About this role
Nous recherchons un(e) gestionnaire paie et RH pour assurer l’administration du personnel et de la paie pour une population de salariés, et participer à des travaux périphériques en lien avec la gestion des ressources humaines.
Rattaché(e) au Responsable paie et SIRH, vos missions sont les suivantes :
- Renseignements aux salariés sur les questions courantes et rédaction d'attestations diverses à destination des salariés ;
- Recueil, saisie et contrôle des informations nécessaires au traitement de la paie : éléments de gestion des temps (congés, RTT, …), éléments variables de paies, création des entrées salariés… dans les outils de gestion dédiés (Gestion des temps et paie) ;
- Traitement de la paie et établissement des bulletins de salaire pour une population de 300 salariés ;
- Etablissement des formalités administratives de départ des salariés (STC) ;
- Déclarations fiscales et sociales ;
- Suivi de la mutuelle : adhésions, radiations, portabilité ;
- Suivi du temps de travail et des absences (maladies, congés payés, ancienneté, maternité, paternité, mi-temps thérapeutique ...) ;
- Gestion des saisies sur salaire ;
Conformément à la règlementation, tous nos postes sont ouverts au recrutement de travailleurs handicapés.
Tired of cold applications?
Sign up with Clera and we'll reach out the moment a role actually fits you — no more spraying applications into the void.
Know someone who'd be great for this?