Infirmier(Úre) en santé au travail - en centre et à distance
About this role
đŒ Pourquoi PrĂ©venir
PrĂ©venir est un nouveau Service de PrĂ©vention et de SantĂ© au Travail Interentreprises (SPSTI) en Ăle-de-France.
Notre ambition est de repenser la santé au travail pour améliorer l'impact sur la vie des salariés et l'expérience des professionnels de santé, en s'appuyant sur les moyens technologiques d'Alan.
Notre premier centre mĂ©dical a ouvert ses portes au 117 Quai de Valmy (Paris 10á”) et ce n'est que le dĂ©but !
đ Pour en savoir plus sur le quotidien chez PrĂ©venir, c'est ici
đ Le poste, concrĂštement
Vous ĂȘtes IDEST au sein d'une Ă©quipe pluridisciplinaire (mĂ©decins du travail, ASST, IPRP) avec laquelle vous co-construisez la pratique de PrĂ©venir. Votre temps se rĂ©partit entre :
Visites individuelles, en présentiel au centre de Valmy (Paris 10e) et en distanciel, sous protocole de délégation avec le médecin du travail, repérage précoce des situations à risque (désinsertion, RPS, addictions)
Actions de prĂ©vention en milieu professionnel pendant le tiers temps dĂ©diĂ© : interventions individuelles et collectives, webinaires thĂ©matiques (TMS, RPS, hygiĂšne de vie, Ă©cransâŠ), supports digitaux, parcours de prĂ©vention innovants
Innovation et amélioration continue : test et déploiement de nouveaux outils numériques en santé au travail, conseil à l'équipe Prévenir sur les outils et procédures à déployer, contribution à l'optimisation des protocoles, etc.
Selon l'expérience : participation à la cellule PDP, prise en charge de visites de reprise et visites à la demande sous protocole de délégation.
Ce qui change vs. un SPSTI classique :
Une équipe pluridisciplinaire à co-construire. Vous ne rejoignez pas un service figé : vous participez à dessiner la place de l'IDEST chez Prévenir, les protocoles de délégation avec les médecins, et les passerelles avec ASST et IPRP
Des outils numĂ©riques co-construits avec vous. Une Ă©quipe d'ingĂ©nieurs et de designers Alan dĂ©veloppe avec les soignants les outils dont ils ont besoin â DMST, parcours de prĂ©vention, supports de webinaires, expĂ©rimentations IA
Le mix présentiel / distanciel pensé comme un atout métier. Vous voyez les salariés et les entreprises sur le terrain quand c'est utile, et vous gardez le temps et les outils pour faire de la prévention de qualité à distance le reste du temps
đ€ Le profil recherchĂ©
Indispensable :
DiplĂŽme d'Ătat d'infirmier·e
Formation en santé au travail (DIUST, AFOMETRA ou équivalent)
3 ans d'expérience en santé au travail aprÚs DIUST
Excellentes compétences en communication et capacité à établir une relation de confiance avec les salariés et les adhérents
Idéalement :
Goût pour le travail en équipe pluridisciplinaire et la co-construction
Curiosité pour les outils numériques et l'IA appliqués à la pratique soignante
Aisance pour animer un webinaire ou un atelier collectif, en présentiel comme en visio
đ Ce qu'on offre
Lieu : 117 quai de Valmy (Paris 10á”) - dans un centre tout neuf, pensĂ© pour la qualitĂ© de l'exercice mĂ©dical
Rémunération de 35 000 ⏠à 50 000 ⏠par an, selon profil
Plan d'intéressement
Télétravail partiel possible
RTT
Prise en charge du transport quotidien
Restaurant d'entreprise
Formation linguistique offerte
ĂvĂ©nements d'Ă©quipe rĂ©guliers
Pour en savoir plus sur notre politique salariale, c'est ici !
Company at a glance
Alan is the prevention insurance.
Founded in 2016, Alan is reinventing what health insurance should be: not just covering your employees when they get sick, but helping keep them healthy every day.
Alan pairs exceptional insurance and service quality with innovative health services (a virtual clinic available 7 days a week, a medically supervised AI assistant, gamified prevention, no outâofâpocket eyewear), which provide access to affordable, personalized care and make prevention effective.
All in a single, integrated experience designed for maximum employee adoption and simplified administration for your HR teams, with no intermediaries.
Alan also offers plans dedicated to selfâemployed workers and publicâsector employees.
Over 1 million members trust Alan, across more than 37,000 companies and organizations of all sizes and sectors.
With 800+ employees, Alan operates in France, Spain, Belgium, and Canada.
Top Benefits
- Profit sharing plan
- Partial teleworking
- RTT (Reduction of working time)
- Daily transport allowance
- Company restaurant
- Free language training
- Regular team events
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