Educateur/trice de jeunes enfants
About this role
Contract type
RegularDans notre crèche de 60 berceaux, les journées commencent souvent dehors : observer les saisons, planter, toucher la terre, regarder les insectes…
Nous croyons profondément que le lien à la nature, le mouvement et la sécurité affective sont essentiels au développement du jeune enfant.
Dirigée par Agnès, directrice et Éducatrice de Jeunes Enfants diplômée, la crèche porte une attention particulière à la qualité des pratiques pédagogiques et à la réflexion collective des équipes.
Les enfants sont accueillis dans trois espaces de vie adaptés à leur âge, avec un espace extérieur et un grand espace de motricité en mezzanine équipé d’un mur d’escalade, où ils peuvent explorer leur corps, grimper, tester leur équilibre et développer leur confiance.
Une crèche qui réfléchit, expérimente et construit.
Concrètement, cela signifie que l’équipe travaille ensemble sur :
- la compréhension du développement du cerveau de l’enfant
- le respect des rythmes individuels
- l’accompagnement des émotions
- la sécurité affective
- des postures professionnelles bienveillantes et ajustées
Ici, la réflexion ne reste pas théorique : elle se construit au quotidien avec l’équipe et les enfants.
L’Éducateur de Jeunes Enfants occupe donc une place centrale dans cette dynamique.
Une direction issue du terrain, portée par une directrice EJE, attentive aux pratiques et à la dynamique d’équipe.
Un temps de détachement est prévu chaque semaine pour :
- nourrir la réflexion pédagogique
- accompagner l’équipe dans l’évolution des pratiques
- écrire et faire vivre les projets.
- contribuer à la construction du projet d’établissement, actuellement en cours d’élaboration pour le premier semestre 2026
Un travail d’équipe et de partage
La réflexion pédagogique se nourrit aussi au-delà de la crèche :
- des réunions entre pairs à l’échelle du secteur permettent d’échanger, partager les pratiques et construire des projets communs
- des vis ma vie sont possible sur d’autres crèches du secteur
Vous pouvez découvrir la visite virtuelle de la crèche dans le lien ci-après : https://www.babilou.fr/creches/babilou-argenteuil-republique-chantal-goya
Notre crèche dispose d’une note de 4,4/5 sur Google.
Ce que nous souhaitons offrir à nos équipes
Nous souhaitons que les professionnels puissent penser, expérimenter et créer, et pas seulement appliquer.
C’est pourquoi nous proposons :
- un environnement de travail bienveillant et collaboratif
- une vraie place pour la réflexion pédagogique
- une autonomie réelle dans la conduite des projets
- une reconnaissance du temps d’écriture et de réflexion
Rémunération : de 2675€ à 2890€ brut mensuel, selon expérience et zone géographique.
Vous êtes Éducateur de Jeunes Enfants et vous souhaitez travailler dans une crèche où l’on réfléchit, où l’on expérimente et où les projets prennent réellement vie ?
Nous serions ravis de construire la suite de cette aventure avec vous.
Date of dating post:
01 - 07 - 2026Company at a glance
Avec un réseau de 3 200 structures d'accueil dans le monde (crèches, clubs enfants et écoles maternelles), le Groupe Babilou propose des solutions #parentalité à toutes les étapes clés de la vie d’un salarié-parent.
Babilou est une entreprise familiale créée par Edouard et Rodolphe Carle en 2003. Conscients de la nécessité d’agir sur un secteur où l’offre est encore insuffisante, nous assurons depuis 15 ans une mission de service public en mettant à la disposition des familles un mode d’accueil fiable, qualitatif et financièrement accessible qui les aide à construire l’équilibre entre leur vie professionnelle et leur vie familiale.
Depuis 2008, Babilou croit de manière exponentielle. Le Groupe se développe à la fois en créant un réseau de crèches en propre au rythme de 30 nouvelles crèches par an en moyenne ces dernières années, et en se rapprochant d’autres gestionnaires de crèches partageant la même culture de la qualité d’accueil et du bien-être des enfants.
Babilou se déploie depuis 2013 à l’international et fait ses premiers pas en Europe (Belgique, Allemagne et Suisse). Il s’implante également pour la première fois en dehors du continent européen, en ouvrant ses premières crèches à Dubaï.
L’année 2015 a marqué un tournant puisque Babilou poursuit désormais son développement en étendant son expertise pour répondre aux besoins des salariés-parents, à chaque âge de leur vie, et aux enjeux des entreprises.
Depuis sa création, le moteur de Babilou est d’accompagner les salariés à mieux concilier leur vie professionnelle et leur vie familiale. Dans cette dynamique, Babilou se positionne comme un acteur global de la parentalité. De la parentalité (être parent) à la parentalisation (avoir un parent), l’objectif est désormais d’accompagner les salariés à 360° grâce à l’offre globale développée par des spécialistes « Mes Solutions Family ».
Top Benefits
- Benevolent and collaborative work environment
- Dedicated time for pedagogical reflection
- Real autonomy in project management
- Recognition of writing and reflection time
Tired of cold applications?
Sign up with Clera and we'll reach out the moment a role actually fits you — no more spraying applications into the void.
Know someone who'd be great for this?