INGEGNERE JUNIOR MANUTENZIONE AUTOBUS

Overview

Vuoi contribuire all'efficienza e all'innovazione del trasporto pubblico? NET - Nord Est Trasporti è alla ricerca di un/una Ingegnere Junior Gestionale, Industriale o dell'Automazione (laurea triennale) da inserire all'interno dell'area Manutenzione presso il deposito di Trezzo sull’Adda. 

Principali attività

La risorsa si occuperà delle seguenti attività:
•    Supporto nella pianificazione e coordinamento delle attività di manutenzione preventiva, predittiva e correttiva della flotta autobus, garantendo l’efficienza e la continuità operativa dei mezzi;
•    Monitoraggio e controllo dello stato di avanzamento degli interventi manutentivi, assicurando il rispetto delle tempistiche e degli standard qualitativi aziendali;
•    Supervisione delle scorte di magazzino, con particolare attenzione alla disponibilità e all’approvvigionamento dei componenti e ricambi necessari alle attività manutentive;
•    Coordinamento dei rapporti operativi con le aziende esterne incaricate dei servizi di manutenzione e supporto tecnico;
•    Affiancamento nella gestione degli aspetti contrattuali e delle performance dei fornitori esterni, verificando il rispetto degli accordi e dei livelli di servizio previsti;
•    Supporto alle attività di compliance normativa, con affiancamento nella gestione degli adempimenti in materia di sicurezza, certificazioni e regolamentazioni di settore.

Requisiti richiesti

•    Conseguimento Laurea Triennale in Ingegneria, preferibilmente Gestionale o Industriale o Automazione;
  •    Ottima conoscenza pacchetto Office;
  •    Preferibile conoscenza gestionale SAP;
  •    Preferibile esperienza pregressa, seppur breve, in attività inerenti la gestione manutentiva di impianti industriali o automotive.

Completano il profilo

•    Visione d’insieme e capacità di analisi dei processi;
  •    Spiccate capacità relazionali e comunicative, con attitudine a interfacciarsi efficacemente con interlocutori diversi, sia interni che esterni all’organizzazione;
  •    Approccio proattivo al problem solving.

Cosa offriamo

l rapporto di lavoro sarà regolato dal R.D. 148/1931 e dal CCNL Autoferrotranvieri. La retribuzione prevista per la posizione è compresa tra €30.000 e €35.000. 
La definizione del compenso specifico dipenderà dalla valutazione del profilo rispetto ai requisiti della posizione.
Costituiscono inoltre titoli preferenziali il possesso dei requisiti di cui all'art. 1 o l'appartenenza alle categorie protette di cui all'art. 18 della legge 68/99.

Per la posizione ricercata si prevede altresì:

•    Premio di Risultato annuale al raggiungimento degli obiettivi aziendali anche convertibile in fringe e flexible benefits 
  •    Prevista flessibilità oraria e smart working 
  •    Tessera di libera circolazione sui mezzi ATM 
  •    Programma di benefits e iniziative di welfare – scopri di più: Well-being