Maria-sitter / Baby-sitter bienveillant(e) à domicile
About this role
Description de l'entreprise
À propos de Domissori
Domissori propose un service de garde d’enfants éducative et bienveillante à domicile, inspiré des pédagogies actives et de la philosophie Montessori. Notre ambition : accompagner les familles au quotidien tout en favorisant l’autonomie, l’épanouissement et la curiosité naturelle des enfants.
Chez Domissori, les baby-sitters sont aussi appelés Maria-sitters ou Mario-sitters : des intervenants engagés, attentifs et bienveillants, qui jouent un rôle positif dans le développement des enfants.
Description du poste
Votre mission
En tant que Maria-sitter, vous accompagnez un ou plusieurs enfants au domicile des familles, selon leurs besoins et vos disponibilités.
Vos missions peuvent inclure :
- récupérer les enfants à la sortie de la crèche, de l’école ou de leurs activités ;
- assurer les trajets et l’accompagnement aux activités extrascolaires ;
- proposer un cadre sécurisant, calme et bienveillant ;
- accompagner les temps du quotidien : goûter, devoirs, bain, repas ;
- organiser des activités adaptées à l’âge de l’enfant : jeux d’éveil, activités créatives, lecture, sorties culturelles ;
- encourager l’autonomie de l’enfant dans les gestes du quotidien ;
- contribuer à son éveil, sa curiosité et son développement global ;
- selon votre profil, proposer un éveil aux langues ou une immersion linguistique.
Vous n’êtes pas simplement là pour “garder” un enfant : vous l’accompagnez avec attention, respect et sens éducatif.
Le profil recherché
Nous recherchons avant tout des personnes qui aiment sincèrement les enfants et qui s’intéressent à l’éducation, à la parentalité et aux pédagogies bienveillantes.
Ce rôle peut convenir à différents profils :
- étudiant(e) recherchant un emploi flexible ;
- personne en reconversion professionnelle ;
- senior souhaitant transmettre son expérience ;
- professionnel(le) de la petite enfance ou de l’éducation ;
- personne bilingue ou ayant un parcours éducatif, linguistique ou culturel ;
- candidat(e) avec une expérience familiale, associative ou professionnelle auprès d’enfants.
Une première expérience avec les enfants est appréciée. Pour les enfants de moins de 3 ans, Domissori indique demander au minimum 2 ans d’expérience ou un diplôme de type CAP AEPE, conformément aux exigences réglementaires.
Qualifications
Qualités attendues
- Bienveillance et patience
- Fiabilité et ponctualité
- Sens des responsabilités
- Écoute et capacité d’adaptation
- Intérêt pour l’éducation et le développement de l’enfant
- Capacité à instaurer une relation de confiance avec les familles
- Envie de progresser et de se former
Informations complémentaires
Ce que nous proposons
Rejoindre Domissori, c’est bénéficier d’un cadre structuré et humain :
- une rémunération attractive à partir de 13,43 €/h minimum, ajustée selon l’expérience, les qualifications et l’implication ;
- le choix de votre zone géographique, de vos jours et de vos horaires selon vos disponibilités ;
- un contrat de travail salarié, Domissori indiquant privilégier le CDI intermittent ;
- un accompagnement par l’équipe support de votre région ;
- un parcours d’initiation à la philosophie de Maria Montessori ;
- des formations pouvant être proposées via le partenaire EDACADEMY ;
- une expérience humaine enrichissante auprès des familles et des enfants.
Processus de recrutement
Le parcours est simple :
- Vous remplissez le formulaire de candidature.
- L’équipe RH vous contacte pour échanger sur vos attentes et vos disponibilités.
- Vous rencontrez un manager de proximité afin d’évaluer vos savoir-faire et savoir-être.
- Si votre candidature est validée, vous démarrez un atelier d’initiation à la philosophie Montessori.
- Vous êtes mis(e) en relation avec des familles proches de chez vous.
- Si les attentes de la famille correspondent à votre profil, vous démarrez la mission selon le planning défini
Company at a glance
Since 2010, Arago has been at the forefront of HR transformation and spend management. We are experts in the implementation of SAP solutions such as SAP SuccessFactors and SAP Concur.
Expertise, adaptability and evolution are our driving forces, making us the partner of choice to support you.
We are constantly looking for ways to improve our customers' operational efficiency and user experience.
With an international presence and as an SAP Gold Partner, we're ready to help you reach new heights.
Top Benefits
- Attractive remuneration
- Flexible geographic zone, days, and hours
- Intermittent permanent contract (CDI)
- Regional support team accompaniment
- Introduction course to Montessori philosophy
- Training opportunities via EDACADEMY
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