foyers de jour répartis sur l’ensemble du territoire et plus de 400 professionnels engagés au quotidien auprès des enfants et des familles.
Nous accueillons les enfants de 2 mois à 12 ans dans des environnements sécurisants, stimulants et structurants, fondés sur notre modèle pédagogique Éducation Durable®. Inspirée des neurosciences, cette approche favorise le développement global de l’enfant à travers le langage, la créativité, l’éveil sensoriel et la découverte du monde qui l’entoure.
Pourquoi ce stage ?
Vous souhaitez découvrir les Ressources Humaines à travers des missions concrètes et variées ? Au sein de notre équipe RH, vous participerez au suivi administratif de nos collaborateurs et découvrirez différents aspects de la gestion des Ressources Humaines au quotidien.
Ce stage vous permettra notamment de développer vos compétences en administration du personnel, en payroll, en formation et en communication interne, tout en travaillant aux côtés d'une équipe RH expérimentée.
Vos missions :
- Participer au suivi administratif des absences et des demandes de congés.
- Contribuer au suivi des congés spécifiques : maternité, parental, dispense pour femme enceinte, etc.
- Participer à la mise à jour des horaires et des données des collaborateurs dans les outils RH.
- Apporter un soutien dans le suivi des mobilités internes et la préparation des avenants aux contrats de travail.
- Participer au suivi de la boîte mail RH et à la mise à jour des informations administratives des collaborateurs.
- Contribuer au scan, classement et archivage des documents RH.
- Participer à l’organisation des visites médicales périodiques.
- Apporter un soutien à la préparation des déclarations d’accident auprès de l’AAA.
- Participer à la mise à jour des informations relatives aux formations dans les outils RH.
- Contribuer au suivi administratif des attestations de formation.
- Apporter un soutien dans l’organisation et le suivi des formations Premiers secours et HACCP, en lien avec les organismes de formation.
- Participer à la mise à jour des tableaux de suivi et au suivi des non-conformités.
Votre profil :
- Vous préparez actuellement un Bachelor ou un Master en Ressources Humaines et recherchez un stage ou une alternance.
- Vous êtes organisé(e), rigoureux(se) et à l'aise avec les tâches administratives.
- Vous êtes curieux(se), autonome et souhaitez développer vos compétences dans un environnement RH concret et opérationnel.
- Vous appréciez le travail en équipe et êtes à l'aise dans les échanges avec différents interlocuteurs.
- Vous maîtrisez le français ; la connaissance de l'anglais constitue un atout.
Si vous souhaitez contribuer à un secteur aussi précieux que celui de la petite enfance et développer vos compétences au sein d'une équipe RH passionnée, postulez dès maintenant en envoyant votre CV et lettre de motivation.
Rythme à définir selon votre formation et les besoins du service.
Date of dating post:
01 - 10 - 2026Company at a glance
Avec un réseau de 3 200 structures d'accueil dans le monde (crèches, clubs enfants et écoles maternelles), le Groupe Babilou propose des solutions #parentalité à toutes les étapes clés de la vie d’un salarié-parent.
Babilou est une entreprise familiale créée par Edouard et Rodolphe Carle en 2003. Conscients de la nécessité d’agir sur un secteur où l’offre est encore insuffisante, nous assurons depuis 15 ans une mission de service public en mettant à la disposition des familles un mode d’accueil fiable, qualitatif et financièrement accessible qui les aide à construire l’équilibre entre leur vie professionnelle et leur vie familiale.
Depuis 2008, Babilou croit de manière exponentielle. Le Groupe se développe à la fois en créant un réseau de crèches en propre au rythme de 30 nouvelles crèches par an en moyenne ces dernières années, et en se rapprochant d’autres gestionnaires de crèches partageant la même culture de la qualité d’accueil et du bien-être des enfants.
Babilou se déploie depuis 2013 à l’international et fait ses premiers pas en Europe (Belgique, Allemagne et Suisse). Il s’implante également pour la première fois en dehors du continent européen, en ouvrant ses premières crèches à Dubaï.
L’année 2015 a marqué un tournant puisque Babilou poursuit désormais son développement en étendant son expertise pour répondre aux besoins des salariés-parents, à chaque âge de leur vie, et aux enjeux des entreprises.
Depuis sa création, le moteur de Babilou est d’accompagner les salariés à mieux concilier leur vie professionnelle et leur vie familiale. Dans cette dynamique, Babilou se positionne comme un acteur global de la parentalité. De la parentalité (être parent) à la parentalisation (avoir un parent), l’objectif est désormais d’accompagner les salariés à 360° grâce à l’offre globale développée par des spécialistes « Mes Solutions Family ».
Tired of cold applications?
Sign up with Clera and we'll reach out the moment a role actually fits you — no more spraying applications into the void.
Know someone who'd be great for this?