Souscripteur responsabilité civile F/H
About this role
VOTRE RÔLE ET VOS MISSIONS
Au sein de la direction IDF PME, vous intégrez l'équipe Souscription Responsabilité Civile réseau courtage composée de 35 souscripteurs RC middle-market.
Vous interviendrez auprès du réseau courtage en étant leur interlocuteur privilégié sur la souscription et la gestion pour les branches RC, RDD (analyse et sélection des dossiers selon la politique de souscription, tarification des dossiers, négociations des renouvellements, gestion des dossiers tout au long de la vie du contrat). Cela pour tous leurs clients PME ayant jusqu'à 50M€ de chiffre d'affaires.
Les équipes de souscription RC étudient les dossiers industries et commerces, prestataires de services, professions réglementées (hors notaires et avocats), Bureau d'études technique, Associations etc.
En lien direct avec vos courtiers, vous participez à la croissance et à la rentabilité de votre portefeuille d'affaires. Vous aurez notamment des objectifs de production d’affaires nouvelles en nombre et en montant, de rentabilité de votre portefeuille, de qualité de service (taux de décroché, délais de réponses, qualité des écrits, etc).
Vous pourrez également être amené à avoir des responsabilités transversales dans l'équipe et/ou dans la direction PME IDF. Ces missions transversales par exemple peuvent être un rôle de référent technique sur certains domaines de souscription ou produits (RDD, assurance GREEN, souscription des ESN, professions réglementées, activités liés aux nouvelles énergies, etc), référent international, missions de tutorat, référents d’outil de souscription ouverts à la délégation aux réseaux, etc.
VOTRE PROFIL
Vous disposez d'une expérience confirmée d'au moins 5 à 10 ans sur un poste similaire.
Vous maitrisez les techniques de souscription en responsabilité civile ainsi que du monde du courtage ou agent.
Vous disposez de bonnes capacité d'analyse et d'une aisance dans les relations commerciales et de négociation.
Vous êtes à l'aise dans la manipulation d'outils informatiques et disposez de compétences de pilotage et d’organisation de l’activité pour faire face à des périodes de charges importantes.
POURQUOI NOUS REJOINDRE ?
- D’un package de rémunération complet comprenant un salaire fixe, un complément de rémunération variable, des primes, de la participation et de l’intéressement, la possibilité d’acquérir des actions AXA, ou encore des solutions d’épargne avantageuses ;
- D’un cadre de travail flexible jusqu’à 3 jours de télétravail possible par semaine (selon profil du poste), des tickets restaurant pour les jours télétravaillés ou encore une participation à l’achat d’un écran ou fauteuil ergonomique ;
- D’une politique visant à concilier vie personnelle et vie professionnelle avec 28 jours de congés payés, entre 14 et 16 RTT selon les années, des formules de travail à temps partiel ou encore des jours d’absence rémunérées pour la rentrée scolaire ou un déménagement par exemple ;
- De la possibilité de s’engager pour une cause qui vous tient à cœur grâce à nos associations telles que AXA Atout Cœur, AXA Compétences Solidaires ou encore AXA Prévention ;
- Et bien plus encore ! Perspectives de développement des compétences et de carrières immenses, CE, conciergerie, offres privilèges, soutien en cas d’épreuve personnelle…On s’arrête là, la liste est longue ! 😊
VOTRE ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL
Company at a glance
As one of the largest global insurers, our purpose is to act for human progress by protecting what matters.
Protection has always been at the core of our business, helping individuals, businesses and societies to thrive. And AXA has always been a leader, an innovator, an entrepreneurial company, fostering progress in all its dimensions. Our purpose also links back to the Group's roots. From the outset, AXA has been committed to acting as a force for collective good. From solidarity-based actions with AXA Hearts In Action to work on prevention issues with the AXA Research Fund and the fight against climate change, AXA has always been attentive to its social environment and embraced its responsibility as an insurer: responsibility for taking action upstream in order to better understand risks, with one goal in mind: to ensure better protection.
Discover more: https://www.axa.com/en/about-us/our-purpose
To know more about AXA's Privacy Policy - https://www-axa-com.cdn.axa-contento-118412.eu/www-axa-com/1cd44dfb-3b7a-4cf7-933b-06024cf7f25b_axa_privacypolicy_internetusers_va.pdf
Top Benefits
- Variable compensation
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- Flexible work environment
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- Ergonomic equipment allowance
- Paid time off
- RRT days
- Part-time options
- Paid leave for personal events
- Employee assistance programs
- Concierge services
- Professional development
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