Educateur/trice de jeunes enfants
About this role
Contract type
RegularAVANTAGES :
- Tickets Restaurant
- Prime d’ancienneté, Prime anniversaire
- Bonus Annuel Babilou : 1/4 de 13ème mois à partir de 2 ans d'ancienneté
- Remboursement des transports en commun à hauteur de 60%
- Congés supplémentaires (2 jours la 1ère année, 4 jours la 2ème année, 5 jours la 3ème année)
- Avantages CSE (chèques cadeaux, réductions,…)
- Places en crèches pour les enfants de nos collaborateurs (plus de 100 en 2023).
- Mutuelle d’Entreprise, 1% logement, assistance sociale gratuite
- Proximité géographique lieu de travail/ domicile (annonces accessibles en temps réel)
- Échange et partage de bonnes pratiques : rencontre mensuelle avec vos collègues et réseau social interne (Workplace)
- Dispositifs de formations (Accompagnement poste de direction, Ateliers, Conférences, E-learning, …)
Rémunération : de 2 555 € à 2 770 € brut mensuel (selon expérience)
Rejoignez une crèche engagée pour demain
Dans notre crèche de 50 berceaux, chaque journée est pensée pour sensibiliser les enfants — dès le plus jeune âge — au respect de leur environnement et à des pratiques responsables.
Notre projet pédagogique s’inscrit dans une démarche RSE forte, avec une attention particulière portée à la seconde main et au recyclage, pour donner du sens aux gestes du quotidien.
Une direction investie et engagée
La crèche est dirigée par Pascale, Educatrice de jeunes enfants, directrice, accompagnée de Karine, Infirmière son adjointe.
Toutes deux portent une attention particulière à la qualité des pratiques, à la cohérence du projet et à la dynamique d’équipe.
Les enfants sont accueillis dans trois espaces de vie adaptés à leur âge avec un espace extérieur
Une pédagogie engagée au quotidien
Au cœur du projet, l’équipe travaille autour de :
- la sensibilisation à l’environnement et aux gestes écoresponsables
- l’utilisation et la valorisation de la seconde main
- des pratiques de recyclage adaptées au jeune enfant
- le respect des rythmes individuels
- l’accompagnement des émotions
- la sécurité affective
- des postures professionnelles bienveillantes et réfléchies
Ici, les valeurs prennent vie dans les pratiques quotidiennes et les projets concrets.
Un rôle clé pour l’Éducateur de Jeunes Enfants
En tant qu’EJE, vous êtes acteur(trice) du projet et de son évolution.
Un temps de détachement hebdomadaire vous permet de :
- nourrir la réflexion pédagogique
- accompagner l’équipe dans l’évolution des pratiques
- écrire et faire vivre les projets
- contribuer à la construction du projet d’établissement (en cours pour le 1er semestre 2026)
Une dynamique de partage et d’ouverture
Parce que les idées se construisent aussi collectivement :
- des réunions entre pairs au niveau du secteur
- des immersions possibles dans d’autres crèches (“vis ma vie”)
Découvrez la crèche :
https://www.babilou.fr/creches/babilou-argenteuil-raspail-anne-sylvestre
Note Google : 4,9 / 5
Ce que nous offrons
Nous souhaitons permettre aux professionnels de s’impliquer pleinement dans un projet porteur de sens :
- un environnement de travail bienveillant et collaboratif
- une vraie place pour la réflexion pédagogique
- une autonomie dans les projets
- une reconnaissance du temps de réflexion et d’écriture
Et si vous participiez à un projet engagé ?
Vous êtes Éducateur de Jeunes Enfants et vous souhaitez :
- donner du sens à votre pratique
- vous investir dans une démarche responsable
- participer à des projets concrets autour du recyclage et de la seconde main
Alors rencontrons-nous 🤝
Nous serions ravis de construire la suite de cette aventure avec vous.
Date of dating post:
01 - 07 - 2026Company at a glance
Avec un réseau de 3 200 structures d'accueil dans le monde (crèches, clubs enfants et écoles maternelles), le Groupe Babilou propose des solutions #parentalité à toutes les étapes clés de la vie d’un salarié-parent.
Babilou est une entreprise familiale créée par Edouard et Rodolphe Carle en 2003. Conscients de la nécessité d’agir sur un secteur où l’offre est encore insuffisante, nous assurons depuis 15 ans une mission de service public en mettant à la disposition des familles un mode d’accueil fiable, qualitatif et financièrement accessible qui les aide à construire l’équilibre entre leur vie professionnelle et leur vie familiale.
Depuis 2008, Babilou croit de manière exponentielle. Le Groupe se développe à la fois en créant un réseau de crèches en propre au rythme de 30 nouvelles crèches par an en moyenne ces dernières années, et en se rapprochant d’autres gestionnaires de crèches partageant la même culture de la qualité d’accueil et du bien-être des enfants.
Babilou se déploie depuis 2013 à l’international et fait ses premiers pas en Europe (Belgique, Allemagne et Suisse). Il s’implante également pour la première fois en dehors du continent européen, en ouvrant ses premières crèches à Dubaï.
L’année 2015 a marqué un tournant puisque Babilou poursuit désormais son développement en étendant son expertise pour répondre aux besoins des salariés-parents, à chaque âge de leur vie, et aux enjeux des entreprises.
Depuis sa création, le moteur de Babilou est d’accompagner les salariés à mieux concilier leur vie professionnelle et leur vie familiale. Dans cette dynamique, Babilou se positionne comme un acteur global de la parentalité. De la parentalité (être parent) à la parentalisation (avoir un parent), l’objectif est désormais d’accompagner les salariés à 360° grâce à l’offre globale développée par des spécialistes « Mes Solutions Family ».
Top Benefits
- Restaurant vouchers
- Seniority bonus
- Birthday bonus
- Annual bonus (1/4 of 13th month after 2 years)
- 60% public transport reimbursement
- Additional paid leave
- CSE benefits (gift vouchers, discounts)
- Childcare places for employees' children
- Company health insurance
- 1% housing assistance
- Free social assistance
- Training programs (management support, workshops, conferences, e-learning)
Tired of cold applications?
Sign up with Clera and we'll reach out the moment a role actually fits you — no more spraying applications into the void.
Know someone who'd be great for this?