Técnico de Programação de Manutenção II

• Realizar a programação das manutenções por especialidade, incluindo negociações entre operação e manutenção em seu nível de decisão, definições e consolidações da equipe a ser utilizada e distribuição de trabalho e recurso.
• Elaborar, acompanhar e atualizar o cronograma de parada de manutenção, visando atender às metas do plano de manutenção e produção.
• Realizar análise de interferências entre as diversas atividades e ajustes relacionados.
• Programar recursos de baldeio (empilhadeiras, caminhão, guindastes etc.), conforme demandado pela OM (Ordem de Manutenção).
• Programar carteira reserva para equipe incluindo turno (serviços não críticos e inspeções não críticas).
• Verificar se as OM (Ordens de Manutenção) programadas estão de acordo com o planejado, garantindo o atendimento da demanda e encaminhar as mesmas para as equipes de execução.
• Identificar e corrigir desvios dos recursos programados/não programados
• Dar feedback ao planejador quanto a lógica e qualidade do planejamento realizado.
   

Requisitos e Qualificações:

• Formação Técnica em Mecânica, Eletromecânica, Elétrica, Automação Industrial ou áreas correlatas.
• Experiência em Planejamento, Programação e Controle da Manutenção. (PCM/PPCM).
• Dar feedback ao planejador quanto a lógica e qualidade do planejamento realizado.
• Conhecimento em gestão de ordens de serviço e processos de manutenção industrial.
• Experiência com SAP PM.
• Domínio do pacote Microsoft 365.
• Conhecimento em análise de indicadores e elaboração de relatórios gerenciais.

Será um diferencial se você tiver:

• Conhecimento em Power BI.
• Conhecimento em MS Project.
• Experiência em planejamento e execução de grandes paradas de manutenção.
• Certificações ou cursos em Planejamento e Controle da Manutenção.

• Organização e planejamento: capacidade de estruturar atividades, definir prioridades e gerenciar múltiplas demandas simultaneamente.
• Visão analítica: habilidade para interpretar dados, identificar desvios e propor ações corretivas e preventivas.
• Comunicação eficaz: clareza na interação com equipes operacionais, lideranças e áreas de interface.
• Proatividade: iniciativa para identificar riscos, antecipar necessidades e propor melhorias nos processos.
• Foco em resultados: comprometimento com a aderência ao planejamento e cumprimento dos indicadores de desempenho.
• Senso de prioridade: capacidade de avaliar criticidade e direcionar recursos para atividades estratégicas.
• Trabalho em equipe: habilidade para atuar de forma colaborativa em ambientes multidisciplinares.
• Adaptabilidade: flexibilidade para lidar com mudanças de prioridades e cenários operacionais dinâmicos.
• Compromisso com a segurança: atuação alinhada às normas e valores de segurança da organização.
• Atenção aos detalhes: foco na qualidade das informações, programação e controle das atividades de manutenção.

No campo “anexar documento” é obrigatório anexar seu currículo atualizado.

Essa vaga é presencial para a unidade de Pecém, localizada em São Gonçalo do Amarante – CE.
 

O que oferecemos para você:

• Contamos com um pacote de remuneração compatível com o mercado.
• Assistência médica;
• Assistência odontológica;
• Auxílio creche para mães de crianças até 12 meses;
• Transporte;
• Convênio com empresas parceiras;
• Participação nos Lucros ou Resultados;
• Previdência privada;
• Refeitório;
• Seguro de vida;
• Vale-alimentação;
• Wellhub;
• Programas internos de qualificação e desenvolvimento;
• Programas internos de reconhecimento.

Como funciona o nosso processo seletivo:

Esta é a primeira etapa do nosso processo. Após o envio do seu currículo, nossa equipe de seleção avaliará se esteé o momento de você avançar para a fase de entrevistas. Essas conversas acontecem primeiramente com a equipede pessoas, na sequência com o gestor ou referência técnica da área. Posteriormente você seguirá para a etapa detestes, conformo avanço no processo. Em caso de aprovação, terá início seu processo de admissão e chegada àArcelorMittal.
Estamos muito felizes com o seu interesse em se juntar ao nossos #TIMAÇO.

Equipe de Atração e Seleção da ArcelorMittal Pecém.

A ArcelorMittal é uma empresa que valoriza a Diversidade e Inclusão. Por isso, incentiva que mulheres, pessoascom deficiência, diferentes raças e orientações sexuais se candidatem às vagas.